獵頭助理/顧問/人事1.收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;

2.根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;

3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;

4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價情況,與雙方保持良好的溝通。1.收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;

2.根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;

3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;

4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價情況,與雙方保持良好的溝通。

篇2:獵頭顧問助理崗位職責(20篇)

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

任職要求

1、本科以上學歷,22歲以上,性別不限;

2、有較強的溝通理解能力;

3、熟練的文案編輯、電腦操作能力;

4、嚴謹、穩(wěn)重、細心、學習能力強;

5、思路清晰、執(zhí)行力強、具備團隊合作精神;

6、有相關人力資源助理工作或客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先

7、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生任職該該崗位。

8、年薪組成:底薪+項目提成+季度獎金+年終獎,優(yōu)秀者年薪十萬以上。

崗位職責:

1.參與項目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標;

2.通過電話、電子郵件或網(wǎng)絡信息來搜尋候選人;

3.收集潛在候選人的簡歷,通過電話甄別并且建立初步潛力候選人名單;

4.協(xié)助項目經(jīng)理/顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;

5、CRM數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設;

薪資描述:4000元(帶基本KPI考核,無關業(yè)績)+提成(面試或入職即有提成)+獎金

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1:根據(jù)客戶提供的職位信息,對相應職位做出分析和評估。

2:運用各種工作方式尋找適合該職位的候選人

3:協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試,服從顧問的安排。

任職要求:

1:計算機或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2:做事認真仔細,有耐性和韌性,能夠堅持不懈達成目標。

3:有較強的網(wǎng)絡搜尋能力和技巧,思路靈活

4:富有熱情和感染力,有服務意識

5:對自己和人生有清晰的規(guī)劃和目標,愿意挑戰(zhàn)自我

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在顧問的指導下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;

2.協(xié)助顧問對候選人進行候選人評估和推薦,面試輔導和項目跟進;

3.搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級顧問拓展新的客戶;

4.協(xié)助顧問完成售前、售中、售后的客戶服務工作;維護客戶關系,與客戶建立長期的、互利的合作

5.根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進行相關信息資料整核等

6.各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案;

7.做工作日志、周、月、年計劃、總結;

崗位要求:

1.本科學歷或以上,專業(yè)不限,性別不限;

2.一年以上招聘、銷售、咨詢等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.主動性強,勤奮,思路清晰、活躍,能夠承受較大的工作壓力;敢于打電話,沒有太多其他瑣事的人,有良好的工作態(tài)度;

4.具親和力,信息敏感度、學習能力強,具團隊合作精神;

5.對游戲行業(yè)有一定認知,喜歡玩游戲的優(yōu)先考慮;

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作職責

負責招聘,挖人,不用出門,電話面試,網(wǎng)上找人,要有耐心,進取心。

優(yōu)勢行業(yè):IT互聯(lián)網(wǎng),醫(yī)藥,金融,制造,快消,汽車等。

企業(yè)文化:掙錢+開心+成長,一個充滿愛的團隊。

競爭力:高薪,高提成,高大上客戶,海量數(shù)據(jù)庫+完善培訓體系+成熟發(fā)展路徑。五險一金、體檢、帶薪年假、party、結婚禮包,各種活動~~地鐵1號線海光寺站旁。交通方便。獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求;

2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問提供按公司簡歷模板格式填寫的完整簡歷及隱藏關鍵信息簡歷,并做好需面試候選人的簡歷確認表及面試時間表)

3、收集潛在候選人的簡歷,協(xié)助獵頭顧問進行相關侯選人資料的收集、分類、整理;

4、協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標,有效執(zhí)行顧問的工作安排。

任職要求:

1.20-30歲,全日制大專及以上學歷,熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領域長期發(fā)展;

2.有半年以上業(yè)務經(jīng)驗,獵頭,銷售或咨詢服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,尤其是具有金融,房地產(chǎn),通信,互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3.有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;

4.目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的上進心;

5.善于與人溝通,有一定的客戶服務意識;

6.優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,也可考慮。獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

職位描述

1.在獵頭顧問指導下,分析職位JD,尋訪有效的候選人才。

2.更新和維護人才庫。

3.協(xié)助顧問完成相關項目。

4.關注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動向,建立廣泛的人脈關系搜集深入的行業(yè)信息。

職位要求

1.大專以上學歷,專業(yè)不限

2.語言表達流利,良好的英語聽說讀寫能力;溝通和學習能力強。

3.電腦操作熟練;具備一定的搜索能力。

4.熱愛獵頭/銷售工作,愿意作為長期職業(yè)發(fā)展的目標。

5.性格開朗,富有激情,能承受壓力;能適應快節(jié)奏的工作方式。

6.具有強烈的自我成長欲望。

7.工作地點:南通崇川區(qū)中南

8.工作時間:五天工作制。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協(xié)助顧問進行資料搜集,搜索候選人;

2.候選人資料整理,歸類;

3.協(xié)助獵頭顧問安排面試,電話溝通等;

4.行業(yè)人才地圖的建設

要求:

1.本科以上學歷

2.1年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀者應屆生亦可;

3.較強的語言溝通表達能力,學習能力佳

4.能承受工作壓力,以結果為導向;

5.有志于從事獵頭且在獵頭行業(yè)發(fā)展個人事業(yè);

6.有一定的團隊精神,能吃苦耐勞,耐心,工作認真。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、理解客戶招聘人才的需求;

2、根據(jù)客戶需求設定候選人尋訪目標公司;

3、按照公司的標準方法訪尋目標候選人;

4、電話面試、篩選、評估候選人;

5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

6、按照公司的要求完成各項KPI;

7、完成直線主管交給的其他工作

任職要求

1、大專以上學歷;

2、1年以上的工作經(jīng)驗,半年以上獵頭顧問/助理工作經(jīng)驗3、強烈的責任心、優(yōu)秀的人際溝通能力,出色的說服技巧;

4、快速學習能力強,能夠自我激勵在短時間、高壓力下完成工作目標;

5、高尚的職業(yè)道德、強烈的集體榮譽感和團隊協(xié)作精神;

6、性格外向,富有激情,對工作和生活有強烈的熱愛。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助資深顧問負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經(jīng)驗;

3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;

4、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結協(xié)作精神。

5、IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮

公司提供良好的薪資及獎金制度,福利好,可提供住宿!

公司處于CBD中心,交通方便!

工作地址

北京市建國路88號soho現(xiàn)代城A座

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,提供客戶有價值的服務;

2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問提供按公司簡歷模板格式填寫的完整簡歷及隱藏關鍵信息簡歷,并做好需面試候選人的簡歷確認表及面試時間表)

3、收集潛在候選人的簡歷,進行相關侯選人資料的收集、分類、整理;

4、聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、完成業(yè)績指標,有效執(zhí)行顧問的工作安排。

任職要求:

1.人力資源/計算機/金融相關專業(yè)優(yōu)先;

2.本科及以上學歷(必須項);

3.2016年畢業(yè)優(yōu)先;

4.能夠熟練操作辦公軟件;

5.做事嚴謹細致有條理,目標意識強,結構化思維,自我驅(qū)動,踏實負責,勤奮好學。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成個人業(yè)績指標;

2、充分分析企業(yè)客戶需求,制定尋訪方案,尋找到合適的候選人;

3、關注行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫;

4、在管理顧問的指導下,進行有效的獵頭項目管理;

5、維護搜索數(shù)據(jù)的完整和精準。

任職要求:

1、全日制專科及以上學歷

2、一年左右工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、優(yōu)秀的客戶服務意思,良好的客戶溝通技巧

4、有獨立的自我學習能力、具有較強的抗壓能力

5、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價值的服務;

2.根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;

3.協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;

4.協(xié)助顧問進行市場拓展,了解客戶需求,達成委托招聘協(xié)議,維護良好的客戶關系;

5.與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋;

6.協(xié)助顧問完成業(yè)績指標,有效執(zhí)行顧問的工作安排。

7:按照要求完成相關的候選人報告

任職要求:

1、喜歡與人打交道,善于通過電話與人建立聯(lián)系;

3、學習能力強,有較強的責任心和抗壓能力;

4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧;

5、對互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應用。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、目標崗位分析,確定企業(yè)的真實招聘需求和人才需求;

2、人才尋訪,在經(jīng)理的指導下利用現(xiàn)有的搜索工具進行人才尋訪;

3、人才溝通,確定人才的求職意向和能力評估;

4、人才跟進,維護現(xiàn)有的人脈和客戶。

任職要求:

1、性格開朗,愿意學習,樂于與人交流;

2、本崗位有無經(jīng)驗者均可,有興趣并愿意學習者公司可培養(yǎng);

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理及信息保密工作;

2.搜集相關行業(yè)人才信息,包括行業(yè)信息,有效完成月度計劃;

3.協(xié)調(diào)溝通候選人之間面試安排,跟進并整理反饋;

4.候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等;

5.負責公司所在行業(yè)職位分析,參與目標候選人尋訪方案;

6.通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;

7.支持完成公司內(nèi)部安排其他相關工作;

任職要求:

1.熱愛獵頭行業(yè),保持對互聯(lián)網(wǎng)有深厚濃厚的興趣;

2.愿意花時間了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關動態(tài)信息,并保持深度興趣;樂此不疲;

3.責任心強、吃苦耐勞、細致認真、個性隨和、善于溝通;

4.服從安排,有強烈服從意識,團隊意識強烈;團隊精神為導向;

5.office辦公軟件操作熟練;溝通能力強,能扛起壓力;

6.以結果為導向,意識強烈;有一顆熾熱的心;

下午茶、不定期聚餐、靠譜的工作氛圍。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責尋訪合適的候選人簡歷,面試邀約,撰寫推薦報告。

2、完成上級交代的其他事情。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限。

2、行業(yè)不限,要以從事獵頭行業(yè)。

3、工作地點上海市長寧區(qū)中山西路,3/4/10號線虹橋路站附近。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在顧問的指導下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;

2.協(xié)助獵頭顧問對候選人進行候選人評估和推薦,面試輔導和項目跟進;

3.搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級顧問拓展新的客戶;

4.協(xié)助顧問完成候選人推薦過程中的候選人溝通工作;

5.根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進行相關信息資料整核等;

6.切實把握客戶需求,隨時掌控獵頭行情發(fā)展走勢,不斷改進工作,優(yōu)化服務流程;

7.提出并解決客戶問題,為公司服務項目的創(chuàng)新提供有效解決方案;

8.談判方案擬定及相關文件資料整理,各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案。

崗位要求:

學歷要求:大專或以上

1.大專以上學歷,有相關獵頭工作經(jīng)驗及人力資源招聘經(jīng)驗優(yōu)先;

2.期望在人力資源行業(yè)學習發(fā)展,有很強的自我驅(qū)動力;

3.思維敏捷,有分析能力,有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、在顧問的指導下理解職位職責描述和客戶需求,掌握訪尋標準;

2、明確訪尋方向和目標,并進行人才訪尋及電話面試;

3、通過各種渠道訪尋候選人,獲得候選人信息和簡歷,維護并拓展候選人資料庫;

4、與候選人初步溝通職位信息,了解候選人的想法,將合適的候選人推薦給顧問;

5、幫助顧問整理報告和安排面試時間表;

6、保持行業(yè)情況和信息的更新,提供潛在業(yè)務拓展信息。

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理及人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有很強的學習能力和學習意愿;

3、具有良好的表達能力,能很好地理解他人意圖;

4、具有良好的自我激發(fā)能力,并勇于接受挑戰(zhàn);

5、思維敏捷,文字能力強;

6、責任心強,能吃苦耐勞,具有團隊精神;

7、具有較強的人際交往與溝通能力,在學校擔任校班級或社團干部者優(yōu)先;

8、熟悉Windows和Office軟件的操作。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

Ø根據(jù)teamleader或顧問對行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標候選人的尋訪方案;

Ø進行侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;

Ø通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;

Ø協(xié)助制作推薦報告;

Ø溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;

Ø協(xié)助teamleader或顧問做候選人背景調(diào)查;

Ø入職跟進等。

任職要求:

Ø大專及以上學歷;

Ø1年人力資源、銷售或市場相關模塊工作經(jīng)驗;

Ø具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節(jié);

Ø學習能力強,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;

Ø善于通過各種渠道學習,自我要求嚴格。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:(一)人才尋訪工作1、在項目部經(jīng)理的指導下,在規(guī)定時間和周期內(nèi),完成指定崗位的人才尋訪和客戶開發(fā)工作;2、定期與優(yōu)質(zhì)候選人保持有效溝通,并做好相關文字記錄;3、進行候選人評估和初步意向溝通,準備推薦報告和項目跟進;4、安排候選人面試,并做好企業(yè)與候選人之間良好的溝通;5、與已上崗的候選人保持不定期溝通,掌握其思想動向、工作情況并形成書面報告及時予以匯報。

崗位職責:男女不限,23-28歲,人力資源、心理學、銷售管理等相關專業(yè)專科以上;擔任外資、正規(guī)大中型企業(yè)招聘經(jīng)理、人事主管以上職位一年以上,善于進行人才甄選,有很好的洞察力,溝通能力強,善于聆聽,具有很強的電話交流能力。獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責在獵頭顧問的指導下,針對客戶需求,搜索合適的候選人;

2、負責通過電話溝通,收集高級人才信息,擴大公司的人才庫;

3、協(xié)助獵頭顧問/專家進行項目信息收集,調(diào)查企業(yè)以及人才相關背景;

4、協(xié)助顧問與候選人進行深入的溝通,完成對潛在候選人的甄選和評估,并向客戶提供候選人推薦報告和清單;

5、協(xié)助獵頭顧問/專家與人才、企業(yè)直接聯(lián)絡,整理人才簡歷和各種報告。

任職要求

1、20——25歲,大專或以上學歷;

2、具有獵頭、招聘、電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮);

3、對獵頭事業(yè)有自己的理解并真正熱愛,認同優(yōu)賢的企業(yè)文化,富有激情,積極主動,具有很強的抗挫折能力,具有堅韌不拔、排除萬難也要達到目標的意志力;

4、具有極強的電話交流應變能力,很好的溝通協(xié)調(diào)、信息處理能力,善于學習,細心高效,執(zhí)行力強,良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

5、認可底薪+提成的薪酬結構

晉升通道:①獵頭顧問助理→②高級獵頭顧問→③獵頭項目經(jīng)理→④項目總監(jiān)→⑤合伙人

工作地點:深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦龍西富民路91號(樓嚇大門旁)

篇3:獵頭助理崗位職責(20篇)

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè),公司以及職位的分析,制定目標候選人的尋訪招聘方案;

2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;

3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行面試、測試、全維度素質(zhì)評估;

4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負責人或客戶推薦;

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;

6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。

任職要求:

1.全日制大專及以上學歷,有英語交流溝通能力優(yōu)先,熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領域長期發(fā)展;

2.有人力資源招聘經(jīng)理或獵頭咨詢服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,尤其是具有金融,房地產(chǎn),制造業(yè),環(huán)保水務,文化創(chuàng)意,消費品,服務,醫(yī)藥等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3.有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;

4.目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的上進心;

5.善于與人溝通,有一定的客戶服務意識;

6.良好的團隊協(xié)作意識;

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責人才庫的錄入和更新

2.根據(jù)客戶需求進行候選人的搜選和推薦服務

3.根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人,撰寫推薦報告

4.協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試

5.與候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋

6.配合客戶需求對候選人進行背調(diào)被撰寫背調(diào)報告

7.負責獵頭品牌的推廣

任職要求:

1、20歲以上,大專及以上學歷,市場營銷或人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、有招聘、獵頭或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件,善于通過電話與人建立聯(lián)系;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應用,工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)力強。

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

ReportingTo:Consultant

MainResponsibilities:

Provideeffectiveandefficientresearchsupportinthee*ecutionofsearchassignmentsunderthesupervisionofConsultant;

Workoutjobdescriptionsbasedonsearchproposalsandpostthemonwebsitesasneeded;

WorkcloselywithConsultantstoworkoutinatimelyandcorrectmannerthetargetcompanylistandsearchlist,viaresearchandscreeninginthecompany’sdatabank,andviamakingcoldcallstopossiblecandidatesaswellasthroughanyotherpossiblechannels;

Workcloselywithpossiblecandidatestogiveinitialpositionbriefings,getupdatedresumesandhandlesimplephonescreenings;

Assistinwritingsearchproposalsandcandidatereportsusingcompanystandardformats;

ProvideadministrativesupporttoConsultantsinmakinginterviewandothernecessaryarrangementsduringthesearchprocess;

Completeallassignmentrelatedpaperworkandfilingrequiredbythecompany;

Assistinassignmentbillingsandfollow-ups;

Workasacontributingteammember,offeringhelpandsharinginformationwheneverneeded;

Strictlyabidebyallcompanypoliciesandproceduresandmaintainaprofessionalworkconduct;

Carryoutothertasksrequiredbythecompanyonanad-hocbasis.

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

工作地點在普陀區(qū)中山北路1715號浦發(fā)財富廣場E座(地鐵3、4、7號線鎮(zhèn)坪路站出口)工作職責:

--負責客戶委托的招聘項目;

--通過各種渠道尋訪候選人或者指導尋訪員完成初步的尋訪工作;

--根據(jù)客戶的需求和特點,面試、篩選候選人,有針對性的推薦候選人;

--協(xié)調(diào)安排客戶面試流程,及時解決面試過程中遇到的問題;

--入職前、中、后的協(xié)調(diào)跟蹤服務,為候選人提供一定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議,并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查;

--與客戶和候選人保持良好關系,了解市場動態(tài),尋找和挖掘新的業(yè)務信息,參與一定的業(yè)務拓展工作。

任職要求:

--專科及以上學歷;

--1年以上人力資源、獵頭或相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

--具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節(jié),能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;

--善于通過各種渠道學習,有較強的自我提升要求;

--歡迎愿意投身于此行業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生獵頭助理(崗位職責)

職位描述

你需要做的是...

1.幫助客戶企業(yè)招聘中高端人才;

2.進行相關侯選人簡歷的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;

3.針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步評估將推薦合適的候選人;

4.根據(jù)客戶職位信息,分析研究客戶的需求,協(xié)助顧問順利完成該職位;

5.整理候選人推薦報告;

6.學習行業(yè)知識的同時操作項目。

任職要求:

為什么選擇做獵頭!

1.一個人在黃金職業(yè)年齡選擇一段時間或一生去做一個獵頭顧問是幸運的。

2.每天結交新朋友,而且都是優(yōu)秀企業(yè)家或行業(yè)精英。

3.和優(yōu)秀的人聊天,從而讓自己變得更優(yōu)秀;

4.強迫自己不斷的學習,不斷提升。

我們給你提供——

1.工作時間:做五休二,其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;

2.薪資:年薪10萬以上。

3.福利:全勤獎+年終獎+社保+公積金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品

4.豐富的達人活動、愉悅的國內(nèi)外旅游,還有更多的驚喜和福利待遇等待著你哦。

正常工作時間:周一到周五,雙休,所有法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,五險一金

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;

2、建立人才證書搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

任職資格:

1、大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經(jīng)驗;

3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;

4、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結協(xié)作精神。

福利待遇:

1、基本薪資+業(yè)績提成+績效獎金+帶薪年假+年終獎;

2、上五天半休一天半,每月六天休息,國家規(guī)定節(jié)假日放假;

3、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護理假等假期

4、過節(jié)禮品及過節(jié)費;

5、五險;

6、每年一次的旅游;

7、專業(yè)的培訓。

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

任職資格:

1、大專以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經(jīng)驗;

3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;

4、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結協(xié)作精神。

工作時間:

周一到周五;周六日雙休;節(jié)假日正常放假。

相關福利:

養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,員工培訓。

其它福利待遇:

1、六險一金,雙休;

2、豐富的員工活動;

3、晉升空間

工作地址

秦皇島市海港區(qū)興龍國際城1號樓

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助顧問完成尋訪工作,編輯完善行業(yè)地圖,候選人信息采集,及初步溝通;

2、協(xié)助完成人選面試安排,offer談判及入職后跟進工作;

3、完成個人業(yè)績指標。

任職要求:

1、大專以上學歷,有獵聘,人資或銷售等相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可;

2、良好的中/英文溝通能力,能夠處理常用英文郵件及材料;

3、性格外向,適應力強,能夠承受高強度、快節(jié)奏的工作壓力。

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

1、協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價值的服務;

2、根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;

3、協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;

4、協(xié)助顧問進行市場拓展,了解客戶需求,達成委托招聘協(xié)議,維護良好的客戶關系;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋;

6、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標,有效執(zhí)行顧問的工作安排;

7、按照要求完成相關的候選人報告。

任職要求:

1、22-28歲,男女不限,大專以上學歷;

2、有1年以上招聘、獵頭或電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、喜歡與人打交道,善于通過電話與人建立聯(lián)系;

4、學習能力強,有較強的責任心和抗壓能力;

5、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應用,熱愛獵頭行業(yè)。

薪酬福利:

基本工資+績效工資+項目提成(6-7%,周結算)+年終獎+社保+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+年假

職業(yè)發(fā)展:

公司系統(tǒng)化培訓體系(內(nèi)外訓)

職位晉升:

獵頭助理-助理顧問/實習顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人(vp)

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.根據(jù)客戶的要求,協(xié)助顧問搜尋合適的候選人,通過多種方式主動搜尋人才,與候選人進行有效溝通,對候選人進行初步篩選、測試(包括打COLDCALL);

2.負責人才數(shù)據(jù)庫的更新、增加和維護;

3.分析相關的市場信息,整理并完成項目信息,填寫項目管理系統(tǒng)更新信息;

4.與顧問進行項目回顧及分析。

職位要求:

1、專科及以上學歷,涉及金融、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、地產(chǎn)、工業(yè)制造、消費品行業(yè)相關專業(yè)及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有招聘及cc經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對獵頭行業(yè)感興趣;超強的學習能力和抗壓性。

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.熟悉行業(yè)信息和變化,掌握候選人的動態(tài)信息;

2.維護客戶關系,了解招聘需求,提供招聘方案與計劃;

3.進行職位分析,優(yōu)化招聘渠道,制定詳細的尋訪目標候選人;

4.做好篩選、面試、評估、推薦候選人工作,及時跟進過程;

5.向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

6.保持與維護客戶和被錄用候選人的良好關系;

7.開發(fā)及拓展新客戶,了解潛在客戶人才需求;

8.指導、監(jiān)督下屬工作。

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

1、根據(jù)客戶職位描述及尋訪方向,為客戶招聘適合職位的候選人;

2、就客戶職位,與潛在候選人進行深入溝通,并分析把握候選人與客戶職位的匹配程度;

3、向推薦適合的候選人,并協(xié)助客戶安排進一步的溝通面試。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;

2.一年左右工作經(jīng)驗,或有豐富實習和社會工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生亦可;

3.具有良好的溝通能力,善于電話溝通。

4.對待工作勤奮努力堅持,善于學習總結。

5、熟練應用office辦公軟件

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、在顧問指導下,分析客戶需求,對委托職位進行深入理解及定位,尋獵、選拔、推薦適合的候選人。

2、主動聯(lián)系目標公司候選人,完成cold-calling任務,向候選人詳細介紹客戶職位需求,收集簡歷并評估;

3、電話面試候選人,并與候選人面談,合適人選推薦給顧問并做出相應評價;

4、根據(jù)客戶需求選擇面試或安排候選人面試,復試;

5、協(xié)助顧問建立各種工作記錄、信息反饋、候選人信息檔案;

6、協(xié)助獵頭顧問維護客戶關系、與客戶建立長期良好的合作關系;

任職條件:

1、全日制大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、具有良好的cold-calling工作技巧,擅長通過各種渠道獲得候選人信息;

3、良好的溝通能力、團隊協(xié)助能力、合作意識;

4、個性開朗、熱情活潑,工作細致,認真負責;

5、樂觀積極,熱愛生活,能夠承受較大的工作壓力,并有很強的結果導向;

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

Ø職位分析并確認目前公司和目標候選人

Ø從數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)路上面訪尋合適的候選人

Ø幫助顧問推薦并且安排面試,以助于及時完成項目

Ø協(xié)助顧問制作簡歷推薦

要求:

Ø大專以上,專業(yè)不限

Ø聰明,積極,外向,勤奮

Ø自我管理能力

Ø對于獵頭行業(yè)強烈的熱情以及強大的抗壓能力

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責全國區(qū)域內(nèi)人才需求客戶市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責全國區(qū)域*職場產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

5.協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

6.做好與人力資源師的工作協(xié)調(diào)與工作對接工作。

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)人力資源師處理好客戶的消化與跟進。

8.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。

任職要求:

1,大學專科以上學歷

2,人力資源,獵頭,人事等相關專業(yè)

3,一年以上營銷相關工作經(jīng)驗

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展人力資源開發(fā)與管理工作;

2、在人力資源部經(jīng)理指導下,開展人力資源輔助工作;

3、協(xié)助做好員工招聘工作;

4、解答員工關于人力資源管理方面的質(zhì)疑;

5、協(xié)助做好人力資源部與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

6、做好人力資源部內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學等人文社科類專業(yè)優(yōu)先;

2、有3個月及以上的獵頭工作經(jīng)驗或6個月及以上的話務類工作經(jīng)驗;

3、普通話標準,溝通能力強,邏輯思路清晰,能在壓力下工作,具有高度責任心和團隊合作精神;

4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

獵頭助理崗位職責

1、顧問進行市場拓展,收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求

2、根據(jù)客戶要求及行業(yè)背景,分析項目情況,尋訪候選人并完成簡歷報告

3、及時與顧問溝通尋訪進度和候選人情況,協(xié)助顧問進行候選人面試

4、配合顧問的其它工作,完成業(yè)績指標

5、參加公司組織的各項培訓,提出合理化建議或方案

獵頭助理任職要求

1、1年以上工作經(jīng)驗(含實習經(jīng)歷),有招聘或獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2、本科以上學歷,人力資源管理、心理學、營銷管理相關專業(yè)

3、熟練掌握電腦操作及網(wǎng)絡應用

4、普通話標準,形象氣質(zhì)好,善于溝通和表達

5、英語熟練,能夠獨立制作和翻譯英文簡歷及JD

薪酬待遇:基本工資+項目獎金+年終獎金

職業(yè)發(fā)展:

獵頭助理(R)----助理顧問(AC)----獵頭顧問(C)

獵頭助理工作時間:

工作時間:每周一到周五早上9點-12點下午1點-6點中午1小時午餐時間

放假時間:周六、日正常放假,國家法定節(jié)假日正常休息

其他休假:員工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國家法定規(guī)定執(zhí)行

獵頭助理招聘流程

第一步:投遞簡歷

第二步:人力資源部門收到您的簡歷并進行評估第三步:如果適合將和您進行電話溝通(如果不適合將不會來電)

第四步:與合適的候選人進行第一次面試

第五步:與達成共識的求職者進行薪資、行業(yè)、入職時間等具體事宜

第六步:到公司報道,辦理入職手續(xù)

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、業(yè)務市場拓展,了解客戶需求(職位信息)

2、通過各種渠道尋找&篩選適合該職位的候選人,達成委托招聘協(xié)議

3、與客戶維護良好的合作關系。

職位要求:

1、大專及以上學歷

2、流利普通話,溝通與談判能力佳

3、需熟練掌握OFFICE辦公軟件(E*CEL,WORD,OUTLOOK),熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作

4、具有良好的市場開拓能力,性格開朗,樂于主動接觸顧客

5、快速學習能力和團隊合作精神,有責任心,具備一定的抗壓能力

6、有電話銷售、人力資源、獵頭等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,同時我們亦接受廣大應屆生

7、年齡20-25歲

工作時間:周一至周五(雙休)

薪資待遇:底薪+提成(面議)

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學歷,市場營銷、人力資源管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.有較好的學習能力、理解能力、人際交往能力以及協(xié)調(diào)能力、思路清晰,工作積極主動;

3.工作行業(yè)經(jīng)驗不限,對獵頭行業(yè)有濃厚興趣,能夠致力于共同創(chuàng)造事業(yè);

4.有人力資源招聘、獵頭或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責:

1、項目開發(fā)

1)與酒店及餐飲行業(yè)的客戶建立聯(lián)系,推廣喬邦獵頭產(chǎn)品;

2)多方面收集酒店及餐飲行業(yè)信息,拓寬客戶來源渠道;

3)了解客戶需求并與客戶達成委托合作、簽訂合作協(xié)議;

2、項目操作

1)通過各種渠道為企業(yè)搜尋獵聘合適的高管人才;

2)通過專業(yè)技能對人才進行意向溝通及面試評估;

3)協(xié)助安排候選人面試、錄用及報到等事宜。

獵頭助理(崗位職責)

職位描述

主要職責

1、在獵頭顧問的指導下完成項目和業(yè)務指標;

2、針對目標行業(yè),進行信息收集和人才挖掘,積累人才資源庫;

3、與候選人聯(lián)系溝通,了解其意愿和能力。

任職條件:

1、大專以上學歷,獵頭、人才招聘、人力資源管理、市場營銷、培訓銷售、電子商務等職業(yè)優(yōu)先;1年以上富有成長性的工作經(jīng)歷,。

2、具備邏輯性強的口頭表達能力和書面表達能力;有協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行和解決問題的思路和方法;

3、心智成熟、心態(tài)健康、責任心強、勇于承擔、忠誠敬業(yè)、富有活力和干勁;有比較清晰的職業(yè)和人生目標。

[公司極具品牌優(yōu)勢與發(fā)展?jié)摿?有完善的培訓體系和優(yōu)厚的提成機制]