高級薪酬績效專員無錫丹尼克爾自動(dòng)化科技有限公司無錫丹尼克爾自動(dòng)化科技有限公司,丹尼克爾,丹尼克爾崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司薪酬及績效管理體系和制度;

2.依據(jù)績效結(jié)果及要求進(jìn)行績效溝通,受理績效申訴、調(diào)查、核實(shí),反饋績效考核結(jié)果;

3.監(jiān)督各部門開展績效面談工作;

4.定期收集各部門績效考核數(shù)據(jù),匯總分析,并按時(shí)組織召開績效管理會議,提供績效分析報(bào)告;

5.跟蹤員工的考核情況,及時(shí)提供有關(guān)績效考核資料;

6.制定公司薪酬政策,建立薪資等級;

7.負(fù)責(zé)月度薪資計(jì)算;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或人力資源相關(guān)背景;

2.5年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年的制造行業(yè)薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉薪酬設(shè)計(jì)方法,績效評價(jià)方法;

4.了解企業(yè)內(nèi)部流程,財(cái)務(wù)管理基本知識,薪酬績效管理系統(tǒng)知識;

5.具有數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;

6.邏輯思維能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),快速反應(yīng)能力及執(zhí)行力佳。

篇2:現(xiàn)場服務(wù)專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.新契約相關(guān)業(yè)務(wù),包括投保資料的審核錄入、保險(xiǎn)合同發(fā)放、檔案整理及交接等。

2.保全及續(xù)期相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

3.理賠相關(guān)業(yè)務(wù),包括理賠報(bào)案登記錄入、理賠申請資料的初審受理等。

4.營業(yè)部現(xiàn)場的其他工作。

篇3:物流專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全廠每月月底盤點(diǎn),包括人員的安排和調(diào)配。

2.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)結(jié)果的抽查、復(fù)核和監(jiān)督。

3.盤點(diǎn)報(bào)表的核查。

4.對盤點(diǎn)結(jié)果的獎(jiǎng)懲執(zhí)行。

5.物流的安排、聯(lián)系及管理。

6.物流報(bào)表的匯總。