助理中心校長音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構(gòu))職位描述:

1.協(xié)助校長負責中心日常管理、銷售管理、教學(xué)管理及客戶維護工作;

2.具有較強銷售業(yè)務(wù)能力及銷售管理能力,以身作則帶領(lǐng)各部門保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

3.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團隊;

4.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等提升培訓(xùn),保證團隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團隊;

5.對校區(qū)突發(fā)事件及時應(yīng)對、協(xié)調(diào)和合理解決負責完成中心年度既定招生任務(wù);

6.根據(jù)公司下達的任務(wù),制定并督促完成月、季度、年銷售計劃。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作經(jīng)驗,熱愛教育行業(yè);

2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領(lǐng)團隊完成目標的高執(zhí)行力;

3.有同崗位管理經(jīng)驗兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;

4.擁有高度責任感和客戶服務(wù)意識;

我們提供:

1.行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬福利;

2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人

上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心

真誠希望同樣熱愛幼兒音樂教育事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!

篇2:校長助理工作職責

篇一:校長助理職責范文

一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長開展各項工作。

二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示和決定,落實學(xué)校教代會的決定。

三、協(xié)助校長制訂學(xué)校各項規(guī)章制度,發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計劃,按分管職責認真組織實施,并及時做好總結(jié)。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,堅持以教學(xué)為中心,嚴格執(zhí)行國家的課程計劃、課程標準,完善和實施教學(xué)管理制度。組織實施德育大綱,認真執(zhí)行上級有關(guān)德育工作的新要求,促進學(xué)生全面發(fā)展。

五、組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習和進修,加強校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法,強化德育工作者的科研意識,提高德育工作的針對性和實效性。

六、認真實施二期課改,正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類競賽。加強對學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo),提升師生的研究能力和水平。

七、全面安排好各類課程,配備好任課教師,負責對教師、備課組長、教研組長及中層干部的考核和評價。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,每學(xué)期聽課不少于30節(jié),召開各種形式的座談會,或問卷調(diào)查,了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,及時向校長提出整改措施和建議并加以落實,促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

八、探索對學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評價機制,切實提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強校園文化建設(shè),完善學(xué)校、家庭、社區(qū)教育體系,為學(xué)生成長創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。

九、及時完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

篇二:校長助理崗位職責

校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的,其崗位職責如下:

1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃,組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行工作總結(jié),提出改進工作的措施和意見。

2、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,起草、修改有關(guān)文件及會議材料,執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關(guān)公文規(guī)定,認真做好文書處理工作。

3、批轉(zhuǎn)上級下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報呈,分送校長閱批,了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項,掌握有關(guān)辦復(fù)情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

4、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責、權(quán)、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。

5、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作,以及安排各種會議的會務(wù)、接待工作。

6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評聘工作。協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲。負責教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作,負責教職工的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

篇三:校長助理工作職責

1、協(xié)助校長認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議。

2、全面負責學(xué)校的雙語教學(xué),開展雙語特色活動。

3、全面負責學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作,協(xié)助校長室聘用教研組長,并組織落實各項校本教研活動。

4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動計劃,組織、管理各類教研活動。

5、加強校本培訓(xùn),安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

6、負責全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動安排,組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動的評選。

7、注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

8、組織教師進修,安排好教師教育理論學(xué)習,業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)研究活動及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。

9、負責做好我校的師徒結(jié)對工作,做好新分配教師的師徒結(jié)對工作,組織各類青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動。

10、安排外出培訓(xùn)、聽課、學(xué)習等人員。

篇四:校長助理崗位職責

在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)工作。

1、組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負責全校的教學(xué)管理工作。

2、組織制定各專業(yè)的教學(xué)計劃、大綱、實施辦法,報請學(xué)校批準后組織實施。

3、布置教學(xué)任務(wù),組織任課教師,審查新開課程,組織新開課教師的試講工作,督促檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)工作的落實和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況,確保教學(xué)任務(wù)完成。

4、組織研究、改進教學(xué)工作,主持全校性教學(xué)經(jīng)驗交流活動,指導(dǎo)各系教研活動。

5、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計劃、確定對象,組織教學(xué)人員考察活動和業(yè)務(wù)考核工作。

6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作,組織教學(xué)研究項目的立項檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評定工作。

7、督促、檢查教學(xué)秘書做好學(xué)生考勤考紀、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計算、統(tǒng)計和上報等日常教務(wù)工作。

8、參與對教學(xué)人員的聘用、晉級、獎懲、進修、考核等工作,并根據(jù)教學(xué)需要,負責外聘教師到本校上課。

9、負責組織教學(xué)工作會議,舉行教學(xué)改革座談會和教學(xué)經(jīng)驗交流會,提高全校教師的教學(xué)水平。

10、負責教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作,每學(xué)期至少聽課8—10節(jié)次。

11、負責實驗實習室的建設(shè),提出實驗實習室建設(shè)的意見。經(jīng)校長辦公會會討論決定后組織實施。

12、定期向校長匯報工作情況,完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。

篇五:學(xué)生校長助理職責

1.根據(jù)學(xué)校工作計劃,結(jié)合學(xué)生實際,創(chuàng)造性地制定學(xué)期工作計劃,并提出具體實施措施。

2.認真完成校行政布置的工作,當好校長的助手。

3.及時了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習和生活情況,積極聽取同學(xué)對學(xué)校工作的意見和建議,及時匯總并上報,發(fā)揮好橋梁作用。

4.組織好同學(xué)的常規(guī)管理、常規(guī)活動個常規(guī)教育,實現(xiàn)同學(xué)的自主管理、自我發(fā)展。

5.加強校長助理隊伍的自身建設(shè),健全以校長助理為首的學(xué)生自我管理隊伍。

6.健全各項規(guī)章制度,做好建檔工作,做到科學(xué)管理。

7.根據(jù)青年學(xué)生的特點,有針對性地組織開展豐富多彩的主題活動。

8.加強相互間的協(xié)調(diào)與配合,形成工作合力。

9.按時值班并做好值班記錄。

篇3:校長助理職責

篇一:校長助理職責范文

一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長開展各項工作。

二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示和決定,落實學(xué)校教代會的決定。

三、協(xié)助校長制訂學(xué)校各項規(guī)章制度,發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計劃,按分管職責認真組織實施,并及時做好總結(jié)。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,堅持以教學(xué)為中心,嚴格執(zhí)行國家的課程計劃、課程標準,完善和實施教學(xué)管理制度。組織實施德育大綱,認真執(zhí)行上級有關(guān)德育工作的新要求,促進學(xué)生全面發(fā)展。

五、組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習和進修,加強校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法,強化德育工作者的科研意識,提高德育工作的針對性和實效性。

六、認真實施二期課改,正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類競賽。加強對學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo),提升師生的研究能力和水平。

七、全面安排好各類課程,配備好任課教師,負責對教師、備課組長、教研組長及中層干部的考核和評價。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,每學(xué)期聽課不少于30節(jié),召開各種形式的座談會,或問卷調(diào)查,了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,及時向校長提出整改措施和建議并加以落實,促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

八、探索對學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評價機制,切實提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強校園文化建設(shè),完善學(xué)校、家庭、社區(qū)教育體系,為學(xué)生成長創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。

九、及時完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

篇二:校長助理崗位職責

校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的,其崗位職責如下:

1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃,組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行工作總結(jié),提出改進工作的措施和意見。

2、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,起草、修改有關(guān)文件及會議材料,執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關(guān)公文規(guī)定,認真做好文書處理工作。

3、批轉(zhuǎn)上級下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報呈,分送校長閱批,了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項,掌握有關(guān)辦復(fù)情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

4、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責、權(quán)、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。

5、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作,以及安排各種會議的會務(wù)、接待工作。

6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評聘工作。協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲。負責教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作,負責教職工的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

篇三:校長助理工作職責

1、協(xié)助校長認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議。

2、全面負責學(xué)校的雙語教學(xué),開展雙語特色活動。

3、全面負責學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作,協(xié)助校長室聘用教研組長,并組織落實各項校本教研活動。

4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動計劃,組織、管理各類教研活動。

5、加強校本培訓(xùn),安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

6、負責全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動安排,組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動的評選。

7、注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

8、組織教師進修,安排好教師教育理論學(xué)習,業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)研究活動及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。

9、負責做好我校的師徒結(jié)對工作,做好新分配教師的師徒結(jié)對工作,組織各類青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動。

10、安排外出培訓(xùn)、聽課、學(xué)習等人員。

篇四:校長助理崗位職責

在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)工作。

1、組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負責全校的教學(xué)管理工作。

2、組織制定各專業(yè)的教學(xué)計劃、大綱、實施辦法,報請學(xué)校批準后組織實施。

3、布置教學(xué)任務(wù),組織任課教師,審查新開課程,組織新開課教師的試講工作,督促檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)工作的落實和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況,確保教學(xué)任務(wù)完成。

4、組織研究、改進教學(xué)工作,主持全校性教學(xué)經(jīng)驗交流活動,指導(dǎo)各系教研活動。

5、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計劃、確定對象,組織教學(xué)人員考察活動和業(yè)務(wù)考核工作。

6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作,組織教學(xué)研究項目的立項檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評定工作。

7、督促、檢查教學(xué)秘書做好學(xué)生考勤考紀、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計算、統(tǒng)計和上報等日常教務(wù)工作。

8、參與對教學(xué)人員的聘用、晉級、獎懲、進修、考核等工作,并根據(jù)教學(xué)需要,負責外聘教師到本校上課。

9、負責組織教學(xué)工作會議,舉行教學(xué)改革座談會和教學(xué)經(jīng)驗交流會,提高全校教師的教學(xué)水平。

10、負責教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作,每學(xué)期至少聽課8—10節(jié)次。

11、負責實驗實習室的建設(shè),提出實驗實習室建設(shè)的意見。經(jīng)校長辦公會會討論決定后組織實施。

12、定期向校長匯報工作情況,完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。

篇五:學(xué)生校長助理職責

1.根據(jù)學(xué)校工作計劃,結(jié)合學(xué)生實際,創(chuàng)造性地制定學(xué)期工作計劃,并提出具體實施措施。

2.認真完成校行政布置的工作,當好校長的助手。

3.及時了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習和生活情況,積極聽取同學(xué)對學(xué)校工作的意見和建議,及時匯總并上報,發(fā)揮好橋梁作用。

4.組織好同學(xué)的常規(guī)管理、常規(guī)活動個常規(guī)教育,實現(xiàn)同學(xué)的自主管理、自我發(fā)展。

5.加強校長助理隊伍的自身建設(shè),健全以校長助理為首的學(xué)生自我管理隊伍。

6.健全各項規(guī)章制度,做好建檔工作,做到科學(xué)管理。

7.根據(jù)青年學(xué)生的特點,有針對性地組織開展豐富多彩的主題活動。

8.加強相互間的協(xié)調(diào)與配合,形成工作合力。

9.按時值班并做好值班記錄。