子公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)寧波公司的日常運(yùn)營(yíng),包括財(cái)務(wù),業(yè)務(wù),保持與上?？偛康臏贤?

2.對(duì)接政府,積極拓展客戶(hù),負(fù)責(zé)SPO在寧波的拓展;

3.制定公司市場(chǎng)發(fā)展策略及市場(chǎng)工作目標(biāo),并形成工作計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)合作渠道,推進(jìn)渠道合作、活動(dòng)合作、媒體合作、資源互換合作等類(lèi)型,統(tǒng)籌整合各種內(nèi)外部資源,完成市場(chǎng)計(jì)劃

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),了解跨國(guó)文化,極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和熱情;

2.對(duì)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

3.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,能自我激勵(lì),適應(yīng)壓力,不斷接受新事物挑戰(zhàn);

4.有廣告會(huì)展,文化傳播,內(nèi)容,社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售,BD,市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5.中英文流利,形象氣質(zhì)佳崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)寧波公司的日常運(yùn)營(yíng),包括財(cái)務(wù),業(yè)務(wù),保持與上?？偛康臏贤?

2.對(duì)接政府,積極拓展客戶(hù),負(fù)責(zé)SPO在寧波的拓展;

3.制定公司市場(chǎng)發(fā)展策略及市場(chǎng)工作目標(biāo),并形成工作計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)合作渠道,推進(jìn)渠道合作、活動(dòng)合作、媒體合作、資源互換合作等類(lèi)型,統(tǒng)籌整合各種內(nèi)外部資源,完成市場(chǎng)計(jì)劃

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),了解跨國(guó)文化,極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和熱情;

2.對(duì)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

3.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,能自我激勵(lì),適應(yīng)壓力,不斷接受新事物挑戰(zhàn);

4.有廣告會(huì)展,文化傳播,內(nèi)容,社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售,BD,市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5.中英文流利,形象氣質(zhì)佳

篇2:安全責(zé)任制:電子公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人

電子公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制

1、有責(zé)任使本部門(mén)人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。

2、規(guī)定所屬部門(mén)人員的職責(zé)、權(quán)限及相應(yīng)關(guān)系,并接受上級(jí)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、制定本部門(mén)的安全管理方案;組織本部門(mén)相應(yīng)的安全管理工作的開(kāi)展及落實(shí)。

4、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,做好本部門(mén)的消防和安全工作,減少疾病和工傷事故。

5、遵守已確認(rèn)的安全法律、法規(guī)及其它要求;負(fù)責(zé)對(duì)安全管理體系運(yùn)行的自查。

6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查下屬是否嚴(yán)格按規(guī)定的職責(zé)和程序工作。

7、確保本部門(mén)的工作環(huán)境能夠滿足工作、職業(yè)健康安全的需要。

8、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部信息和本車(chē)間的信息交流,并配合其他部門(mén)做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作。

篇3:安全生產(chǎn)責(zé)任制:電子公司分管安全負(fù)責(zé)人

電子公司分管安全負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好本公司安全工作,對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,支持安全技術(shù)部門(mén)開(kāi)展工作。

2、組織各級(jí)主管學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況,制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案,并組織實(shí)施。

3、協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí),同時(shí)布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

5、組織車(chē)間和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查,對(duì)重大隱患,組織有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)研究解決,并要求按三定(定人、定時(shí)間、定措施)進(jìn)行整改。整改后要組織復(fù)查,并將有關(guān)資料存檔。

6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并組織實(shí)施,定期檢查執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

7、發(fā)生重傷及死亡事故后,應(yīng)迅速查看現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)主持事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

8、組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織或配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。