崗位職責:負責制訂地級子公司年度工作(經營)、經濟指標制訂,并跟進目標任務的實施進度;負責設定地級子公司內部機構,并制定其職責;具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總公司的總體經營布置提供可靠的依據;發掘市場機會,實現公司業務和投資回報的快速增長;對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;認真掌握各項業務,財務統計數據,進行財務狀況分析,監督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等;負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定,并督促合同的執行完畢;對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發生,嚴肅財經紀律。根據市場變化,及時了解同行業產品的變化情況;負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;全面負責地級子公司的市場開拓;負責向總公司匯報地級子公司的運營情況及業績;完成總公司交待的其它工作。任職要求:具有經濟類相關專業,大專或本科以上學歷;4年以上相關行業工作經驗,2年以上團隊管理經驗,近連續3年以上在本土市場中高檔酒類產品銷售和渠道管理經營管理經驗或在其他行業有5年以上銷售工作經驗者;熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;并具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓能力;有敏銳的市場風險意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;年齡在26-45歲,工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應長期出差;總公司根據經營目標及經營成果給予地級子公司總經理及核心骨干股權激勵。招聘數量:地級子公司總經理500名。

篇2:子公司總經理職責

子公司總經理的職責

崗位名稱:總經理

直接上級:子公司董事會或集團總裁

直接下級:銷售副總經理、生產副總經理、總工程師、總經理助理、辦公室主任、財務部經理、廠長等

本職工作:負責公司一切發展和生產經營活動

直接責任:

?確保國家政策法規的執行,依法辦企業;

?執行董事會或集團的各項決議;

?維護投資者的合法權益,對資產的保值增值負責;

?對職工的合法權益負責;

?對客戶負責。

主要權力:根據公司章程規定及董事會決議,具有以下權力:

?經營決策權;

?生產指揮權;

?行政管理權;

?部門經理及以下人員的任命權和聘用權;

?在預算范圍內的資金調度支配權;

?在集團的制度框架下擬定公司內部管理制度;

?擬定公司機構設置方案并報董事會或集團批準;

?根據集團的中長期發展規劃擬定本公司重大投資計劃和生產經營計劃;

?根據集團有關規劃擬定本公司技術創新規劃和實施計劃;

?擬定公司年度財務預算方案;

?提出公司增加或減少注冊資本和融資方案;

?提請董事會聘任或解聘副總經理、總工程師及總會計師;

?董事會授予的其它權力。

篇3:總經理秘書崗位職責內容(電子公司)

1.負責總經理的辦公服務工作。

2.負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。

3.負責公司文秘業務指導。

4.負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。

5.負責督促、檢救助站制度