HR/行政助理工作內容:

1.招聘獵頭顧問;

2.行政工作

3.有能力的話,半年一年后轉成獵頭顧問

崗位要求:

1.結果導向;有激情;能堅持!

2.認同公司的理念和價值觀

3.做事積極主動、溝通能力強(并不一定要能說會道,而是有匯報技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強等等);

4.能堅持、遇到困難和挫折堅韌不拔、始終相信獵頭工作的價值并能積極調整心態(tài)和狀態(tài);

5.樂于學習各種新知識(IT、互聯(lián)網行業(yè)知識、獵頭行業(yè)知識、銷售行業(yè)知識以及很多其他有用的相關知識);

6.專科或以上學歷,專業(yè)不限。

【我們是誰】

我們是一家專注在IT、互聯(lián)網職位的獵頭公司。我們服務的客戶有上市大公司以及高潛力創(chuàng)業(yè)IT、互聯(lián)網公司等。我們有完善的培訓和自由寬松的工作環(huán)境。

【公司的一致目標】

做IT、互聯(lián)網客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場上最專業(yè)的IT、互聯(lián)網獵頭顧問。

我們期望營造一個工作環(huán)境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。

【上班地點】

北京中關村知春路希格瑪(地鐵10號線、13號線知春路站A口)

工作內容:

1.招聘獵頭顧問;

2.行政工作

3.有能力的話,半年一年后轉成獵頭顧問

崗位要求:

1.結果導向;有激情;能堅持!

2.認同公司的理念和價值觀

3.做事積極主動、溝通能力強(并不一定要能說會道,而是有匯報技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強等等);

4.能堅持、遇到困難和挫折堅韌不拔、始終相信獵頭工作的價值并能積極調整心態(tài)和狀態(tài);

5.樂于學習各種新知識(IT、互聯(lián)網行業(yè)知識、獵頭行業(yè)知識、銷售行業(yè)知識以及很多其他有用的相關知識);

6.專科或以上學歷,專業(yè)不限。

【我們是誰】

我們是一家專注在IT、互聯(lián)網職位的獵頭公司。我們服務的客戶有上市大公司以及高潛力創(chuàng)業(yè)IT、互聯(lián)網公司等。我們有完善的培訓和自由寬松的工作環(huán)境。

【公司的一致目標】

做IT、互聯(lián)網客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場上最專業(yè)的IT、互聯(lián)網獵頭顧問。

我們期望營造一個工作環(huán)境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。

【上班地點】

北京中關村知春路希格瑪(地鐵10號線、13號線知春路站A口)

篇2:技術支持部行政助理崗位說明書

技術支持部行政助理崗位說明書

表單編號:HR-003-3

崗位名稱:行政助理

所屬部門:技術支持部

直接上級:部門經理

直接管轄范圍:無

工作目的:部門內日常行政事務和文檔管理

具體工作職責

1.負責項目登記立項,投標文件、技術建議書、報價單等的登記存檔、管理等工作

2.負責部門人員工作日志、市場信息匯總

3.協(xié)助部門內人員編制技術建議書、投標文件等

具體工作包括

V.文檔排版、打印

VI.復印裝訂(接口部門:行政辦公室)

VII.投標保函(接口部門:財務部)

VIII.存檔

4.協(xié)助部門內人員整理有關技術文件資料并歸檔

5.負責部門ISO9000質量體系和文件的管理

6.接口部門:質量管理部

7.負責部門內務方面的工作

V.部門各崗位人員名片的印制

VI.部門制度的貫徹監(jiān)督

VII.負責部門內部財務報銷

VIII.部門活動的發(fā)起組織者

8.完成直接領導交辦的其它任務

關鍵決策與責任:

1.日常行政事務

2.部門內文檔管理

3.項目立項表的制作

資格要求:學歷要求:專科(含專科)以上學歷

專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關專業(yè)

技術資格要求:對公司經營業(yè)務有概念性了解

專業(yè)背景要求:具有一年以上行政類工作經驗

年齡/性別要求:30歲以下,男女不限

個性要求:1.有良好的溝通能力,性格開朗

2.具有團隊合作精神以及強烈的責任心

3.對IT業(yè)有一般性認識

篇3:酒店行政助理經理職位描述崗位要求

酒店行政助理經理職位描述、崗位要求

崗位職責

1、在總經理帶領下,負責酒店的日常經營管理工作,對各項經營管理指標負責。

2、提出酒店的經營管理思路,協(xié)助確定酒店年度經營計劃,并指揮落實。

3、協(xié)助建立健全酒店內部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。

4、協(xié)調各部門關系。

5、研究市場發(fā)展趨勢,協(xié)調制定酒店各服務產品價格體系。

6、審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。

7、提高酒店的管理水平、服務質量。

崗位要求

1、本科以上學歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。

2、從事酒店工作10年以上,有酒店籌建、開業(yè)經驗優(yōu)先。

3、熟悉酒店各營業(yè)部門的服務及管理流程,善于成本控制。

4、具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強。