速賣通外貿(mào)業(yè)務(wù)員elego深圳市億樂谷科技有限公司,億樂谷,億樂谷你的工作:

1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪產(chǎn)品定價(jià)、鏈接優(yōu)化等日常工作;

2.負(fù)責(zé)速賣通店鋪銷售目標(biāo)分解及營銷計(jì)劃制定;

3.負(fù)責(zé)速賣通店鋪銷售數(shù)據(jù)分析及營銷策略調(diào)整;

4.定期對(duì)各店鋪各產(chǎn)品線的銷售報(bào)表及店鋪運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,并及時(shí)作出調(diào)整;

5.針對(duì)店鋪產(chǎn)品進(jìn)行有效的優(yōu)化,提高曝光率和轉(zhuǎn)化率;

6.分析競(jìng)爭對(duì)手的產(chǎn)品策略,店鋪裝修,優(yōu)化所負(fù)責(zé)店鋪的首頁展示,調(diào)整制定有效的營銷方案;

你需要有:

1.大專及以上學(xué)歷,英語6級(jí)以上;

2.一年以上速賣通運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉/速賣通規(guī)則

2.熱愛跨境電商工作,敢于挑戰(zhàn)自我,擅長數(shù)據(jù)分析及營銷策略;

3.承壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳、工作積極主動(dòng)。

4.工作靈活細(xì)致認(rèn)真有耐心,有責(zé)任心,具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神

加入elego,薪酬、福利、發(fā)展、快樂,我們統(tǒng)統(tǒng)滿足你

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我們的福利:

1、薪酬:提供業(yè)界具有競(jìng)爭力的薪酬,歡迎您來談期望的薪資

2、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)您創(chuàng)造業(yè)績來定獎(jiǎng)金(豐厚的瑪尼,讓你花、花不完)

3、豐厚榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):明日之星、創(chuàng)新之星、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門,獎(jiǎng)勵(lì)額度1000-5000

4、培訓(xùn)體系:完善的入職培訓(xùn)課程體系30多門課程,豐富的培訓(xùn)資源幫助您不斷的成長;

5、員工發(fā)展:助理---專員---主管----經(jīng)理---合伙人,想做專家,想創(chuàng)業(yè)我們都支持你,來這里談您的目標(biāo),談您的理想

6、優(yōu)秀平臺(tái):最早進(jìn)入電子煙外貿(mào)行業(yè),擁有豐富的資源,發(fā)展前景好

7、福利:五險(xiǎn)一金、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資那都是必須的;

8、年假:5天年假及將近半月的有薪春節(jié)假期,讓你有足夠的時(shí)間聚會(huì)及陪伴父母

9、活動(dòng):趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),羽毛球活動(dòng)、游泳活動(dòng)各種豐富多彩有趣的活動(dòng)等你來參加;

10、節(jié)日:只要你想得到的節(jié)日,我們都一起過三八節(jié),六一兒童節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié),中秋節(jié),感恩節(jié),圣誕節(jié)、春節(jié)等等

11、年度體檢:年度免費(fèi)體檢,有健康的身體,才能闖人生;

12、氛圍:這里上班每天放著好聽的音樂,茶水間為你提供你想吃的零食

13、如果你想快樂工作,快樂成長,跟一群90后一起瘋,一起創(chuàng)造奇跡,我們歡迎你!

全民獵聘,推薦有獎(jiǎng):歡迎踴躍推薦人才,推薦成功者獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元

篇2:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、計(jì)劃管理,負(fù)責(zé)制訂年度、月度貨運(yùn)目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)分管經(jīng)理。

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)車輛業(yè)務(wù)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于銷售目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;

5、信息管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。

6、負(fù)責(zé)制訂公司登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭對(duì)手調(diào)查登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

8、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及資源進(jìn)行整合;

9、績效管理,根據(jù)運(yùn)輸目標(biāo)計(jì)劃,制訂周、月考核計(jì)劃,并進(jìn)行考核;

10、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

11、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月款項(xiàng)回籠;

12、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

14、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

篇3:業(yè)務(wù)科安全管理職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行安全運(yùn)輸方針政策和海關(guān)法,保障船舶安全合法運(yùn)輸。

2.教育船東、船長遵守運(yùn)輸法規(guī)、海關(guān)法,嚴(yán)禁船舶超載、超越航區(qū)運(yùn)輸,克服違規(guī)、違章的行為。

3.公司接納船舶管理時(shí),必須認(rèn)真執(zhí)行公司制訂的船舶準(zhǔn)入制,會(huì)同公司海務(wù)科負(fù)責(zé)人與船檢師上船檢驗(yàn),符合適航和準(zhǔn)入制后才能加入我司經(jīng)營管理。

4.督促船東落實(shí)委托經(jīng)營管理合同書。

5.認(rèn)真做好一船一檔案工作,并設(shè)立專人負(fù)責(zé)管理,方便查閱,利于做好安全跟蹤管理工作。

6.負(fù)責(zé)船員檔案管理工作,做到人船相結(jié)合,掌握船員的詳細(xì)信息,方便查閱,以利于更好的做好跟蹤管理及組織培訓(xùn)工作。

7.制定船員培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)組織人員。協(xié)助海務(wù)科、機(jī)務(wù)科對(duì)船員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),盡可能減少、消除人為事故隱患。