終端培訓(xùn)師/培訓(xùn)主管/零售培訓(xùn)講師勁霸上海勁霸男裝(上海)有限公司,勁霸上海,勁霸男裝,勁霸男裝

崗位職責(zé):

(1)能夠獨(dú)立按要求制作相關(guān)的培訓(xùn)材料、講義,編寫PPT培訓(xùn)教材資料,設(shè)計(jì)教學(xué)流程;

(2)負(fù)責(zé)總部課程內(nèi)容的講授,能獨(dú)立開展和組織課堂培訓(xùn)和實(shí)地引導(dǎo)等工作,完成總部培訓(xùn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)任務(wù);

(3)觀察并記錄授課效果,與培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行溝通、交流,收集學(xué)員反饋,及時(shí)修改和調(diào)整課程內(nèi)容、教學(xué)方法及講授技巧等;

(4)能與部門內(nèi)部其他同事積極配合,輔助各子公司的培訓(xùn)活動(dòng),提高自制課程設(shè)計(jì)與待改善問題的契合度。

(5)協(xié)助組織及推進(jìn)終端大型活動(dòng)的開展

崗位要求:

(1)2-3年以上服裝或快速消費(fèi)品等相關(guān)零售企業(yè)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

(2)熱愛服裝、時(shí)尚,熱愛培訓(xùn),形象氣質(zhì)佳,有自己的個(gè)性與風(fēng)格;

(3)熟悉運(yùn)用office軟件,outlook/Excel/Word/PPT等;

(4)具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,公眾演說和溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗、有親和力;

(5)責(zé)任心和邏輯性強(qiáng),能獨(dú)立且主動(dòng)工作,結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);

(6)能適應(yīng)短期出差,能承擔(dān)一定的工作壓力。

篇2:終端銷售主管崗位職責(zé)

終端銷售業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司DHA終端產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃、方案開拓銷售渠道,如分銷商拓展及大客戶培育;

2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及回款任務(wù);

3、搭建和培養(yǎng)小而精的終端產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、28-40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,食品、生物、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

2、掌握高檔食品、保健品等的銷售渠道,有5年以上銷售快消品、食品或保健品的工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握嫻熟的銷售技巧及銷售工具,責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、身體健康,抗壓力,適應(yīng)出差。

篇3:區(qū)域終端主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)主要負(fù)責(zé)任務(wù)分解、巡查店鋪解決門店問題,執(zhí)行公司規(guī)定,提升店鋪銷售

2)完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo);

3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬達(dá)到既定銷售目標(biāo);

4)在公司原則的基礎(chǔ)上,制定公平合理的人員評(píng)估與激勵(lì)制度,不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo),并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;

5)根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧;

6)上班時(shí)間可以浮動(dòng),主要負(fù)責(zé)管理深圳6家門店。

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上

2、連鎖零售店鋪區(qū)域經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先