KCK-終端開發工程師(移動端開發)微眾銀行深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾崗位內容:

產品系統的移動端應用開發

職位要求:

1.學歷要求:本科或以上學歷;

4.良好的JAVA開發背景,對技術有熱情,新技術學習能力強,技術基礎較好,有良好的表達和溝通能力。有金融領域開發經驗者優先。華為,BAT,ORACLE,IBM,平安,招行,中興工作經驗優先

篇2:終端業務員崗位職責(8篇)

終端業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、中專及以上學歷;18歲以上;

2、有1-2年以上銷售行業工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰。終端業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接受區域經理管理,負責基藥在鄉鎮衛生院、社區等醫療機構的銷售工作;

2、悉公司產品銷售政策、掌握產品知識、了解相關醫理、藥理知識,做好客戶的培訓工作;

3、嚴格按照公司規定及時、準確將各項銷售政策落實到位不得擅自拖延或違背;

4、隨時了解客戶庫存,做到先進先出避免產生產品積壓、過期現象;

5、建立、完善所轄區域客戶檔案,并及時做好客情維護工作。

任職要求:有一以上藥品銷售工作經驗,有固定的市場基礎。

終端業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在轄區內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務。

2、根據需要拜訪客戶,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額。

3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。

任職要求:醫學、藥學等相關專業,有藥品銷售經驗者可優先考慮。

終端業務員(崗位職責)

職位描述

崗位描述:1、主要負責公司優勢藥品在湖南省各區域終端藥房和藥店的銷售;2、客情關系的維護;3、藥品價格的維護;崗位要求:1、大專以及以上學歷,應屆生亦可,專業不限;2、有夢想,渴望成功,渴望創造價值和實現價值;3、具有可塑性,能吃苦耐勞終端業務員(崗位職責)

職位描述

此崗位工作地點:哈爾濱市區崗位職責:

1、負責康師傅方便面在終端流通渠道的銷售,完成部門銷售目標;

2、終端客戶開發及維護,按照規定路線拜訪客戶;

3、建立良好客情,維護本品在渠道內的陳列,做好終端庫存管理及建議銷售;

4、及時收集并反饋本品及競品的市場信息;

5、有關表單填寫及其他事項;

任職要求:

1、年齡20-28周歲,性別不限;

2、大專或大專以上學歷;

3、開朗、富有活力,個人表達能力強,善于溝通,責任心強;

4、身體健康,吃苦耐勞,抗壓性強;

薪資待遇:

月薪2900元,扣個人五險一金400元,到手工資2500元以上其他福利:

帶薪年假、周日單休、法定節假日休假、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、住院慰問金及生日、節慶賀禮、年終獎等相關福利待遇

終端業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、維護公司現有老客戶,并持續性的產生成交,收集餐飲業潛在客戶和新客戶資料,開拓新市場,發展新客戶;

2、訪問客戶,聽取客戶意見,并與客戶溝通產品、價格、交貨期等銷售事宜;

3、根據企業銷售策略,完成銷售任務;

4、拜訪客戶,建立并維護穩定的客戶關系;

5、定期跟客戶進行溝通反饋,幫助客戶解決在產品使用過程中遇到的問題。

任職資格:

1、高中以上學歷,男女不限;

2、熱愛銷售,熱愛食品行業,有終端銷售經驗優先;

3、吃苦耐勞,較強的溝通表達能力和團隊合作精神、善于挑戰;

4、良好的客戶服務意識和強烈的進取心。

終端業務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.收集樓盤信息,跟蹤樓盤動態,與物業維護好合作關系;

2.與裝修公司進行合作;

3.小區活動;

4.獲得客戶第一手信息;

5.收集行業與競品動態。

任職要求:1年以上銷售工作經驗,有責任心,團隊意識,建材行業相關經驗優先。

終端業務員(崗位職責)

職位描述

1、從事過相關保健品的銷售與市場拓廣,有一定的銷售經驗;2、有會銷、市銷等銷售經驗,有相關的客源3、負責赤峰市及周邊旗縣的保健品市場銷售及市場開發;4、吃苦耐勞,有挑戰精神和戰斗的精神5、薪資待遇從優,責任底薪+提成6、工作地點:巴林左旗

篇3:終端經理崗位職責(1篇)

終端經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定終端督導和美容顧問的招聘、培訓、日常管理、考核等方面的規章制度,并確保有效執行;

2、制定終端督導和美容顧問的薪資、福利、激勵、晉升等方案,并跟進實施;

3、指導終端督導開展美容顧問管理、貨品管理、陳列維護、促銷落實等終端管理工作;

4、協助大區經理制定終端督導提升計劃、晉升方案,并跟進實施;定期開展終端督導例會,做好上傳下達、生意分析、項目跟進等工作;

5、建立贈品、促銷物料的進銷存臺賬制度,并監督執行;協助大區經理分析贈品、促銷物料的使用情況,制定改善措施,并監督執行;

6、制定終端質量分析模版,并指導區域有效執行;協助大區做好美顧投資分析,制定改善措施,并監督執行。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上快速消費品行業終端管理經驗;

2、具備較強的終端管理經驗,較強的團隊組織、團隊合作、外部協調能力;

3、熟練掌握數據處理相關技能及市場營銷工具使用;

4、可接受全國出差。