崗位職責:

1、根據現有人力、數據資源,合理管控業務節奏,負責團隊業績跟蹤,分析團隊問題,提出改善措施并予以追蹤落實;結合中心和區部激勵方案政策,負責方案宣導和現場銷售氛圍的營造,確保保費任務的達成。

2、負責團隊成員的日常輔導和銷售技能培訓,發現和培養銷售隊伍管理儲備人才,通過對坐席的職業生涯合理規劃保障隊伍的穩定性。

3、負責宣導合規銷售規定,督導坐席合規銷售,充分執行公司各類業務政策,保障業務品質。

4、負責團隊成員的出勤管理及日常行為規范。

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、保險電銷1年及以上,或者團隊管理1年及以上經驗;

3、溝通協調能力強,執行力強。熟練運用OFFICE辦公軟件;

4、做事踏實、細致、思維敏捷、有責任心及團隊合作精神;抗壓能力交強;

篇2:常務副大隊長崗位職責內容

1.負責組織落實執法稽查隊的各項工作。

2.負責做好上情下達工作。

3.負責協調各部門之間的關系。

4.負責稽查隊經費收支管理。

5.負責稽查隊其他日常事務。

篇3:林場隊長副隊長崗位職責

1.執行場長工作安排,按照合同規定組織施工。

2.處理與承包商的關系。

3.處理與工人的關系。

4.能示范帶工。

5.現場造林進度控制。

6.具有帶隊經驗。

7.具有處理突發事件的能力。