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區(qū)域團隊長崗位職責

2024-07-24 閱讀 2564

團隊長/分部總/區(qū)域總職責描述:

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃業(yè)績達成方案,并激勵區(qū)域員工完成共同完成目標;

2、通過有效的獲客手段,人才吸引手段,合規(guī)展業(yè),促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長,促進組織健康發(fā)展;

3、進行有效運營及組織管理工作,負責組建及管理各個部門,保證核心骨干的穩(wěn)定;

任職資格:

1、大專及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、管理等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上銀行、證券、信托等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上支行副行長或證劵公司營銷負責人、信托公司財富中心團隊長、第三方理財公司營銷負責人及以上級別管理經(jīng)驗;

3、熟悉各類理財產(chǎn)品,具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠?qū)Ξ數(shù)乜蛻糍Y源進行準確定位,制定并開展有效的營銷推廣計劃;

4、持有基金從業(yè)資格證書,具有職業(yè)經(jīng)理人、CFA、CFP、AFP、司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司共同成長。職責描述:

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃業(yè)績達成方案,并激勵區(qū)域員工完成共同完成目標;

2、通過有效的獲客手段,人才吸引手段,合規(guī)展業(yè),促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長,促進組織健康發(fā)展;

3、進行有效運營及組織管理工作,負責組建及管理各個部門,保證核心骨干的穩(wěn)定;

任職資格:

1、大專及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、管理等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上銀行、證券、信托等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上支行副行長或證劵公司營銷負責人、信托公司財富中心團隊長、第三方理財公司營銷負責人及以上級別管理經(jīng)驗;

3、熟悉各類理財產(chǎn)品,具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠?qū)Ξ數(shù)乜蛻糍Y源進行準確定位,制定并開展有效的營銷推廣計劃;

4、持有基金從業(yè)資格證書,具有職業(yè)經(jīng)理人、CFA、CFP、AFP、司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司共同成長。

篇2:車間瓦斯區(qū)域隊長責任制

一、在主任的領(lǐng)導下,根據(jù)責任分工完成分管范圍內(nèi)的業(yè)務工作。

二、協(xié)助主任抓好瓦斯檢查、通風、監(jiān)測監(jiān)控等方面的工作。

三、經(jīng)常深入現(xiàn)場,監(jiān)督檢查所轄范圍人員的工作,檢查本部門瓦斯防治方面存在的問題,及時采取措施并進行匯報。

四、努力學習業(yè)務,掌握本業(yè)務范圍瓦斯防治先進管理經(jīng)驗和先進技術(shù),結(jié)合本部門實際,提出改進管理的意見和建議,當好主任助手。

五、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

篇3:某物業(yè)區(qū)域保安隊長職責

物業(yè)區(qū)域保安隊長職責

保安隊長在安防部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,對崗點的治安、消防、交通、車輛管理有全面責任,其職責如下:

1、了解本物業(yè)的服務設(shè)施,服務項目及安全管理規(guī)定,保安工作規(guī)程并嚴格按制度及規(guī)程辦事。

2、掌握客戶(或業(yè)主)情況,應注意保密,不得向無關(guān)人員透露。

3、向安防部經(jīng)理匯報保安工作情況及反映存在的問題,聽取安防部經(jīng)理的工作安排,并重點了解應該特別注意的事項。

4、監(jiān)督和指導保安員嚴格執(zhí)行崗位職責和工作規(guī)程,監(jiān)督并檢查各崗保安員交接班工作,提高工作質(zhì)量,保證公司的形象。

5、按規(guī)定的時間和內(nèi)容巡邏整個物業(yè)區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題應記錄并及時上報安防部,由安防部統(tǒng)一協(xié)調(diào)其他部門處理。

6、及時處理保安員上報的各種問題,隨時教育保安員保守公司及客戶(或業(yè)主)的秘密,在安防部的統(tǒng)一指揮下帶領(lǐng)保安員對突發(fā)事件進行處理,并加強對整個物業(yè)區(qū)域的警戒,防止有人趁火打劫。

7、協(xié)助公司、安防部和人事部有計劃的組織保安員開展培訓工作。

8、每周五組織所有保安員開會,總結(jié)一周工作,評價保安員工作表現(xiàn),聽取保安員意見,并傳達公司最新要求,做出會議記錄上報安防部。

9、督促保安員遵守員工內(nèi)務管理制度,保持宿舍及值勤室整潔,無亂搭亂掛。

10、負責保安員的考勤,堅持白天和夜晚查崗制度。

11、負責保安隊日常工作安排,合理調(diào)動人員,保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。

12、負責保安的排崗工作,并填寫《保安排崗表》交安防部審批備案。

13、負責將保安員撿拾的財物上交安防部,并由安防部負責登記和處理。

14、在不妨礙保安日常工作的前提下,協(xié)助其他部門做好對客戶服務的工作。

15、按時完成上級交辦的其他工作任務。