家居行業編輯太平洋網絡廣州太平洋電腦信息咨詢有限公司,太平洋汽車網,太平洋網絡,太平洋網絡有限公司崗位職責:

1、家居行業新聞及活動的報道,關注市場動態;

2、信息采編、推廣及維護等;

3、組織開展線下活動,客戶溝通等

崗位要求:

1、本科學歷。新聞學、廣告、中文相關專業優先,1年及以上相關工作經驗;

2、良好的文字功底,對互聯網媒體有一定的了解;

3、較強的溝通能力,一定的組織策劃經驗;

4、熟練使用常用辦公軟件及PHOTOSHOP等軟件。

篇2:建材家居商城企業文化

建材家居商城企業文化

一、企業行為

1:企業使命

在新的市場環境下,以購房后市場為導向,為體驗式建材家居的消費詮釋新的含義,為區域代理探索新的模式,為產業鏈和供應鏈的整合作出新舉措,為中部建材商業企業的發展實踐一條新的路徑。

2:企業目標

中國中部建材商業的中心;

3:企業精神

合力,和諧,共創,共享

4:企業形象

中國建材商業及流通領域優秀運營商。

5:**城品牌內涵

質優價廉的產品;全面快捷的服務;開拓進取的團隊;堅決有力的保障;和諧優美的環境;誠信文明的廠商;建材商業的中心;區域經濟的總部。

6:企業觀

進取的空間,開放的平臺,公眾的利益,社會的企業

二、企業價值觀

1:人才觀

世界上本沒有人才,或者說人人都是人才,用心的即是人才。

2:職業觀

職業神圣,不容褻瀆

3:成功觀

成功是過程風景不斷積累的階段性表現。

4:發展觀

穩定是發展的基礎,發展是穩定的出路。

5:就業觀

就業是生命的需要,是生活樂趣的源泉,是經營人生和事業的基礎。

6:事業觀

無事亦無業,以事成業,以職業和勞動成就將來。

三、企業經營理念

1:經營模式

以科技為先導,以購房后市場為核心,以物業、物流為保障,以廣告為途徑,以**名優建材城為前臺,以**建材產業園為依托,力爭在5年時間內,將**城打造成中部建材商業的旗艦和信息及物流的中心。

2:經營宗旨

全心全意,對消費者負責,對廠商負責,對社會負責,對公司負責,對自己負責。

3:競爭理念

兼容并蓄、揚長棄短、勇于擔當、合作共贏。

四、企業管理理念

1:管理原則

注重人性,積聚人心;完善制度,規范流程;宏揚文化,贏在現在。

2:管理方針

發現需求,引導欲望,成人之事,成眾之業。

3:組織建設理念

民主、集中、科學、高效

4:團隊精神理念

分工協作;統一指揮;兼容并濟;眾志成城;

5:文化建設理念

以文化德,以德育人,以人成事。

6:職業道德

基層人員:勿以善小而不為;勿以惡小而為之。

中層人員:己所不欲,勿施于人。

高層人員:先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。

五、企業服務理念

以顧客為中心,以廠商為伙伴,滿足挑剔,超越需求。

篇3:家居廣場員工管理制度管理大綱

南城家居廣場員工管理制度的管理大綱

第一條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據目前公司具體情況及相關法律法規,特制訂本管理細則;

第二條公司全體員工都必須遵守國家法律、法規及遵守公司的規章制度;

第三條公司的財產屬公司所有。禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產;

第四條公司禁止任何入駐廠家、經營商戶及個人損害公司的形象、聲譽。以及為了小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發展;

第五條公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,不斷壯大公司實力和提高經濟效益;

第六條公司提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識,公司為員工提供學習、深造的條件和機會,努力提高員工的素質和水平,造就一支思想和業務過硬的員工隊伍;

第七條公司鼓勵員工發揮才能,多作貢獻。對有突出貢獻者,公司予以獎勵、表彰;

第八條公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會,鼓勵員工積極向上;

第九條公司倡導員工團結互助,同舟共濟,發揚團隊合作和集體創造精神;

第十條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,歡迎員工就公司事務及發展提出合理化建議,對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度;

第十四條公司推行崗位責任制,實行考勤、考核制度,端正工作作風和提高工作效率,反對辦事拖拉和不負責任的工作態度;

第十五條公司提倡厲行節約,反對鋪張浪費;降低消耗,增加收入,提高效益;

第十七條維護公司紀律,對任何人違反公司章程和各項制度的行為,都要予以追究。