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市場VP崗位職責

2024-07-24 閱讀 3852

市場vp崗位職責:

1、運用多種產(chǎn)品增長手段,規(guī)劃產(chǎn)品用戶量提升,帶動產(chǎn)品及運營團隊獲取用戶;

2、不斷探尋新的增長機會,追尋高效獲取新用戶的渠道,并能有效的檢測及評估;

3、制定公司品牌管理策略,提升公司品牌認知;

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,211/985優(yōu)先;

2、8年以上市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長互聯(lián)網(wǎng)獲客;

4、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構(gòu)建;

5、有很強的溝通能力和社交能力;有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度;

6、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠很好的調(diào)動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構(gòu)建人員。崗位職責:

1、運用多種產(chǎn)品增長手段,規(guī)劃產(chǎn)品用戶量提升,帶動產(chǎn)品及運營團隊獲取用戶;

2、不斷探尋新的增長機會,追尋高效獲取新用戶的渠道,并能有效的檢測及評估;

3、制定公司品牌管理策略,提升公司品牌認知;

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,211/985優(yōu)先;

2、8年以上市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長互聯(lián)網(wǎng)獲客;

4、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構(gòu)建;

5、有很強的溝通能力和社交能力;有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度;

6、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠很好的調(diào)動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構(gòu)建人員。

篇2:油品調(diào)運公司市場管理室(企業(yè)管理室)職責

油品調(diào)運分公司市場管理室(企業(yè)管理室)職責

部門名稱、市場管理室(企業(yè)管理室)、部門定編、/、

直接上級、公司分管領(lǐng)導、下屬部門、/、

部門主要職能:、負責市場開拓、客戶管理、內(nèi)控管理、招投標管理、法律事務(wù)管理、機構(gòu)管理、標準化管理、合同管理、工商資質(zhì)管理、績效管理以及信息化管理工作、

序號、職能領(lǐng)域、主要職責、

1、市場開拓、

負責根據(jù)公司年度目標計劃,分解并制訂季度、月度的經(jīng)營目標和計劃實施

負責跟蹤行業(yè)發(fā)展狀況,設(shè)定客觀、有效的客戶開發(fā)業(yè)績目標

負責收集目標客戶信息、客戶開發(fā)前期分析,并針對集團內(nèi)外客戶差異,擬定不同的開發(fā)策略及開發(fā)計劃

重點關(guān)注集團內(nèi)部客戶開發(fā),積極與各個合作單位進行聯(lián)系協(xié)調(diào),詳細掌握客戶用油量、車輛數(shù),及時發(fā)現(xiàn)拓展新業(yè)務(wù)的空間

負責制定并實施新客戶走訪計劃,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度

負責上報客戶開發(fā)進度,定期匯報客戶分析報告及調(diào)研報告、

2、客戶管理、

定期對客戶進行回訪或拜訪,了解客戶新的需求

負責客戶拜訪資料的收集整理

接收客戶投訴,并協(xié)調(diào)解決

收集整理客戶檔案,進行歸檔保管、

3、內(nèi)控管理、

負責組織制定公司內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程

根據(jù)公司發(fā)展狀況,負責組織對內(nèi)控管理體系的完善工作

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,組織開展對管理流程、管理手段等公司管理方面的專項研究,提出改進意見,并負責實施

組織公司各部門制定、修訂、完善、實施公司各項管理制度和業(yè)務(wù)流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查

負責組織、督促公司各部門進行相關(guān)標準化的發(fā)布工作,并督促各部門對相關(guān)標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督、

4、招投標管理、

起草公司招投標管理工作的規(guī)章制度

組織公司招標工作,確保招投標過程公平、公正

負責委托招標公司進行招標,辦理相關(guān)手續(xù),并監(jiān)督招投標過程

負責公司招投標工作中爭議事項的調(diào)查分析,并提出處理建議

負責招標項目相關(guān)資料的管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(登記臺賬)和歸檔工作、

5、法律事務(wù)管理、

為公司未來經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)活動及重大經(jīng)營決策提供法律咨詢服務(wù)

負責對公司法律法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督并提出整改意見

負責就公司出現(xiàn)的重大法律問題與工貿(mào)的法律顧問進行溝通、

6、機構(gòu)管理、

根據(jù)公司的戰(zhàn)略與當前發(fā)展狀況,提出組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整建議,擬定公司結(jié)構(gòu)變革方案及上報審批

適時組織維護更新組織架構(gòu)和崗位體系,并完善其體系建設(shè)

進行工作崗位分析,負責公司本部的定編、定崗、定責、定員,編制崗位說明書、

7、標準化管理、

負責標準化管理領(lǐng)導小組的日常工作

牽頭組織標準化管理工作規(guī)劃、計劃、落實措施的編制

制定標準化管理考核評價辦法

牽頭組織管理制度標準、人員配備標準等方面的制度編制

總體負責對管理制度標準化、人員配備標準化等方面的監(jiān)督、考核、

8、合同管理、

負責分公司范圍的合同范本編制

負責分公司范圍內(nèi)的合同審核工作

負責詳細、準確、及時將分公司合同信息登記、

9、工商資質(zhì)管理、

負責分公司營業(yè)執(zhí)照及各種工商資質(zhì)的辦理

負責分公司營業(yè)執(zhí)照及各種工商資質(zhì)年審與管理、

10、績效管理、

負責分解目標責任書的內(nèi)容

制定績效考核指標體系

組織對所屬各機構(gòu)、機關(guān)各部門及員工的績效目標責任完成情況完成雙月、年度的考核

組織進行各部門及員工的績效分析,總結(jié)成功經(jīng)驗,分析落后原因,提出改進措施

負責把績效考核結(jié)果傳達給綜合辦公室人事崗

負責處理各部門對績效考核結(jié)果提出的申訴、

11、信息化管理工作、

負責制定分公司信息化總體規(guī)劃、制度與流程

負責分公司辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊設(shè)備的維護、選型與采購、

12、部門基礎(chǔ)管理、

明確本部門各項工作分工

制定本部門工作計劃、目標和任務(wù),并組織實施

負責本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成

學習、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導指示精神,開展業(yè)務(wù)學習,提升職工素質(zhì)和工作效益

編制本部門年度財務(wù)預算,按照規(guī)定的管理制度進行支出

負責本部門人員考勤管理和工作考核評定

負責本部門各類辦公設(shè)備的正常維護和保養(yǎng)、

部門協(xié)作關(guān)系、

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系、公司所屬各部門、工貿(mào)相關(guān)部門、

外部協(xié)調(diào)關(guān)系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、延安石油化工廠、集團內(nèi)外部潛在客戶、外部專業(yè)機構(gòu)、

篇3:市場部開發(fā)中心客戶代表工作職責

1.負責與客戶簽訂供氣合同。

2.負責收集小區(qū)內(nèi)客戶資料信息。

3.負責對各小區(qū)用戶進行服務(wù)、宣傳。

4.拜訪客戶并進行天然氣業(yè)務(wù)知識宣傳及客戶疑難問題的解答。

5.對客戶用氣安裝意向進行摸底調(diào)查。

6.負責簽訂合同前的相關(guān)溝通及協(xié)調(diào)工作。

7.協(xié)調(diào)用戶配合施工隊施工。

8.配合施工隊進行工程檢查、吹掃、打壓、試漏等。