培訓(xùn)助理/專(zhuān)員泛微北方大區(qū)北京友洋協(xié)同軟件有限公司,協(xié)同軟件,友洋協(xié)同軟件,泛微北方大區(qū),友洋協(xié)同崗位職責(zé):

1、協(xié)助培訓(xùn)主管制定產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)過(guò)程中問(wèn)題的收集、反饋、優(yōu)化;

3、培訓(xùn)開(kāi)始前做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作,在培訓(xùn)過(guò)程中積極配合培訓(xùn)師開(kāi)展培訓(xùn)工作;

4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,考慮18屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作踏實(shí)肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,條理清晰,目標(biāo)明確;

3、性格開(kāi)朗,有親和力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,良好的溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

4、熟練使用辦公軟件。

篇2:企業(yè)培訓(xùn)助理崗位職責(zé)

企業(yè)公司培訓(xùn)助理崗位職責(zé)(5)

1、服從總經(jīng)理工作分配,根據(jù)公司年度的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容制定月度、周度培訓(xùn)計(jì)劃;

2、組織培訓(xùn)材料,開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施。

3、按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)度要求完成相關(guān)培訓(xùn)課程的電子課件制作、發(fā)布、檔案記錄等工作。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)的開(kāi)發(fā)和講授,負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)。

5、針對(duì)不同內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)效果評(píng)估方案,編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的效果評(píng)估工作。

6、HR部門(mén)相關(guān)輔助工作:招聘管理,入職、離職手續(xù)辦理,員工關(guān)系等。

崗位要求

1、一年及以上培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的表達(dá)能力,語(yǔ)言流暢、口齒清晰。

3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;

4、熟悉崗位責(zé)任制,熟悉培訓(xùn)流程;

5、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長(zhǎng)PPT制作及培訓(xùn)課程編制。

篇3:培訓(xùn)助理工作崗位職責(zé)

為了方便各位制度職責(zé)大全培訓(xùn)助理掌握其崗位職責(zé),以下以某公司為例,為大家整理了一份培訓(xùn)助理崗位職責(zé),各位可從中獲取參考信息。

1、服從總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)工作分配,根據(jù)公司年度的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容制定月度、周度培訓(xùn)計(jì)劃;

2、組織培訓(xùn)材料,開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施。

3、按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)度要求完成相關(guān)培訓(xùn)課程的電子課件制作、發(fā)布、檔案記錄等工作。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)的開(kāi)發(fā)和講授,負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)。

5、針對(duì)不同內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)效果評(píng)估方案,編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的效果評(píng)估工作。

6、HR部門(mén)相關(guān)輔助工作:招聘管理,入職、離職手續(xù)辦理,員工關(guān)系等。

崗位要求

1、一年及以上培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的表達(dá)能力,語(yǔ)言流暢、口齒清晰。

3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;

4、熟悉崗位責(zé)任制,熟悉培訓(xùn)流程;

5、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長(zhǎng)PPT制作及培訓(xùn)課程編制。