區(qū)域開拓經(jīng)理中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。

2、良好的職業(yè)道德。

3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作精神及開拓精神。

5、熱愛銷售,認(rèn)同保險。樂于幫助別人,有團(tuán)隊發(fā)展意愿。

6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

職責(zé)描述:

1.通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊尋求合適的人才;

2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實(shí)施

3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行

4.銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研

8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)

9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

11.對項目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

篇2:公司開拓部經(jīng)理崗位描述

公司開拓部經(jīng)理崗位描述

在公司的開拓部,其管理人員開拓部經(jīng)理,企業(yè)在招聘時有哪些具體的要求,具體是從事什么工作范圍呢

任職要求:

1、三年以上銷售工作經(jīng)驗;

2、有高端產(chǎn)品市場開拓經(jīng)驗和開拓大客戶經(jīng)驗,有獨(dú)擋一面的工作能力;

3、穩(wěn)定性較好,有穩(wěn)定在一家企業(yè)工作三年以上;

4、綜合素質(zhì)良好,自信、富有激情,有事業(yè)心;

5、市場營銷專業(yè)或有材料銷售經(jīng)驗、紡織面輔料、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作范圍:

1、完成公司下達(dá)的開拓前期市場工作和銷售任務(wù);

2、開拓目標(biāo)大客戶及維護(hù)全國市場;

3、制定年度、月銷售計劃,控制銷售費(fèi)用及辦事處其他費(fèi)用;

4、按時回收銷售貨款,處理客戶異常情況;

5、負(fù)責(zé)管理下屬員工及市場開拓部日常事務(wù)。

篇3:公司開拓部經(jīng)理工作職責(zé)

公司開拓部經(jīng)理工作職責(zé)范文2

作為一個公司開拓部門的重要管理人員開拓部經(jīng)理一職,其日常工作都有哪些,具體的開拓部經(jīng)理工作職責(zé)是怎樣的呢

1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部理財經(jīng)理的招聘、日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動量管理,提升所轄理財經(jīng)理的專業(yè)技能、培訓(xùn)技能和溝通技能,負(fù)責(zé)解決所轄理財經(jīng)理不能解決的客戶疑難問題;

2、負(fù)責(zé)或協(xié)助組織產(chǎn)說會、理財沙龍等多種形式營銷活動,積極為客戶提供理財及銷售服務(wù),負(fù)責(zé)與營業(yè)部內(nèi)外的溝通,為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境;

3、完成公司規(guī)定的考核指標(biāo)及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求;

4、按照公司的相關(guān)要求,負(fù)責(zé)營業(yè)部的組織發(fā)展、組織建設(shè)和團(tuán)隊的管理工作;

5、公司委派的其他工作。