眾創空間運營總監安博教育集團北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網,安博教育集團,師大安博,大安博職責描述:

“北京僑創空間”的建立,旨在發揮僑資僑智集成發展、集約創新優勢,引導海外華僑華人專業人士來京創新創業,服務京津冀協同發展、助力全國科技創新中心建設、推動北京經濟技術開發區轉型升級。

“北京僑創空間”將建設以云智能平臺、網格化地面協同體系和公共服務體系為基礎的新型創新創業孵化器,幫助僑界創業人士創辦企業、孵化項目、轉化成果、開拓市場,為他們來京發展提供良好的工作空間、網絡空間、社交空間和資源共享空間。

目前開發區擁有海外歸國人才3000余名,包括52名中央“千人計劃”入選者和90名北京市“海聚工程”入選者,在聚集人才方面已經形成獨特優勢。僑創空間將利用開發區的優勢,建成全球互聯互通、互利共享、開放式、三維網格化的新型創業園區。

未來,將依托云平臺,融合全球資本、科技、人才等創新要素資源,為國內乃至全球范圍內的華人華僑科技創新與創業發展提供服務,助力海外高端華僑華人歸國創業發展。

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1.與部門同事一起完成共享空間項目整體運營管理工作,完成對應運營指標;

2.負責共享空間業務招商,積極開發客戶資源,拓展市場渠道,獨立處理客戶接洽、談判等事宜,引進符合要求的企業進駐;

3.負責政府部門的關系維護及日常事務對接,統計并提供所需數據;

4.進行第三方創服機構拓展、對接及合作洽談,結合進駐企業需求有針對性地提供各類增值及基礎創業服務;

5.負責進駐企業的客戶管理工作,建立良好的溝通關系并推動空間管理規范落地;

6.策劃、組織開展空間運營活動,營造空間氛圍;

7.積極落實制定的各項任務和經營指標,分析、反饋經營數據;

8.負責來訪、政府、合作方接待講解工作;

9.完善運營流程,規范運營管理工作;

10.完成上級安排的其他工作任務。

任職要求:

1.1年以上眾創空間/孵化器運營或相關工作經驗,行政管理經驗尚可,大學本科及以上學歷;

2.熟悉創新創業孵化行業,較好的抗壓、溝通協調、組織策劃及分析能力;

3.條理清晰邏輯思維強,具有主動服務意識、高度負責,優秀的自驅力及工作目標感;

4.熱愛科技/互聯網行業,具有親和力,形象氣質較好;

5.具有活動組織策劃或文案撰寫經驗尤佳。

篇2:運營總監職位描述范本

運營總監職位描述

崗位職責:

1、監控關鍵數據指標,制定與及時調整整體運營策略;

2、規劃、完善用戶運營體系,持續提高用戶活躍度;

3、規劃、完善內容運營體系,提高用戶滿意度;

4、與產品部門與推廣部門協同,推動實現業務全流程閉環;

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先);

2、有很強的邏輯思維能力與執行能力;

3、有很強的創新驅動力與溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。

篇3:運營總監安全職責

1?公司級負責人是公司安全生產第一責任者,對公司的安全生產工作負全面領導責任。

2?認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法律、法規及企業的安全管理制度。

3?審定安全生產規劃和計劃,確定年度安全生產目標。按國家有關規定保證安全生產所需經費,有計劃地解決重大安全隱患和職業危害,不斷地改善勞動條件。

1.2.4?定期組織召開公司安全生產工作會議,及時研究安全生產方面的重大問題,做出相應決策,并安排實施。

5?批準公司的安全生產規章制度和規程標準,審定安全生產表彰和獎懲方案。

6?按規定組織重大事故調查、分析和處理。及時、如實報告生產安全事故。

7?檢查指導下屬各單位領導的安全生產工作。

8?領導公司安全生產委員會,積極開展工作,分析公司安全形勢。

9組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

10?組織制定安全生產規劃、計劃及安全生產目標值。

11?建立、健全安全體系及安全生產責任制,充分發揮各級安全人員作用。

12?組織安全生產檢查,落實整改措施,及時解決安全隱患。

13?審批設備大、小檢修、技改計劃;審批重大施工和檢修作業安全技術措施。

14?組織編制年度“兩措”計劃和事故備品配件計劃,督促實施。

15?在申報、審查及工程驗收中,堅持勞動安全和工業衛生技術措施及設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則。

16?按規定組織事故調查、分析和處理。

17督促分管部門,接受安監部門的安全監督。

18檢查、指導、考核各部門領導安全生產工作。

19?保證從項目建設、改造、維修資金中,按規定安排安全技術措施項目費用。

20?審批安全、職業衛生、消防、員工教育培訓及考核工作計劃。

21在公司思想政治工作中,把搞好安全生產作為一項重要任務,并納入公司黨委的重要議事日程。

22?重視員工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育,使員工牢固樹立“安全第一”思想;積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及上級有關規定,充分發揮黨群組織對安全生產的保證監督作用。

23?在干部考核、選拔及思想政治工作評比中,把安全業績作為重要考核內容。

24?掌握員工思想動態,指導基層黨團、青年組織及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向;及時總結安全工作典型經驗、宣傳先進人物。

25?對公司勞動安全和工業衛生的員工監督工作全面負責。

26?組織工會干部和員工代表,檢查公司貫徹執行國家《安全生產法》、《職業病防治法》等有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況;提出解決建議或改正意見。

27?參加公司安全生產目標的制定,重大措施的決策和“兩措”計劃的審定,組織各分會對員工進行安全思想教育,關心、改善員工生活,保證安全生產。

28?參加公司重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查處理。

29?組織工會系統,大力宣傳《安全生產法》、《職業病防治法》等國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法律、法規有關安全規程制度,廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動,表彰安全生產先進集體和先進個人。