1、協助人事經理開展日常工作,重要文件、指示的上傳下達;

2、負責公司會議的組織、會議紀要的撰寫以及會議內容的跟進及反饋;

3、負責人事經理日常工作中文件的起草及文檔的管理;

4、協助人事經理收集和整理公司行業的相關資料,為人事經理決策提供參考性依據;

5、協助人事經理對公司各相關部門進行協調溝通,監督公司各項規劃和計劃的實施;

6、協助人事經理處理重要文件及往來信件;

7、人事經理交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源、勞動保障、工商管理、中文、法律等專業畢業;

2、須有一年以上工作經驗,有人事類工作經驗者優先;

3、有較強的思維能力,能獨立很好的完成領導交代的工作;

4、做事有較強的責任心,主動性,能適應公司快速發展階段的效率和節奏;

5、具備良好的職業素養和職業操守,認同本行業,愿意在公司長期發展;

6、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

7、應變能力強,語言表達清晰,文字功底強,文筆流暢,熟練使用辦公軟件及現代辦公設備;

8、能夠準確傳達、執行人事經理的工作意圖,能夠適應較強的工作壓力;

9、能夠承受工作壓力,具有很強的學習能力;有一定的事業心,追求職業成功;

10、嚴格準守公司的保密制度,不得泄露公司任何的事宜;

篇2:總經理助理崗位職責內容(水務)

1.在公司總經理領導下,對總經理負責,協助總經理抓好全面工作,當好總經理參謀和助手。

2.負責公司黨建工作,開展企業文化建設和實施凝聚力工程,促進兩個文明健康協調發展。

3.負責公司廉政建設工作,加強員工的思想教育,抓^^司文明創建工作和員工隊伍建設。

4.經總經理授權,負責工程招投標管理工作。

5.負責公司文明衛生、優質服務和計劃生育等管理工作。

6.分管公司辦公室、總師辦、工程管理部、營業所、事業發展部等部門工作。

7.總經理授權或交辦的其他工作任務。

篇3:企劃部總經理助理崗位職責內容

1.負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。

2.負責市場、產品、同業競爭等調研,形成分析報告。

3.負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。

4.負責編制公司業務計劃。

5.負責數據統計、信息處理等。

6.負責多元行銷渠道的推動工作。