船務(wù)深圳市智能制造軟件開發(fā)有限公司深圳市智能制造軟件開發(fā)有限公司,智布互聯(lián)崗位要求

1、制作、核對進(jìn)出口文件包括合同、商業(yè)發(fā)票、ProformaInvoice、產(chǎn)地證等;

2、與客戶、業(yè)務(wù)、工廠聯(lián)系,安排及跟蹤出貨;

3、根據(jù)郵件,處理日常事務(wù);

4、信用證的跟進(jìn)及處理;

5、與貨代聯(lián)系、報(bào)價(jià)、訂艙、確認(rèn)提單;

6、公司統(tǒng)計(jì)、文件存檔、協(xié)助處理公司其它事務(wù)。

任職要求

1、中專或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、英語專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

2、英語文基礎(chǔ)好,必須看懂英文郵件;

3、了解報(bào)關(guān)、海關(guān)清關(guān)、國際貿(mào)易進(jìn)出口流程;;

4、計(jì)算機(jī)操作熟練;

5、具備紡織行業(yè)船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

篇2:船務(wù)崗位工作職責(zé)范本

職責(zé)一:船務(wù)文員崗位工作職責(zé)

1、處理船務(wù)事務(wù),貨代聯(lián)系、各類出貨問題處理等

2、負(fù)責(zé)船務(wù)文件制作、單據(jù)管理等

3、協(xié)助訂單跟進(jìn)

職責(zé)二:船務(wù)崗位工作職責(zé)

1.從業(yè)務(wù)那拿到訂單資料

2.從生管那拿到預(yù)計(jì)的貨物完成時間

3.根據(jù)上面兩點(diǎn)更新自己的資料

4.整理出簽S/O所需的資料,根據(jù)訂單交期提前14天簽S/O,若客人指定有FORWARDER,與之聯(lián)絡(luò)簽S/O事宜,若無指定,自行找FORWARDER或船公司詢價(jià)比較后再簽S/O。

5.出貨前一天與生管確定已經(jīng)完貨并經(jīng)檢驗(yàn)。

6.相關(guān)的貨物資料;毛凈重、材質(zhì)、規(guī)格等資料及來廠裝貨司機(jī)在海關(guān)備案的相關(guān)信息;交由報(bào)關(guān)員報(bào)關(guān)。

7.確認(rèn)貨物已依S/O船期出貨。

8.此時船公司或FORWARDER做出B/L后,要求其傳真草稿件,以便確認(rèn)B/L上之內(nèi)容無誤。付清LOCALCHARGE后,既可領(lǐng)取B/L.

9.制作押匯所需文件,若此客人為T/TTERM,則只需B/L及INVOICE,若為L/CTERM,依照L/C上要求做文件

10.整理船務(wù)出貨文件交由業(yè)務(wù)整合歸檔。

職責(zé)三:船務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一:處理本科的船舶代理業(yè)務(wù)操作

任務(wù)1:組織安排本科人員進(jìn)行船代業(yè)務(wù)的具體操作明確分工和責(zé)任

任務(wù)2:指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)勤計(jì)劃和外勤現(xiàn)場服務(wù)工作合理分配工作任務(wù)

任務(wù)3:執(zhí)行某些重點(diǎn)船舶的具體業(yè)務(wù)操作

任務(wù)4:檢查單船作業(yè)記錄檔案糾正存在的問題和錯誤

二:執(zhí)行本科的市場營銷工作

任務(wù)1:定期拜訪船公司、貨主和租船人等客戶維持好老客戶關(guān)系

任務(wù)2:搜集市場信息制定和實(shí)施營銷計(jì)劃爭取更多新客戶

任務(wù)3:匯報(bào)和答復(fù)客戶有關(guān)的港口和貨物信息開發(fā)潛在市場

三:報(bào)告我部代理船舶動態(tài)監(jiān)督船舶代理申報(bào)工作

任務(wù)1:每日向港務(wù)集團(tuán)總調(diào)度室報(bào)告我司代理船舶的動態(tài)提供靠泊作業(yè)所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)協(xié)助各單船業(yè)務(wù)員確定靠泊和作業(yè)計(jì)劃

任務(wù)2:監(jiān)督船舶代理的申報(bào)工作協(xié)調(diào)與口岸各部門的工作關(guān)系

四:管理本科的日常事務(wù)

任務(wù)1:根據(jù)公司及船務(wù)部的經(jīng)營、工作計(jì)劃制定本科的年度、季度、月度工作計(jì)劃并對計(jì)劃進(jìn)行分解監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施

任務(wù)2:管理本科人員對下屬崗位的人員進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督對其進(jìn)行考核、培養(yǎng)、選拔

篇3:船務(wù)專員職責(zé)任職資格

企業(yè)招聘船務(wù)專員要求怎樣的學(xué)歷,不同的工作性質(zhì)對于經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識方面有哪些具體的要求呢以下是制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理的船務(wù)專員任職資格,僅供參考。

1.專科(含)以上學(xué)歷,30歲以下,能適應(yīng)頻繁出差;

2.從事過煤炭銷售業(yè)務(wù)的優(yōu)先;

3.熟悉煤炭港口業(yè)務(wù)與操作;

4.熟悉煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)和水尺計(jì)量業(yè)務(wù)優(yōu)先;

5.工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)長期駐外(印度尼西亞)工作,愿意服從公司工作調(diào)配;英文水平四級,具備流利的口語交流能力優(yōu)先;

6.熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識,熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮。