審批總監(jiān)(風控總監(jiān)助理)鳳金普惠信息咨詢(深圳)有限公司鳳金數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司,鳳金崗位職責:

1、審批團隊的工作安排及日常管理,信審機制和流程體系的執(zhí)行及優(yōu)化;

2、對審批質量負責,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,梳理風險規(guī)則,提升作業(yè)的精準度;

3、建立審批內部培訓體系,負責審批團隊的隊伍建設和培養(yǎng);

4、協(xié)助構建風控模型,優(yōu)化信貸審批系統(tǒng),提升審批的自動化水平;

5、協(xié)助風控總監(jiān)優(yōu)化風控政策、策略和制度,完善風險控制體系。

任職要求:

1、本科(含)及以上學歷,金融、財務、統(tǒng)計、法律等相關專業(yè);

2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上信貸管理經(jīng)驗或3年以上審批負責人經(jīng)驗;

3、熟悉行業(yè)政策法規(guī)及風控指標體系,豐富的風險指標設計能力及風險識別、評估、監(jiān)控等能力;

4、思維縝密、洞察力強,高度的責任心與敬業(yè)精神,具有極強的風險評估能力和信貸判斷能力,良好的協(xié)調與領導能力。

篇2:風控總監(jiān)崗位工作職責

簡介:風險控制是指風險管理者采取各種措施和方法,消滅或減少風險事件發(fā)生的各種可能性,或風險控制者減少風險事件發(fā)生時造成的損失。

風控總監(jiān)職位描述(模板一)

崗位職責:

1、制定并持續(xù)優(yōu)化授信審核政策與作業(yè)流程;定期對各項信用政策的執(zhí)行情況進行分析和跟蹤;

2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略與策略調整,及時提出授信審核政策與策略完善方案;

3、加強與風控各個環(huán)節(jié)的溝通培訓工作,密切關注各環(huán)節(jié)實施情況,對于發(fā)現(xiàn)或相關環(huán)節(jié)反映的問題,及時組織討論分析,提出解決方案,并督促及時落實。

任職要求:

1、大學本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟等專業(yè)畢業(yè);

2、熟知風險管理基礎理論和相關的政策法規(guī),具有相關消費金融背景;

3、5年以上同業(yè)、銀行信用卡、小額貸款授信審核或研究工作經(jīng)驗,具有準確把握政策的能力;

4、具有較強的定性、定量分析能力。

風控總監(jiān)職位描述(模板二)

崗位職責:

1、整體負責風控的團隊日常管理和運營,包括風險管理體系的建立、風險策略制定、風險模型的建立等;

2、制定3C產(chǎn)品租賃業(yè)務風控管理制度及流程,對風控操作進行設計、指導,控制交易過程中的潛在風險;

3、結合多維度內外部數(shù)據(jù),設計具體項目和產(chǎn)品的風控信用評估策略;

4、分類抽取用戶特征,優(yōu)化現(xiàn)有風控模型;開展監(jiān)控規(guī)則優(yōu)化;

5、負責用戶準入審核、用戶定期監(jiān)控及跟蹤,及時防范化解項目風險;

6、根據(jù)業(yè)務及風控趨勢的變化,隨時調整風控指標,制定新的風控方案;

7、對接產(chǎn)品及技術研發(fā)部門,提出合理的產(chǎn)品需求,確保風控管理的系統(tǒng)化;

8、配合消費金融產(chǎn)品的市場調研、產(chǎn)品策劃、流程設計并協(xié)助提供創(chuàng)新方案,識別產(chǎn)品風險,做出風險預判,有效控制消費金融產(chǎn)品的逾期率。

任職要求:

1、互聯(lián)網(wǎng)電商或消費金融領域風控策略和手段;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)以及電商行業(yè)常見風險因素,熟悉風險管理貸前、貸中、貸后各環(huán)節(jié);

3、熟悉風控系統(tǒng)整體設計實現(xiàn)過程,擅長使用各類數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)上線后的分析優(yōu)化;

4、熟悉消費分期場景模式及相關審核政策。

風控總監(jiān)職位描述(模板三)

崗位職責:

1、制定、審核和更新信貸產(chǎn)品的信用風險流程、政策;

2、設計信貸資產(chǎn)表現(xiàn)的監(jiān)控機制,并對資產(chǎn)信用表現(xiàn)進行監(jiān)控分析;

3、負責信用風險策略在決策流程中的實施;

4、與市場、銷售部門緊密合作,對新產(chǎn)品、流程和設計進行信用風險評估、定價和控制設計,并對項目啟動提出風險流程建議;

5、優(yōu)化并制定風控規(guī)則、優(yōu)化風控流程優(yōu)化審批授信體系、調額策略以及監(jiān)控報表、驗證外部數(shù)據(jù)源的有效性并據(jù)此制定規(guī)則與構建評分模型。

任職要求:

1、研究生以上學歷,經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、信息科學等相關專業(yè),研究生優(yōu)先考慮;

2、五年及以上在消費金融風險分析和策略制定的實踐經(jīng)驗,信用卡及互聯(lián)網(wǎng)金融公司優(yōu)先;

3、了解主流風險決策系統(tǒng),并有部署經(jīng)驗;熟練掌握SAS、STATA或R語言;

4、精通基本的數(shù)據(jù)分析工具,如E*CELSASRPYTHON等;

5、良好的分析思維和項目管理能力,優(yōu)秀的團隊合作意識,具有創(chuàng)業(yè)精神。

風控總監(jiān)職位描述(模板四)

崗位職責:

1、分析產(chǎn)品不同渠道的業(yè)務體系,參與構建完整的風控策略與模型體系;

2、協(xié)助建立公司風險數(shù)據(jù)收集、識別、預警、報告系統(tǒng),搭建風險監(jiān)測系統(tǒng);

3、對產(chǎn)品和業(yè)務風險、平臺運營風險、公司經(jīng)營風險等進行評估分析,定期撰寫風險評估報告;

4、預測產(chǎn)品未來整體壞賬率,為產(chǎn)品運營提供預見性的分析結果。

任職要求:

1、建立完善產(chǎn)品風控評估體系,設計并進行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析,風控模型設計和實施;

2、分析客戶貸前,貸中,貸后行為,評估客戶的定價與額度,設計開發(fā)貸中風控和支持貸后催收策略;

3、熟悉小額信貸風控流程,具有FRM證書或者互聯(lián)網(wǎng)金融平臺在線風控經(jīng)驗者優(yōu)先慮;

4、具備較強的數(shù)據(jù)分析、歸納及總結能力,掌握一種或多種主流數(shù)據(jù)分析語言或工具,如SAS、SPSS、R、Python、SQL等。

風控總監(jiān)職位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據(jù)分期產(chǎn)品發(fā)展目標及業(yè)務發(fā)展需求,建立并完善分期產(chǎn)品的風控平臺設計,建立反欺詐規(guī)則和評估模型;

2、通過對海量個人數(shù)據(jù)的分析和信貸表現(xiàn)結果,對用戶進行信用評級,建立并優(yōu)化信用風險模型、欺詐模型、風險預測、行為評分模型、催收模型、響應模型等;

3、負責搭建分期產(chǎn)品的訂單審批流程,包括自動審批和人工審批;

4、負責風控團隊建立,設計分期產(chǎn)品的風險管理崗位的工作指引和運作流程;

5、定期檢測各項風險指標,包括風控通過率,逾期率等,負責制訂風險管理相關業(yè)務政策文件,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展及風險狀況適時調整及修訂。

任職要求:

1、大學本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟、財經(jīng)、法律、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺風控從業(yè)經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析、挖掘、整合和建模經(jīng)驗;

3、熟知信控主要風險以及信控風險控制的主要流程及核心關注點,熟悉相關的監(jiān)管政策法規(guī);

4、熟悉線上金融產(chǎn)品設計,有風險建模、風控政策、貸后管理、資產(chǎn)處置等工作經(jīng)驗;

5、熟練使用SQL、SAS等數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析軟件進行模型開發(fā),熟練掌握常用的分析挖掘和機器學習方法,至少對一種方法有深刻認識與理解,包括但不限于回歸分析、決策樹、時間序列、文本挖掘;

6、熟悉使用Office軟件,如PPT、e*cel等,精通函數(shù)和透視表,能獨立鐫寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告;

7、具備較強邏輯思維能力、良好的抗壓能力、富有團隊精神與領導能力;

8、熟練掌握e*cel,善于撰寫PPT。