海外區(qū)域經(jīng)理(手機(jī))英望科技(深圳)有限公司英望科技(深圳)有限公司,英望崗位職責(zé):

1.按時向公司匯報銷售情況和市場動態(tài)。匯報形式:地包商進(jìn)銷存報表,競品SALESOUT信息表;

2.完成公司制定的銷售目標(biāo):總營業(yè)額和目標(biāo)機(jī)型;

3.提升所轄區(qū)域的品牌形象和品牌露出率;

4.保證公司產(chǎn)品的覆蓋率和終端露出率;

5.管理所轄區(qū)域促銷員團(tuán)隊日常工作,審核團(tuán)隊績效。

任職資格:

1.大學(xué)本科以上,計算機(jī)、電子、營銷等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉消費類電子產(chǎn)品的渠道和終端管理業(yè)務(wù)流程;

3.熟悉手機(jī)或移動通信相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

4.有國內(nèi)連鎖管理,如國美,蘇寧,中域等經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.三年以上消費類電子產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗,有同類產(chǎn)品海外銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.所需能力:

A、良好的銷售人員職業(yè)素養(yǎng)

B、良好的英語表達(dá)和溝通能力

C、良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行能力

D、敏捷的邏輯思維能力

E、敏銳的市場洞察力

F、良好的經(jīng)營意識

篇2:區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:28歲以上,大專或本科以上學(xué)歷,具有市場營銷、管理類、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。具有三年以上從事醫(yī)藥銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上醫(yī)藥銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

1、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

2、具備敏銳的市場分析能力,豐富的營銷知識和技能;

3、熟悉掌握電腦操作,良好的溝通表達(dá)能力,良好的銷售與談判技巧;4、區(qū)域經(jīng)理同時負(fù)責(zé)多個城市的銷售及團(tuán)隊管理工作;

5、對藥品知識有一定了解;6、負(fù)責(zé)遼寧區(qū)域多個城市的團(tuán)隊管理及銷售工作。區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、維護(hù)市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、服從管理,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、拜訪有意向代理公司空氣凈化器的經(jīng)銷商,并達(dá)成簽約代理銷售。

2、協(xié)助當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商做公司產(chǎn)品的推廣。

3、做好區(qū)域的內(nèi)購會和團(tuán)購會策劃與實施。

2、任職要求:

1、有1年以上的空凈行業(yè)背景者優(yōu)先。

2、有家電背景客戶資源者優(yōu)先。

3、大專以上學(xué)歷

3、工作地點:廣州

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

【任職要求】

1.年齡28周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,在國內(nèi)大型家電企業(yè)或快消行業(yè)從事銷售工作1年及以上;

2.個人能力要求:性格外向、良好的人際溝通能力與協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);熟練掌握office辦公軟件等技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力,可適應(yīng)長期駐外工作。

工作經(jīng)驗要求:一年及以上家電或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

3.工作地點:天津唐山秦皇島承德。

【工作職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)區(qū)域整體銷售目標(biāo)(規(guī)模、銷售結(jié)構(gòu)、盈利)的達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、階段性銷售政策規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)洗衣機(jī)產(chǎn)品銷售的監(jiān)控、評估和分析;

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道發(fā)展?fàn)顩r的分析和評估;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競品銷售數(shù)據(jù)的采集管理,并提出改善措施;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客勤關(guān)系的維護(hù);

7.負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)點的開拓、渠道秩序的管控;

8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌推廣、終端建設(shè)、渠道管理,以及對售后服務(wù)網(wǎng)點的維護(hù)工作。

9.其他公司下發(fā)的任務(wù)區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域“實惠”產(chǎn)品的推廣/宣傳。

2、負(fù)責(zé)公司大客戶深入挖掘,促成進(jìn)一步戰(zhàn)略合作。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織和維護(hù)公司“實惠”產(chǎn)品的落地推廣活動。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理梯隊的組建與培養(yǎng)。

任職要求:

1、性別不限,戶籍不限。

2、年齡:25歲-45歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

3、有較強(qiáng)的大商家人脈關(guān)系。

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。

5、熟悉智能手機(jī)應(yīng)用,有基本的電腦操作能力。

6、有互聯(lián)網(wǎng)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

基本要求:

1、制冷、暖通、熱力動能等相關(guān)專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗一年以上;

2、思路清晰,文字及口頭表達(dá)能力突出,善于組織和協(xié)調(diào);

3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,善于商務(wù)談判和溝通;

4、具有積極進(jìn)取的心態(tài)和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),無不良行為;

主要崗位職責(zé):

1、制定區(qū)域市場的營銷策略,保證區(qū)域市場的穩(wěn)定銷售及市場可持續(xù)發(fā)展;

2、負(fù)責(zé)渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā),維護(hù)區(qū)域市場秩序;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作;

4、維護(hù)區(qū)域良好客情關(guān)系,協(xié)助客戶跟蹤項目;

5、及時完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

6、協(xié)助推進(jìn)區(qū)域內(nèi)顧客服務(wù)、品牌推廣工作。區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)描述:

1、協(xié)助分公司市場總監(jiān)完成全年分公司的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)市場拓展工作。

2、開拓和建立區(qū)域客戶關(guān)系,建立區(qū)域營銷渠道;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的項目運作,基于公司產(chǎn)品在運營商行業(yè)的銷售策略制定與實施;

4、挖掘并逐步引導(dǎo)客戶需求,樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

6、工作地點:上海、浙江省職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有通信運營商行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.形象良好,語言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力;

4.熟悉通信行業(yè)、了解通信解決方案者優(yōu)先考慮;

5.在運營商行業(yè)的區(qū)域管理機(jī)構(gòu)或總部有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、身體健康、儀表端莊、流利的普通話及較強(qiáng)的表達(dá)能力;

2、熟悉營銷專業(yè)理論和營銷學(xué),掌握銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)方針、有獨特銷售方法、技巧、市場營銷工作三年以上;

3、性格開朗、思維敏捷,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,對銷售的整體把控能力思維縝密,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.渠道管理:開發(fā)/優(yōu)化產(chǎn)品銷售渠道;完成分銷體系建設(shè);指導(dǎo)客戶完成銷售目標(biāo);

2.終端管理:協(xié)助、督促客戶提高產(chǎn)品鋪市率;維護(hù)價格體系;

3.促銷管理:制定促銷計劃,督促執(zhí)行;

4.團(tuán)隊管理:指導(dǎo)、監(jiān)督、督促、管理業(yè)務(wù)員按要求完成各項工作。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,快消品三年以上工作經(jīng)驗;糧油類企業(yè)銷售工作經(jīng)驗者佳;

2.熟悉經(jīng)銷商渠道管理,熟練操作辦公軟件;

待遇:8-12萬/年,提供五險一金及相關(guān)福利,健全的職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)。區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、大專或同等學(xué)歷以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上在銷售工作經(jīng)驗;

3、人品素質(zhì)好,誠信佳,語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng);

4、有很強(qiáng)的市場分析和洞察能力;

5、有很強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心;

職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;

2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

3、根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判;

5、細(xì)分市場建立、拓展、完善市場營銷網(wǎng)絡(luò);

6、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)石家莊市的市場開拓,客戶的維護(hù)與溝通。

2、熟悉市場,準(zhǔn)確把握市場動向。

3、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道。

任職要求:

1、有良好的團(tuán)隊精神和口語表達(dá)能力。

2、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判能力和事業(yè)心。

3、年齡在25-35歲之間。

4、有建材行業(yè)渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司區(qū)域市場營銷策略的制定;

2、參與制定所屬區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo);

3、執(zhí)行公司營銷策略并對所屬區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;

4、提供市場趨勢、需求變化、客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

5、督導(dǎo)各分區(qū)建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執(zhí)行,落實管轄區(qū)域貨款的回收;

6、控制所轄區(qū)域費用開支;

7、參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

8、各部門的溝通協(xié)調(diào),及時處理客戶投訴。

任職要求:

1、3年以上化妝品銷售管理、代理商管理和日化團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

2、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和市場拓展能力;

3、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;具有良好的客戶資源;

4、務(wù)實,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)工作壓力和挑戰(zhàn);

5、可適應(yīng)長期出差。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,籌建所轄區(qū)域建設(shè)并制定、執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;

2、負(fù)責(zé)輔助管理所轄區(qū)域各分部團(tuán)隊建設(shè),并支持新建分部團(tuán)隊組建;

3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo);

4、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;開發(fā)、維護(hù)、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系;

5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;

6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持。

任職要求:

1、中專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有至少1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于調(diào)節(jié)和帶動團(tuán)隊氣氛;

5、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;

7、為人誠實守信,認(rèn)同企業(yè)文化,愿意與公司一起成長;

8、熟悉多個地區(qū)金融行業(yè)市場運營情況。

待遇:五天八小時、五險一金、法定假日、升職空間

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立區(qū)域市場關(guān)系,并對各區(qū)域市場進(jìn)行有效的管理;

2、制訂所負(fù)責(zé)大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃;

3、制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略;

4、制訂團(tuán)隊建設(shè)和人員發(fā)展規(guī)劃;

5、制訂大區(qū)的費用利潤規(guī)劃;

6、參與公司市場體系、產(chǎn)品體系建設(shè)工作。

任職要求:

1、計算機(jī)、通信、電子、管理信息系統(tǒng)、電氣、電力自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較好口頭與書面表達(dá)能力;

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作、服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力,認(rèn)真負(fù)責(zé)善于學(xué)習(xí);

4、能夠適應(yīng)長期出差;

5、工作時間:周一至周五。

6、工作地點:全國

員工享受國家法定節(jié)假日,五天工作制,五險一金,另有午餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、帶薪假期、過節(jié)費及年終獎金等各項福利。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國的招商工作,主導(dǎo)負(fù)責(zé)招商、合約談判、簽約及客戶管理;

2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域招商計劃、客戶拜訪、招商總結(jié)跟蹤監(jiān)督;

3、建立并管理營銷通路及渠道;

4、配合市場部負(fù)責(zé)人制定全國的市場推廣計劃并負(fù)責(zé)跟蹤落實;

5、完成公司下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)。

崗位要求

1.、大專以上學(xué)歷,市場營銷或醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具備三年以上保健品項目招商的工作經(jīng)驗,有一定客戶資源者優(yōu)先。

3、較強(qiáng)的人際交往能力、業(yè)務(wù)推廣能力及商務(wù)談判能力及技巧。

4、熟悉保健品項目招商流程,并能獨立開展工作。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,善于溝通,有責(zé)任心,富于團(tuán)隊協(xié)作精神。

6、熟練使用各種辦公軟件。

7、高底薪+高提成+年終獎+無限大發(fā)展平臺及空間

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

2.做好對簽約客戶的后期跟蹤服務(wù);

3.進(jìn)行銷售渠道的拓展與維護(hù);

4.進(jìn)行市場分析報告,提供市場趨勢、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

崗位要求:

1.有強(qiáng)烈競爭意識和工作熱情,勇于承受工作壓力;

2.良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神;

3.綜合素質(zhì)佳,有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4.能適應(yīng)長期出差。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、年齡30歲以上,大專以上文化程度;

2、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,性格外向樂觀、形象氣質(zhì)佳,親和力好;

3、熟悉內(nèi)衣及服裝行業(yè),3-5年以上相關(guān)工作實操經(jīng)驗;

4、有較強(qiáng)的計劃及執(zhí)行力,嚴(yán)于律己,以身作則;

5、具備團(tuán)隊管理意識和工作能力,較強(qiáng)的市場分析及獨立解決問題的能力;

6、善于對外公關(guān)及談判;

7、具備抗壓能力,樂于奉獻(xiàn),愿與企業(yè)共同成長。

8、能適應(yīng)異地出差。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點:該省市及周邊區(qū)域

崗位職責(zé):

1、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊,完成公司的銷售目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售部門的日常管理工作及辦事處員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

3、市場開拓及客戶維護(hù)。

任職要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營銷類專業(yè),性別不限。

2、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有快消品或孕嬰童行業(yè)背景者優(yōu)先。

3、良好的團(tuán)隊合作及管理能力,協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

4、良好的辦公軟件使用能力。

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、了解民航法規(guī)及相關(guān)政策者及具備招飛經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和公共關(guān)系能力;

3、熟練使用計算機(jī)及電腦辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識、服務(wù)意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,開展公司合作客戶的商務(wù)拓展工作。

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維系,包括對客戶的拜訪,客戶的回訪,客戶后期服務(wù)跟進(jìn)。

3、尋找新的合作客戶,開發(fā)和維護(hù)品牌顧問;

4、負(fù)責(zé)開展單位的贊助活動,及大客戶維護(hù)所需的相關(guān)活動。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2.愿意在銷售中挑戰(zhàn)自我,對工作熱情,能吃苦耐勞;

3.2年以上團(tuán)購工作經(jīng)驗,或大客戶維護(hù)的相關(guān)經(jīng)驗,有酒類銷售經(jīng)驗,并愿與公司長期共存者優(yōu)先考慮。

篇3:區(qū)域經(jīng)理主管崗位職責(zé)(7篇)

區(qū)域經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

"1、負(fù)責(zé)區(qū)域整體銷售目標(biāo)(規(guī)模、銷售結(jié)構(gòu)、盈利)的達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、階段性銷售政策規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)洗衣機(jī)產(chǎn)品銷售的監(jiān)控、評估和分析;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道發(fā)展?fàn)顩r的分析和評估;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競品銷售數(shù)據(jù)的采集管理,并提出改善措施;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客勤關(guān)系的維護(hù);

7、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)點的開拓、渠道秩序的管控;

8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌推廣、終端建設(shè)、渠道管理,以及對售后服務(wù)網(wǎng)點的維護(hù)工作。

"

任職要求:

"1、年齡30歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,或?qū)？茖W(xué)歷畢業(yè)三年以上,專業(yè)不限;

3、具有大型家電企業(yè)1年以上銷售工作經(jīng)驗;

4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng);

5、熟練掌握office辦公軟件等技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力。"區(qū)域經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)營銷總監(jiān)制定的銷售計劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理制定地區(qū)的銷售工作;

2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢并根據(jù)市場變化情況,指出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作。

4、重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;

5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配;

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;

8、完成銷售總監(jiān)交辦的其他臨時性任務(wù)。

任職資格:

1、教育背景:本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:五年以上的銷售經(jīng)驗,至少兩年的銷售管理工作經(jīng)驗,兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、知識/技能:掌握訂單流程與商務(wù)管理業(yè)務(wù)知識,貨款回收與融資業(yè)務(wù)知識、組織運作常識等。熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動態(tài),熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點、競爭策略。具有利用計算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)的能力和互聯(lián)網(wǎng)運用能力;具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.能接受外派工作

區(qū)域經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、直營銷售管理:根據(jù)部門銷售目標(biāo)和回款目標(biāo),拆分至季度、月、周和各店鋪終端;監(jiān)控自營店庫存情況,定期分析并上報;根據(jù)商品的售罄率、庫銷比、貢獻(xiàn)率,歸并與調(diào)配直營門店之間的商品資源;指導(dǎo)區(qū)域銷售,并根據(jù)制度執(zhí)行銷售回款;基于實際銷售和競品情況提出促銷活動需求;根據(jù)促銷方案,統(tǒng)一執(zhí)行;組織直營店鋪貨品盤存;

2、店鋪運營管理:主持召開月例會及周例會,對于前期的工作情況和發(fā)生的問題以及下周工作任務(wù)進(jìn)行溝通和傳達(dá),聽取各區(qū)域主管意見,商討業(yè)務(wù)開,做到任務(wù)清晰、目的明確;根據(jù)銷售計劃的達(dá)成情況(去年同期、計劃、實際達(dá)成、天氣),跟進(jìn)每周的營業(yè)報表,找出計劃未完成的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行營業(yè)分析(人、店、貨),進(jìn)行改進(jìn);加強(qiáng)人員服務(wù)管理及銷售技巧培訓(xùn),制定人員合理晉升、考核方案,利用績效管理推動銷售提升;加強(qiáng)店鋪形象終端建設(shè)(陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、POP、硬件維護(hù)),提升團(tuán)隊銷售氛圍;制定店鋪分級管理制度,執(zhí)行管理流程,確保店鋪營運狀況良好。

3、信息分析:確保銷售信息準(zhǔn)確性,及時、深度地分析所轄區(qū)域的銷售數(shù)據(jù),收集、整理及分析商情,制作周、月、季經(jīng)營分析報告,提報相關(guān)部門。

4、運營管控:監(jiān)督終端銷售數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確上傳,配合財務(wù)部對終端賬、貨、庫存進(jìn)行核查;監(jiān)督商場回款,對商場回款負(fù)責(zé);

任職要求:

1、熟悉服裝零售業(yè),尤其擅長運動品牌多店運營管理;

2、有運動品牌零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、個人較時尚,良好的溝通能力,樂于分享,善于團(tuán)隊合作。

區(qū)域經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品和解決方案在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作,并積極努力,按期完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);

2.積極收集有效的市場信息,并研究市場和用戶的需求;

3.發(fā)展新客戶、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

4.組織本區(qū)域內(nèi)市場的招標(biāo)工作、組織前期的技術(shù)交流、商務(wù)溝通等工作;

5.積極推進(jìn)銷售項目執(zhí)行及合同回款工作。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,電信運營商銷售經(jīng)驗優(yōu)先,UPS及電源相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.善于表達(dá),溝通能力強(qiáng);

4.為人正直,有責(zé)任心,踏實敬業(yè);

5.具有強(qiáng)烈職業(yè)責(zé)任感和責(zé)任心,有出色的項目管理能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神;

6.善于理解把握市場趨勢和客戶需求,思維清晰,邏輯性強(qiáng)。

公司總部地點:北京市朝陽區(qū)

工作地點:南京

區(qū)域經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、開發(fā)渠道客戶,匯總客戶信息,及時反饋。

2、參與公司的營銷策劃,培養(yǎng)自己理論聯(lián)系實際、統(tǒng)籌規(guī)劃的管理能力。

3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃和執(zhí)行,完成預(yù)定任務(wù)。

4、處理好團(tuán)隊內(nèi)部矛盾,管理監(jiān)督好自己的團(tuán)隊,使其積極、健康的向上發(fā)展。

5、管理維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系,為公司樹立良好的口碑。

任職要求:

1、有理想、有抱負(fù)、想成就一番事業(yè)。

2、大專及以上學(xué)歷,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。若為應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)生會干部可優(yōu)先考慮。

3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,有責(zé)任心。

4、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識。

區(qū)域經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,有教育信息化及計算機(jī)系統(tǒng)集成行業(yè)優(yōu)先,

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

區(qū)域經(jīng)理/主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理,有效執(zhí)行公司的各項政策和要求,主導(dǎo)客戶發(fā)展、優(yōu)化和調(diào)整;

2、區(qū)域終端形象的維護(hù)和管理,協(xié)助經(jīng)銷商做好市場網(wǎng)點規(guī)劃、終端門店的開發(fā)、打造和標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成,組織區(qū)域內(nèi)營銷計劃的制定、執(zhí)行和目標(biāo)分解,確保銷售業(yè)績的提升和貨款的回籠,合理管控各項費用支出;

4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo);督導(dǎo)及促銷人員的專業(yè)培訓(xùn)

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上快消行業(yè)或日化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗;

2、業(yè)務(wù)功底扎實,熟悉經(jīng)銷商開發(fā)和管理,熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運作;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力和抗壓能力,進(jìn)取心強(qiáng)烈。

工作地點:省內(nèi)分配