崗位職責(zé):

1、收集宣傳素材以及競(jìng)品素材,進(jìn)行發(fā)圈的編輯以及排版;

2、每天固定產(chǎn)品輸出以及品牌文化素材,客戶的回復(fù)以及素材統(tǒng)計(jì);3、活動(dòng)的渲染和氣氛氣勢(shì)的把控;

4、活動(dòng)前夕進(jìn)行整理排版以及確認(rèn)輸出主要點(diǎn);

5、活動(dòng)公布同時(shí)需要進(jìn)行同步輸出截圖以及配文公司付出以及福利,從而突出公司實(shí)力

6、活動(dòng)中需要不斷的制造活動(dòng)的火爆熱度以及突出公司優(yōu)勢(shì);

7、活動(dòng)后期收尾需要宣傳公司福利以及吸引意向代理加入關(guān)注品牌

8、節(jié)假日如果在活動(dòng)期間需要發(fā)圈

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,文案類相關(guān)專業(yè)

2、熟悉使用文檔表格等軟件;

3、能獨(dú)立編輯軟文,產(chǎn)品功效以及造勢(shì)的內(nèi)容

4、有在微商或化妝品公司1年或以上相應(yīng)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),性格穩(wěn)健,開(kāi)朗,具有吃苦耐勞的素質(zhì)和合作精神;

5、抗壓性強(qiáng),且保持積極良好的心態(tài)

6、具備良好的協(xié)作組織能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng);

7、活潑,有創(chuàng)意,可不斷調(diào)整把感情帶入文字8、具有良好的文字功底,良好的溝通能力、應(yīng)變能力

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

篇2:某公司銷售助理崗位說(shuō)明書(shū)

公司銷售助理崗位說(shuō)明書(shū)

表單編號(hào):HR-003

崗位名稱:銷售助理

所屬部門(mén):銷售部

直接上級(jí):銷售部經(jīng)理

直接管轄范圍:

工作目的:協(xié)助銷售部經(jīng)理完成日常銷售管理

具體工作職責(zé)

1.銷售人員的日志、周報(bào)、月報(bào)的匯總整理

2.協(xié)助員工報(bào)銷登記,及報(bào)銷初審等工作

3.員工考勤管理

4.協(xié)助員工借款

5.負(fù)責(zé)銷售部各類文件歸檔整理

6.負(fù)責(zé)與各地銷售部人員溝通,處理日常有關(guān)工作及確認(rèn)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展情況

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部例會(huì)會(huì)議及臨時(shí)性銷售類會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要整理

8.協(xié)助銷售人員工作(如標(biāo)書(shū)打印裝訂,配合售前支持等)

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1、及時(shí)、按照要求完成日常任務(wù)

2、實(shí)施無(wú)障礙及時(shí)溝通

資格要求:學(xué)歷要求:大專以上

專業(yè)知識(shí)要求:文秘、IT基本、通信基本

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:2年以上相關(guān)領(lǐng)域文秘、助理工作經(jīng)驗(yàn)

年齡/性別要求:28-35歲,男女不限。

個(gè)性要求:

篇3:（賓館）酒店銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

酒店(賓館)銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位名稱:銷售部經(jīng)理助理

直接上級(jí):銷售部經(jīng)理

直接下級(jí):銷售經(jīng)理

資質(zhì)要求:掌握銷售策略和手段,具有全面開(kāi)展銷售工作的能力,具有三星級(jí)酒店公關(guān)銷售部崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,具有大專以上學(xué)歷或通過(guò)本崗位培訓(xùn),取得《崗位培訓(xùn)證書(shū)》,溫和、誠(chéng)懇、開(kāi)朗、大方,男身高1.70-1.78m,五官端正、身材勻稱健康;女身高1.60-1.70m,相貌甜美、身材勻稱健康,流利普通話、英語(yǔ),有良好的文字表達(dá)能力,能適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé):

(1協(xié)助銷售部經(jīng)理共同掌握市場(chǎng)銷售主動(dòng)權(quán)。

(2定期分析市場(chǎng)情況,提出營(yíng)銷工作建議。

(3督導(dǎo)各銷售經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客源開(kāi)發(fā)。

(4對(duì)各銷售經(jīng)理進(jìn)行月度業(yè)績(jī)考評(píng)。

(5保證回款率。

(6抓好培訓(xùn)考核工作。

(7擴(kuò)大銷售,搞好業(yè)務(wù)往來(lái)接待工作。

(8完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。