網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)健康顧問(wèn)1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,確保部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);需要有銷(xiāo)售意識(shí);具有電話銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn);

2.根據(jù)公司發(fā)展需求,組織部門(mén)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建及相關(guān)培訓(xùn)工作,完善流程;

3.負(fù)責(zé)公司每月的任務(wù)指標(biāo)的分解完成;

4.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,整理客戶(hù)資源意向,做出相應(yīng)的解決方案;

5.工作期間不斷思考部門(mén)提升思路,新的營(yíng)銷(xiāo)方式,組內(nèi)人員提升方案,優(yōu)化團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,榮譽(yù)感等;

6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,確保部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);需要有銷(xiāo)售意識(shí);具有電話銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn);

2.根據(jù)公司發(fā)展需求,組織部門(mén)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建及相關(guān)培訓(xùn)工作,完善流程;

3.負(fù)責(zé)公司每月的任務(wù)指標(biāo)的分解完成;

4.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,整理客戶(hù)資源意向,做出相應(yīng)的解決方案;

5.工作期間不斷思考部門(mén)提升思路,新的營(yíng)銷(xiāo)方式,組內(nèi)人員提升方案,優(yōu)化團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,榮譽(yù)感等;

6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);

篇2:管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)(20篇)

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

1、本崗位為咨詢(xún)管理公司咨詢(xún)師,負(fù)責(zé)承擔(dān)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的咨詢(xún),負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,深度把握客戶(hù)實(shí)際需求;

2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)項(xiàng)目建議書(shū)及配套咨詢(xún)方案,負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目模塊的運(yùn)作和管理,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)和考核,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展客戶(hù)關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)流程體系的梳理

;

6、有2年以上管理咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參與戰(zhàn)略、組織發(fā)展、人力資源管理的咨詢(xún)項(xiàng)目和實(shí)施項(xiàng)目,承擔(dān)相應(yīng)的設(shè)計(jì)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)參與定向行業(yè)分析及其數(shù)據(jù)調(diào)研,承擔(dān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)分析的相應(yīng)工作。

任職要求:

1、25-30歲,碩士畢業(yè),具有管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理及人力資源管理知識(shí)與能力,能熟練使用相關(guān)工具和辦公軟件;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)月度周期的出差。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)運(yùn)作、品牌營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)投資、地產(chǎn)拓展及政府咨詢(xún)等任一的管理咨詢(xún)項(xiàng)目;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)研究、案例分析和標(biāo)桿研究等;

3、根據(jù)客戶(hù)需求開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研,參與咨詢(xún)方案設(shè)計(jì),撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告;

4、協(xié)助客戶(hù)推進(jìn)咨詢(xún)方案的實(shí)施。

任職要求:

1、重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、卓越的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,良好的邏輯思維能力和數(shù)理分析能力;

3、出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、熟練使用Office、SPSS等辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)PPT制作與講演;

5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、能適應(yīng)不定時(shí)工作和長(zhǎng)期出

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與咨詢(xún)項(xiàng)目,完成指定專(zhuān)項(xiàng)任務(wù),承擔(dān)咨詢(xún)領(lǐng)域某一獨(dú)立完整的工作;

2、參與咨詢(xún)項(xiàng)目的調(diào)研與訪談;

3、參與咨詢(xún)項(xiàng)目的文案資料編制和修稿;

4、協(xié)助參與咨詢(xún)項(xiàng)目的行業(yè)研究與分析

5、參與管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā);

6、熟練應(yīng)用Word、PPT、E*cel等計(jì)算機(jī)常用軟件;

任職要求:

1、企業(yè)管理碩士及以上學(xué)歷;

2、具有兩年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相應(yīng)理論基礎(chǔ)扎實(shí),具備出色的溝通和表達(dá)能力;

4、有志于在咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展,能適應(yīng)隨項(xiàng)目經(jīng)常性出差;

5、有良好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和飽滿(mǎn)的工作熱情。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、戰(zhàn)略管理診斷;

2、結(jié)合診斷結(jié)果策劃戰(zhàn)略管理咨詢(xún)方案,以及人力資源開(kāi)發(fā)方案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展管理咨詢(xún)過(guò)程中的流程再造、組織管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理輔導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)落實(shí)咨詢(xún)方案的策劃,跟進(jìn)咨詢(xún)結(jié)果與實(shí)施效果;

5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)輔導(dǎo)報(bào)告,總結(jié)體系建設(shè)與提升的工作結(jié)果;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并創(chuàng)新體系咨詢(xún)相關(guān)課程以及實(shí)施方案。

任職要求:

1、具有企業(yè)中高級(jí)管理人員工作經(jīng)歷至少8年以上;

2、具有OEM一級(jí)供應(yīng)商人力資源管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)各種管理體系及相關(guān)工具熟悉,比如體系標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、QCC、QC、8D、DOE、APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA、VDA系列標(biāo)準(zhǔn)、防錯(cuò)技術(shù)、5why等;

4、年齡至少40歲以上,能獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目咨詢(xún)工作,最好在咨詢(xún)行業(yè)工作3年以上者優(yōu)先;

5、從事過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃和落實(shí)工作;

6、善于處理與顧客的關(guān)系,表達(dá)力強(qiáng)。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé):

1、為國(guó)有大中型企業(yè)解決問(wèn)題;

2、負(fù)責(zé)收集分析項(xiàng)目所需數(shù)據(jù)信息資料,為咨詢(xún)項(xiàng)目做基礎(chǔ)準(zhǔn)備;

3、能夠在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,獨(dú)立完成項(xiàng)目分工的工作內(nèi)容或咨詢(xún)報(bào)告部分內(nèi)容的撰寫(xiě)。

二、任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,MBA優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;

3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

三、福利待遇:

1、法定福利:

五險(xiǎn)一金、5天帶薪休假

2、基本福利:

餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助

3、補(bǔ)充福利:

補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、KCC節(jié)日同樂(lè)計(jì)劃、KCC成長(zhǎng)家宴、KCC活力營(yíng)

4、項(xiàng)目福利:

駐外項(xiàng)目津貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)、項(xiàng)目餐補(bǔ)、項(xiàng)目調(diào)休

5、成長(zhǎng)福利:

博士保薦、學(xué)習(xí)資助

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶(hù)需求撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、方案;

2、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目建議書(shū)、方案策劃;

3、負(fù)責(zé)咨詢(xún)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與授課;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)編寫(xiě)各種文件的編寫(xiě)

5、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目前期策劃;

6、負(fù)責(zé)或參與咨詢(xún)項(xiàng)目的執(zhí)行;

7、撰寫(xiě)項(xiàng)目各階段的報(bào)告,向客戶(hù)陳述項(xiàng)目成果;

8、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉咨詢(xún)方法、工具、經(jīng)驗(yàn)和做法,編寫(xiě)成功案例。通用任職要求:

1、年齡不超過(guò)45歲;

2、大學(xué)以上學(xué)歷;

3、熟練操作PPT、WORD等常規(guī)軟件;

4、能適應(yīng)工作壓力和頻繁的出差;

5、3年以上組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、IT規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃其一的咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先選擇條件:

1、具備咨詢(xún)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完善和授課能力;

2、對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目操作流程有深刻理解;

3、有咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)者優(yōu)先;

4、有化工、石油、礦業(yè)從業(yè)或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.參與項(xiàng)目調(diào)研訪談,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集資料并進(jìn)行分析、撰寫(xiě)報(bào)告;

2.與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶(hù)的咨詢(xún)需求;

3.結(jié)合客戶(hù)實(shí)際,制定咨詢(xún)方案,并協(xié)助客戶(hù)實(shí)施;

4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新;

5.公司安排的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,歸納演繹能力、學(xué)習(xí)能力;

3.熟練使用PPT、E*CEL、WORD等辦公軟件,優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力;

4.注重團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);

5.能承受較強(qiáng)的工作壓力、接受出差的工作安排;

6.有志愿在咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展,有意愿在5年內(nèi)成長(zhǎng)為企業(yè)高管水平。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通,正確全面了解客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,承擔(dān)咨詢(xún)項(xiàng)目的調(diào)研與報(bào)告撰寫(xiě)工作,并根據(jù)項(xiàng)目的分工承擔(dān)相應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)施工作;

3.參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的策劃開(kāi)發(fā)工作;

4.協(xié)助銷(xiāo)售支持工作,與銷(xiāo)售顧問(wèn)合作拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求;

5.參與公司宣傳推廣工作,收集信息及時(shí)了解行業(yè)現(xiàn)狀。

任職要求:

1.管理學(xué)、人力資源;本科及以上學(xué)歷

2.快速學(xué)習(xí)能力、工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神

3.深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并迅速作出判斷;

4..統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的能力;

5.較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

及時(shí)了解行業(yè)現(xiàn)狀。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、面向企業(yè)客戶(hù)開(kāi)展與管理咨詢(xún)需求相關(guān)的信息收集與分析,與客戶(hù)深入交流并正確甄別客戶(hù)需求及動(dòng)態(tài)變化,在前期工作基礎(chǔ)上形成獨(dú)立的咨詢(xún)建議與項(xiàng)目計(jì)劃;

2、根據(jù)咨詢(xún)建議與項(xiàng)目計(jì)劃,與項(xiàng)目咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)和公司后臺(tái)團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作,按期保質(zhì)完成特定模塊咨詢(xún)?nèi)蝿?wù),并根據(jù)需要輔助實(shí)施;

3、對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤和維護(hù)。

任職要求:

1、正規(guī)大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、工科類(lèi)、理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)(含應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè));

2、五年(含)以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中須二年(含)以上企業(yè)內(nèi)部非制造/后勤部門(mén)的主管任職經(jīng)歷或內(nèi)部咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),并愿意通過(guò)管理咨詢(xún)進(jìn)一步提升和發(fā)展自我;

3、符合如下條件之一者優(yōu)先:

a)碩士研究生及以上學(xué)歷,同時(shí)具備任職要求第2條;

b)在集團(tuán)化管理與控制、財(cái)務(wù)和預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理、人力資源管理與開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

c)曾從事企業(yè)管理咨詢(xún),并擁有項(xiàng)目特定模塊咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者;

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和文稿撰寫(xiě)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng),能適應(yīng)適量出差及加班。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)客戶(hù)需求撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、方案;

2、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目建議書(shū)、方案策劃;

3、負(fù)責(zé)咨詢(xún)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與授課;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)編寫(xiě)各種文件的編寫(xiě)

5、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目前期策劃;

6、負(fù)責(zé)或參與咨詢(xún)項(xiàng)目的執(zhí)行;

7、撰寫(xiě)項(xiàng)目各階段的報(bào)告,向客戶(hù)陳述項(xiàng)目成果;

8、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉咨詢(xún)方法、工具、經(jīng)驗(yàn)和做法,編寫(xiě)成功案例。

通用任職要求:

1、年齡不超過(guò)45歲;

2、大學(xué)以上學(xué)歷;

3、熟練操作PPT、WORD等常規(guī)軟件;

4、能適應(yīng)工作壓力和頻繁的出差;

5、3年以上組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、IT規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃其一的咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)先選擇條件:

1、具備咨詢(xún)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完善和授課能力;

2、對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目操作流程有深刻理解;

3、有咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)者優(yōu)先;

4、有化工、石油、礦業(yè)從業(yè)或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員參與人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目,依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求按期、保質(zhì)完成任務(wù),贏得客戶(hù)滿(mǎn)意

2.在咨詢(xún)項(xiàng)目中獨(dú)立完成部分工作內(nèi)容,并通過(guò)溝通使客戶(hù)認(rèn)可其工作成果

3.參與咨詢(xún)方案實(shí)施,幫助客戶(hù)將項(xiàng)目成果實(shí)施落地

任職要求:

1.熟悉企業(yè)管理和人力資源管理理論并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

2.從事企業(yè)人力資源管理2年以上,有咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.熱愛(ài)咨詢(xún)業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱情

4.本科或本科以上學(xué)歷

5.良好的文字功底及表達(dá)能力,熟練應(yīng)用office系列軟件

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)診斷和行業(yè)分析,并撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告;

2.在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成項(xiàng)目;

3.研發(fā)管理咨詢(xún)模塊的專(zhuān)業(yè)文章、案例整理、常見(jiàn)問(wèn)題答疑、知識(shí)庫(kù)積累和經(jīng)驗(yàn)分享。

任職資格:

1.擁有重點(diǎn)大學(xué)本科、碩士學(xué)歷;

2.具有咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉企業(yè)管理知識(shí)或有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有出色的邏輯分析能力、文字和口頭表達(dá)能力;

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、分析客戶(hù)需求,撰寫(xiě)項(xiàng)目建議方案。

2、對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行診斷分析,提供咨詢(xún)方案和建議。

3、協(xié)調(diào)推動(dòng)所負(fù)責(zé)模塊咨詢(xún)顧問(wèn)的咨詢(xún)計(jì)劃實(shí)施推進(jìn)。

任職要求:

1.2016年畢業(yè)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理,經(jīng)濟(jì)管理,信息工程等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

3.英文CET-4級(jí)或以上。

4.具有一定企業(yè)管理知識(shí)基礎(chǔ),特別是快速消費(fèi)品行業(yè)管理知識(shí)。

5.善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力。

6.每周雙休,節(jié)假日照常休息,能接受項(xiàng)目地工作。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、就所分派的項(xiàng)目工作任務(wù)向上級(jí)提出專(zhuān)業(yè)管理模塊問(wèn)題的初步解決思路及方法;

2、能提出其負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)模塊領(lǐng)域詳細(xì)的項(xiàng)目活動(dòng)計(jì)劃,并保證該計(jì)劃按時(shí)完成調(diào)研、分析、方案設(shè)計(jì)和報(bào)告撰寫(xiě);

3、與客戶(hù)人員建立積極的關(guān)系,尤其要與客戶(hù)人員就專(zhuān)業(yè)模塊的工作進(jìn)展、工作成果進(jìn)行正式或非正式的溝通、宣講;

4、參與公司安排的專(zhuān)業(yè)建設(shè)、技術(shù)研究及市場(chǎng)開(kāi)拓工作。

任職資格:

1、理工科、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、4年以上工作經(jīng)歷,其中管理咨詢(xún)或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、對(duì)戰(zhàn)略、組織、人力資源、流程等各個(gè)管理專(zhuān)業(yè)模塊的基本概念和內(nèi)容、以及咨詢(xún)程序與方法有一定認(rèn)識(shí),同時(shí)在至少一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有專(zhuān)長(zhǎng),能夠承擔(dān)模塊化工作;

4、具備較強(qiáng)的界定問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

5、熟練應(yīng)用Word、E*cel、PowerPoint等辦公軟件,以及Visio、SAS、SPSS等應(yīng)用軟件;

6、具備良好的宣講、溝通與寫(xiě)作能力;

7、具備快速搜集和整理資料能力;

8、具備快速學(xué)習(xí)、分析和邏輯思維能力;

9、熟悉數(shù)量分析及數(shù)據(jù)建模方法;

10、能在較大壓力下工作、有悟性,能舉一反三、快速反應(yīng);

11、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

12、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、細(xì)致、完美主義者,能吃苦、適應(yīng)出差。管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

參與咨詢(xún)項(xiàng)目運(yùn)作,協(xié)助咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)為各類(lèi)型企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、流程管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等咨詢(xún)服務(wù),參與調(diào)研訪談,收集資料并進(jìn)行分析、撰寫(xiě)報(bào)告,全程參與項(xiàng)目實(shí)施工作。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,工商管理MBA、企業(yè)管理(包含人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等)、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;

2、擁有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮);

3、愿意接受挑戰(zhàn),愿意短時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng);

4、邏輯思維能力強(qiáng),良好的文字寫(xiě)作能力;

5、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、擁有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力;

7、可承受較大工作壓力,可長(zhǎng)期出差;

8、熟練使用Office與網(wǎng)絡(luò)搜索工具,擅長(zhǎng)PPT制作。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.接聽(tīng)主動(dòng)呼入的電話,對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行約訪,邀請(qǐng)意向客戶(hù)到公司做進(jìn)一步測(cè)評(píng)溝通;

2.通過(guò)主動(dòng)外呼,對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行約訪,邀請(qǐng)客戶(hù)到公司做進(jìn)一步測(cè)評(píng)溝通;

3.對(duì)于有意向的潛在客戶(hù),及時(shí)錄入,以便下一步的及時(shí)跟進(jìn);

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)美妝行業(yè)連鎖店的狀況做出分析診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;

5.跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù),配合公司客戶(hù)服務(wù)工作。

任職要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,26歲以上;人品貴重,踏實(shí)敬業(yè),勤奮好學(xué)。

2.喜歡并有志在顧問(wèn)咨詢(xún)及培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展,具有良好的書(shū)面和口頭溝通能力。

3.對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和分析能力。

4.有管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立做企業(yè)診斷,能培訓(xùn)演講,能做咨詢(xún)方案者優(yōu)先。

5.在人力資源,營(yíng)銷(xiāo)策劃,會(huì)務(wù)執(zhí)行,財(cái)務(wù)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

遼寧和諧平正會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

公司規(guī)模:20-99人公司性質(zhì):民營(yíng)公司行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)

遼寧和諧平正會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司成立于2004年,業(yè)務(wù)范圍包括審計(jì)、驗(yàn)資、稅務(wù)代理及咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展,誠(chéng)聘有識(shí)之士。

現(xiàn)誠(chéng)聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)助理、高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)、管理咨詢(xún)顧問(wèn)。

以上職位一經(jīng)錄用,公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件等資料發(fā)電子郵件至公司。

(1)工商管理,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位,本科階段工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者放寬到本科;

(2)2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)在戰(zhàn)略管理,組織與人力資源和流程管理,財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理等某一領(lǐng)域具有專(zhuān)長(zhǎng);

(4)善于溝通與團(tuán)隊(duì)合作,具備敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)工作精神,勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(1)結(jié)合客戶(hù)實(shí)際,制定預(yù)算管理、成本管理、營(yíng)運(yùn)管理、績(jī)效考核、薪酬管理方案;(2)基于公司軟件配置平臺(tái),為客戶(hù)配置管控流程、統(tǒng)計(jì)/核算及績(jī)效評(píng)估方案;(3)負(fù)責(zé)與客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)溝通、方案及軟件講解;(4)負(fù)責(zé)軟件操作手冊(cè)、業(yè)務(wù)操作手冊(cè)等文檔的撰寫(xiě)。

任職要求:(1)重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)(人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè));(2)1年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),致力于管理軟件+管理咨詢(xún)的一體化服務(wù)模式;(3)3年以上企事業(yè)單位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉某一行業(yè)的營(yíng)運(yùn)流程;(4)勤奮、踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)頻繁出差。

管理咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、跟蹤國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),關(guān)注咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)熱點(diǎn)與趨勢(shì)

2、參與公司咨詢(xún)培訓(xùn)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)對(duì)指定行業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行長(zhǎng)期的跟蹤和研究

3、參與客戶(hù)需求溝通,收集整理資料,獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、行業(yè)分析、企業(yè)內(nèi)部診斷等,撰寫(xiě)咨詢(xún)培訓(xùn)項(xiàng)目方案書(shū)

4、參與咨詢(xún)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施

5、負(fù)責(zé)建立公司的知識(shí)庫(kù)

任職要求:

1、國(guó)家重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,管理、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

2、3年以上工作經(jīng)歷,2年以上咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)(或相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、財(cái)經(jīng)媒體)工作經(jīng)歷

3、理論功底扎實(shí),知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,具備一定從事跨學(xué)科或交叉學(xué)科研究工作的能力

4、有很強(qiáng)的分析能力,出色的文字功底,能夠獨(dú)立的撰寫(xiě)咨詢(xún)培訓(xùn)方案書(shū)

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)

6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),必要時(shí)能夠很好地指導(dǎo)和協(xié)助他人開(kāi)展工作

職位待遇:

工資面議(試用期1-3個(gè)月)

1、公司為員工提供法定的社會(huì)保險(xiǎn),并提供餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等

2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息,工作一年以上的員工將享有帶薪年假

3、公司為員工不定期的組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),改善職業(yè)心態(tài),提升職業(yè)能力

4、公司為員工提供年度體檢、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等

篇3:留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)(20篇)

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.根據(jù)公司提供的資源,負(fù)責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶(hù);

2.接待來(lái)訪客戶(hù),負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢(xún)解答和指導(dǎo);

3.對(duì)客戶(hù)需求加以了解,對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

4.保留客戶(hù)信息,及時(shí)回訪追蹤;

5.積極主動(dòng)促進(jìn)簽約,并為客戶(hù)量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案;

6.老客戶(hù)的維護(hù)工作;

7.無(wú)需外出拜訪客戶(hù),無(wú)出差。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

3.能夠承受較強(qiáng)的壓力,有責(zé)任心和進(jìn)取心,能吃苦耐勞;

4.熱愛(ài)教育咨詢(xún)行業(yè)和銷(xiāo)售工作。

福利待遇:

1.試用期帶薪培訓(xùn)3000元以上,豐厚的提成和獎(jiǎng)金;

2.轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績(jī)效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助;

3.按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

4.連續(xù)3個(gè)月滿(mǎn)勤享受出勤津貼;

5.按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假;

6.員工生日提供給精美禮物;

7.員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助;

8.每月一度的員工下午茶福利;

9.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);

10.豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂(lè)工作。

崗位名稱(chēng)崗位薪酬崗位工作年限晉升考核方式

初級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)12萬(wàn)/年約1年崗位勝任力評(píng)估

中級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)24萬(wàn)/年約1年崗位勝任力評(píng)估

高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)34萬(wàn)/年約1.5年崗位勝任力評(píng)估

特級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)45萬(wàn)/年約2年崗位勝任力評(píng)估

發(fā)展空間:

1.完善的培訓(xùn)體系:

我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng),傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。

2.廣闊的晉升空間:

公司處于留學(xué)這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級(jí)雙通道的晉升體系!

通道一:專(zhuān)業(yè)類(lèi)晉升通道;

初級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)→中級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)→高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)→特級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)→專(zhuān)家級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn);

通道二:管理類(lèi)晉升通道;

員工→高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)→經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理→副總→……

我們采用管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,不論你是專(zhuān)家型人才還是管理型人才都能在百利天下教育集團(tuán)找到自己的晉升平臺(tái)。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行公司管理大綱,為留學(xué)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);

2.指導(dǎo)客戶(hù)辦理留學(xué),及時(shí)將留學(xué)辦理過(guò)程中的相關(guān)信息與客戶(hù)溝通;

3.涉及辦理國(guó)家:美國(guó),新加坡,加拿大,北歐,澳洲,新西蘭等國(guó)

4.接聽(tīng)學(xué)生來(lái)電、接待來(lái)訪學(xué)生,提供專(zhuān)業(yè)全面的國(guó)外院校信息,并解答留學(xué)方面的問(wèn)題;

5.為學(xué)生量身定制適合的留學(xué)方案

6.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)的資料和文件;

7.維護(hù)客戶(hù)信息,保持客戶(hù)關(guān)系,定期回訪,并服務(wù)好每位學(xué)生。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷或有海外教育、生活背景;

2.有留學(xué)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有從事高端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;

5.熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感;

6.嚴(yán)格遵守咨詢(xún)顧問(wèn)的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,為客戶(hù)提供一流的服務(wù);

7.堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)宗旨,視職業(yè)為“愛(ài)心事業(yè).良心事業(yè)”

8.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,做事條理性強(qiáng);

9.表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

10.認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉使用辦公軟件;

11.情切熱情,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

工作地址

成都市二環(huán)路北一段111號(hào)西南交通大學(xué)

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1.嚴(yán)格按照公司的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,為客戶(hù)提供留學(xué)咨詢(xún)服務(wù),并提供專(zhuān)業(yè)且全面的院校信息和留學(xué)資訊

2.根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況和需求,訂制切實(shí)可行的留學(xué)方案;

3.指導(dǎo)客戶(hù)完成留學(xué)所需準(zhǔn)備的資料和文件,在系統(tǒng)中準(zhǔn)確填寫(xiě)及更新學(xué)生信息;

4.收集并審核申請(qǐng)材料,將符合學(xué)校要求的材料上傳后臺(tái)系統(tǒng),保證申請(qǐng)材料的完整、準(zhǔn)確;

5.告知后續(xù)服務(wù)流程,向?qū)W生推薦公司平臺(tái)產(chǎn)品;

6.高質(zhì)量、高時(shí)效完成工作,及時(shí)響應(yīng)學(xué)生需求,避免投訴;

崗位要求

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)和寫(xiě)作能力,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上;

2.工作認(rèn)真、熱情、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

3.溝通能力強(qiáng),能夠迅速建立合理的溝通渠道及方式;

4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠順利完成上級(jí)安排的工作任務(wù);

5.有留學(xué)咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶(hù)提供留學(xué)咨詢(xún)服務(wù);

2.了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

3.積極跟進(jìn)潛在客戶(hù),促進(jìn)簽約業(yè)績(jī);審查客戶(hù)申請(qǐng)的材料,控制申請(qǐng)進(jìn)度;

4.按項(xiàng)目工作分配,參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部的培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí);

5.按公司安排,積極參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

6.同時(shí)還要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)周邊地區(qū)客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道管理和維持。

崗位要求:大學(xué)以上學(xué)歷,精通Windows,Word,E*cel等常用Office軟件,英語(yǔ)要求CET6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)以上,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;對(duì)留學(xué)行業(yè)有較深的了解,熟悉留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程;儀表端莊,舉止大方;性格熱情外向,有良好的人際溝通技巧,細(xì)致,耐心,有親和力;有留學(xué)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售、教師、保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有海外留學(xué)背景或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一經(jīng)錄用,公司將提供:

1)完善的培訓(xùn)體系。公司提供系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)能力和營(yíng)銷(xiāo)能力培訓(xùn),依托公司完善的培訓(xùn)系統(tǒng),由資深留學(xué)顧問(wèn)采用“一對(duì)一”的培養(yǎng)方式傳授經(jīng)驗(yàn)與方法,使新員工能夠迅速提高職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。

2)“五星級(jí)”辦公環(huán)境與平等溫馨的工作氛圍。公司位于“五星級(jí)”寫(xiě)字樓金水萬(wàn)達(dá)中心,中央空調(diào)與舒適的辦公硬件環(huán)境。公司秉行“以人為本”的管理風(fēng)格,充分尊重員工,努力為員工提供一個(gè)平等溫馨的工作氛圍。

3)合理完善的薪酬體系。公司采用“底薪+績(jī)效”的薪酬體系和晉級(jí)機(jī)制,采用以結(jié)果為導(dǎo)向的原則,充分為有能力有責(zé)任心的員工提供廣闊的薪酬發(fā)展空間。

4)完善的公司福利。社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn),入職當(dāng)月即享“飯補(bǔ)+交通補(bǔ)助”,法定假期,婚假產(chǎn)假,帶薪年假,節(jié)假日聚餐,節(jié)日福利,出國(guó)校方培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。

5)完備的職業(yè)發(fā)展道路。公司始終以“人才”作為公司發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力為有能力和有責(zé)任心的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展道路。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)及任職要求:

1.負(fù)責(zé)接待有意向出國(guó)的中國(guó)學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)留學(xué)的相關(guān)咨詢(xún)。充分了解家長(zhǎng)和學(xué)生的需求,確定申請(qǐng)方向,根據(jù)學(xué)生個(gè)人情況,引導(dǎo)合適的留學(xué)教育項(xiàng)目,并指導(dǎo)完成后續(xù)過(guò)程。

2.有咨詢(xún)或海外留學(xué)背景優(yōu)先;

3.從事咨詢(xún)相關(guān)行業(yè)2年以上,懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)心理,靈活、親和力強(qiáng),會(huì)獨(dú)立簽約客戶(hù),英語(yǔ)流利。

4.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

5.為人踏實(shí)、真誠(chéng),工作勤奮。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待來(lái)訪學(xué)生和家長(zhǎng),為有意愿留學(xué)美國(guó)的學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)、周到的咨詢(xún)服務(wù);

2、了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)的相關(guān)背景情況,為其推薦切實(shí)可行的留學(xué)產(chǎn)品方案;

3、保持與潛在客戶(hù)和簽約客戶(hù)聯(lián)系,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

4、積極參加公司的推廣活動(dòng)。

任職要求:

1、有美國(guó)留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)者優(yōu)先;

2、邏輯清晰,思維敏捷,有良好的溝通能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);

3、具備強(qiáng)烈的客戶(hù)至上的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)心;

4、對(duì)銷(xiāo)售、咨詢(xún)崗位感興趣,有很強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、熟練使用辦公軟件;

6、認(rèn)同啄木鳥(niǎo)教育企業(yè)文化。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行背景分析,規(guī)劃留學(xué)方案;

2、為客戶(hù)選擇學(xué)校,提供相應(yīng)的學(xué)校信息,搜集相關(guān)大學(xué)的最新消息;

3、審核客戶(hù)的申請(qǐng)材料,評(píng)估留學(xué)申請(qǐng)方案,為客戶(hù)進(jìn)行留學(xué)文書(shū)的規(guī)劃,全程指導(dǎo)客戶(hù)的留學(xué)各環(huán)節(jié)工作;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)的信息錄入,申請(qǐng)材料處理及申請(qǐng)跟蹤;

5、協(xié)助手續(xù)辦理,提供行前培訓(xùn)及抵英后續(xù)服務(wù);

6、定期與國(guó)外院校就客戶(hù)申請(qǐng)狀況進(jìn)行溝通;

7、根據(jù)分中心經(jīng)理安排,協(xié)助分中心市場(chǎng)宣傳推廣工作的開(kāi)展

任職資格:

1、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有相關(guān)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

3、親和力強(qiáng),具備良好服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí);良好的溝通能力,較強(qiáng)的觀察力;

4、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;熟練操作辦公軟件;

5、作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意承受高強(qiáng)度的工作,品行端正,忠誠(chéng)可靠,處事積極、主動(dòng)、思路清晰;

6、熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)要求:

1)本科以上學(xué)歷;

2)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3)英語(yǔ)良好;

4)形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5)優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6)很強(qiáng)的開(kāi)拓技巧、談判技巧及能力;

7)工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

8)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、海歸者優(yōu)先;

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)職責(zé):

1)提供客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù),接受客戶(hù)電話咨詢(xún)和上門(mén)面談;

2)和客戶(hù)簽訂委托協(xié)議;

3)依客戶(hù)情況推薦適合的留學(xué)方案;

4)提供“見(jiàn)官”前培訓(xùn);

5)留學(xué)后續(xù)服務(wù)。

請(qǐng)勿電勿訪,合則約見(jiàn)。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.接待來(lái)訪或者電詢(xún)的學(xué)生或家長(zhǎng),負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)相關(guān)問(wèn)題的解答;

2.與學(xué)生充分溝通,全面了解學(xué)生背景情況;

3.為申請(qǐng)學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

4.與申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)合作為學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)申請(qǐng)材料;

5.執(zhí)行留學(xué)申請(qǐng)的后期跟蹤,為學(xué)生爭(zhēng)取最好的錄取結(jié)果;

6.為獲得錄取的學(xué)生做簽證培訓(xùn)和輔導(dǎo),協(xié)助學(xué)生聯(lián)系赴美接機(jī)和住宿事宜。

任職要求:

1.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力和一定的親和力;

2.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

3.具有工作熱情,有責(zé)任感,熟練操作辦公軟件;

4.具有自我學(xué)習(xí)能力;

5.優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,英語(yǔ)6級(jí)以上(包括6級(jí));

6.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。

待遇:底薪+提成+傭金、五險(xiǎn)一金、十三薪、國(guó)外學(xué)習(xí)旅游機(jī)會(huì)

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程接待客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)知識(shí)及職業(yè)規(guī)劃;

2、了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

3、積極跟進(jìn)潛在客戶(hù),促進(jìn)簽約業(yè)績(jī);

4、對(duì)客戶(hù)提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成留學(xué)申請(qǐng);

5、保持并維護(hù)已簽約客戶(hù)關(guān)系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷或者有英聯(lián)邦海外教育背景優(yōu)先;

2、有留學(xué)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),或熟悉海外教育情況、了解簽證政策者優(yōu)先;

3、有從事高端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、嚴(yán)格遵守咨詢(xún)顧問(wèn)的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,為客戶(hù)提供一流的服務(wù);

5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,做事條理性強(qiáng);

6、表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉使用辦公軟件。

雇傭形式:

全日制勞動(dòng)合同。

薪酬水平:

底薪+提成模式。行業(yè)領(lǐng)先的激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)厚的薪資待遇。

晉升通道:

包含專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)發(fā)展通道,業(yè)務(wù)管理發(fā)展通道,完善的培訓(xùn)機(jī)制。

員工福利:

提供良好的員工福利。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位介紹:

1、完成客戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪及網(wǎng)絡(luò)在線等留學(xué)咨詢(xún)工作;

2、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,促進(jìn)客戶(hù)簽約;

3、保證完成本崗位工作年度績(jī)效目標(biāo)。

招聘要求:

1、25歲以上,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的銷(xiāo)售意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力;

3、英語(yǔ)四級(jí)以上或其他語(yǔ)種中級(jí)以上水平;

4、有海外留學(xué)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷、有留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照學(xué)校的要求,完成招生任務(wù)。

2、規(guī)劃學(xué)校的招生政策、負(fù)責(zé)招生政策的解讀。

3、高校進(jìn)行宣傳和講解招生政策。

任職條件:

1、專(zhuān)科或以上文憑

2、優(yōu)先考慮有招生辦組織和管理經(jīng)驗(yàn)者。

3、思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.接待來(lái)訪學(xué)生及家長(zhǎng),為其提供專(zhuān)業(yè)全面的院校信息和資訊;

2.與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;

3.根據(jù)申請(qǐng)學(xué)生情況,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

4.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件;

5.做好其他相關(guān)的咨詢(xún)工作,完成招生任務(wù);

6.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);

7.留學(xué)方向:有藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的所有國(guó)家。

任職要求:

1.海外教育行業(yè)相關(guān)背景

2.銷(xiāo)售崗位背景經(jīng)驗(yàn)

3.藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育背景優(yōu)先

4.對(duì)工作有激情,態(tài)度積極

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶(hù)提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢(xún)服務(wù);

(2)了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;

(3)按公司安排,積極參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

任職要求:

(1)英語(yǔ)專(zhuān)八,有意愿從事翻譯工作或咨詢(xún)工作,本科畢業(yè)生鼻翼能力和表達(dá)能力較強(qiáng)者亦可;

(2)男女均可,有留學(xué)背景的優(yōu)先;

(3)有高度責(zé)任心和事業(yè)心,強(qiáng)烈客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,身心健康;

(4)公司提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為留美學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)全面的美國(guó)教育和美國(guó)院校的信息

2、根據(jù)留美學(xué)生的條件,制定合理有效的院校專(zhuān)業(yè)選擇和留美方案規(guī)劃

3、協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備收集留美申請(qǐng)和留美簽證的文件和資料

4、負(fù)責(zé)留美客戶(hù)的全程錄取申請(qǐng)、簽證和后續(xù)服務(wù)工作和協(xié)助

5、負(fù)責(zé)與美國(guó)院校和教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好的信息溝通和申請(qǐng)聯(lián)系

6、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)回訪客戶(hù),完成業(yè)務(wù)銷(xiāo)售簽約指標(biāo)

7、協(xié)助市場(chǎng)宣傳、推廣和項(xiàng)目活動(dòng)執(zhí)行

職位要求

1、專(zhuān)業(yè)不限,英文六級(jí)或同等水平及以上優(yōu)先

2、熟悉出國(guó)留學(xué)、國(guó)際文教相關(guān)留學(xué)技巧優(yōu)先

3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售服務(wù)、留學(xué)咨詢(xún)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售咨詢(xún)能力,溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,高度的責(zé)任心,良好的誠(chéng)信、客戶(hù)服務(wù)意識(shí),保密意識(shí),承壓力

薪酬福利:

五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、體檢、節(jié)日、生日福利;

國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、婚假、喪假、帶薪年假等常規(guī)假期;

健康福利假、孕檢假、產(chǎn)假、哺乳假;護(hù)理假;

國(guó)際國(guó)內(nèi)年度帶薪旅游、美國(guó)學(xué)習(xí)訪問(wèn)及文化交流、月度俱樂(lè)部活動(dòng)、季度郊游、優(yōu)秀員工評(píng)選、年度年會(huì)等;

婚喪嫁娶福利、午餐交通通訊綜合補(bǔ)助、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)基金、學(xué)習(xí)資助基金、MAF基金等

培訓(xùn)成長(zhǎng)文化:

入職系統(tǒng)培訓(xùn)、1+1資深專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)、職業(yè)化塑造系列主題培訓(xùn)、部門(mén)業(yè)務(wù)提升計(jì)劃、周度午間培訓(xùn)、季度集訓(xùn)營(yíng)、年度系列主題培訓(xùn)、心言新語(yǔ)、博客原創(chuàng)、愛(ài)心拍賣(mài)捐贈(zèng)、月度俱樂(lè)部活動(dòng)(書(shū)影/美食/手工/運(yùn)動(dòng)/健身/桌游等)……

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面學(xué)習(xí)了解美國(guó)等國(guó)家研究生/高中留學(xué)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)知識(shí),向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)

2、了解申請(qǐng)人的需求,介紹公司服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)

3、預(yù)約并跟蹤來(lái)訪客戶(hù)

4、根據(jù)公司需要提供其他形式的初期咨詢(xún)服務(wù)

任職要求:

1、二本以上本科院校畢業(yè)生,英語(yǔ)六級(jí)以上,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)

2、具有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

3、心態(tài)成熟,踏實(shí)穩(wěn)定,具有較強(qiáng)的溝通技巧、應(yīng)變能力和同理心

4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞

5、有歐美國(guó)家研究生/本科申請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話、接待上門(mén)咨詢(xún)客戶(hù),了解客戶(hù)留學(xué)需要,設(shè)計(jì)合理有效的整體留學(xué)及學(xué)習(xí)規(guī)劃方案;

2、保留客戶(hù)信息,及時(shí)回訪,跟進(jìn)完成簽約付費(fèi),簽訂合同;

3、對(duì)未成功簽約的客戶(hù)進(jìn)行定時(shí)跟蹤,確定良好的關(guān)系,挖掘其中的潛在客戶(hù);

4、協(xié)助并指導(dǎo)客戶(hù)準(zhǔn)備相關(guān)材料,跟進(jìn)簽約學(xué)生的整體進(jìn)度,確保申請(qǐng)前每個(gè)環(huán)節(jié)的連貫性;

5、通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作與各部門(mén)之間配合使客戶(hù)達(dá)到申請(qǐng)目標(biāo),保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請(qǐng);

6、協(xié)助市場(chǎng)部完成留學(xué)講座、市場(chǎng)活動(dòng)等工作;

7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、2年以上美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上其他國(guó)家留學(xué)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

3、有良好溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,做事有條理性;抗壓能力、敢于面對(duì)挑戰(zhàn);

4、善于學(xué)習(xí),能不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)、提升綜合素質(zhì);

5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心。

薪資待遇:

1、完善的五險(xiǎn)一金制度;

2、完善的職業(yè)發(fā)展通道;

3、完善的績(jī)效考核制度;

4、完善的福利制度,定期旅游,生日禮金,結(jié)婚禮金,工作餐等;

5、完善的雙休制度;

6、良好的晉升機(jī)會(huì),橫向發(fā)展,縱向提升。

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留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待留學(xué)咨詢(xún)學(xué)生并為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)全面的留學(xué)院校信息和資訊;

2、根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案;

3、協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷者(美/英/澳/加等英語(yǔ)國(guó)家)優(yōu)先;

2、具有熟練客服技巧,擅于與客戶(hù)溝通,協(xié)調(diào)能力好;

3、一年以上咨詢(xún)顧問(wèn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

我們有輕松愉悅的工作氛圍

我們能提供較為健全的培訓(xùn)

我們看重你的行動(dòng)力執(zhí)行力

我們期待你善于學(xué)習(xí)和分享

薪資福利

1、基本工資+績(jī)效浮動(dòng)獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+餐補(bǔ)

2、每年不斷增加的帶薪年假

3、入職即可繳納五險(xiǎn)一金

4、完善的內(nèi)部培訓(xùn)上升渠道

5、大量的海外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)日常的電話咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行留學(xué)的問(wèn)題解答;

2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)相關(guān)背景情況,為申請(qǐng)學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案。

3、做好和客戶(hù)良好溝通的基礎(chǔ)上,促成簽約;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)在辦理流程中的監(jiān)督,及部門(mén)間協(xié)調(diào)與溝通;

二、任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,良好的英語(yǔ)溝通能力;

2、有相關(guān)留學(xué)咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熱愛(ài)教育事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

4、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和融入能力,熟悉使用辦公軟件;

5、25-35周歲,身體健康,戶(hù)籍不限;

6、負(fù)責(zé)國(guó)家涉及英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳洲等

三、薪酬水平:

底薪+提成+獎(jiǎng)金模式。行業(yè)領(lǐng)先的激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)厚的薪資待遇。

四、晉升通道:

包含專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)發(fā)展通道,業(yè)務(wù)管理發(fā)展通道,完善的培訓(xùn)機(jī)制。

留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電話咨詢(xún),接聽(tīng)意向客戶(hù)咨詢(xún)電話;

2、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢(xún),與意向客戶(hù)進(jìn)行當(dāng)面溝通,規(guī)劃留學(xué)方案;

3、跟蹤潛在學(xué)員及客戶(hù)方面的維護(hù),對(duì)客戶(hù)信息的統(tǒng)計(jì)和分析

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上水平;(有長(zhǎng)時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求)

2、擁有出國(guó)留學(xué)咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉加拿大、美國(guó)院校情況、錄取要求和申請(qǐng)程序,熟悉英國(guó)簽證要求及程序;

3、具有良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,熱愛(ài)教育咨詢(xún)行業(yè);

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、能熟練使用計(jì)算機(jī)各種相關(guān)的辦公軟件;

6、有留學(xué)背景的優(yōu)先考慮。

福利待遇:

1.優(yōu)雅的工作環(huán)境,員工餐廳配置齊全,提供冰箱、微波爐、咖啡機(jī)等;

2.公司給予所有正式員工辦理工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)。簽訂正式勞動(dòng)合同。

3.享有元旦、清明節(jié)、五一、端午、國(guó)慶、中秋、春節(jié)等11天國(guó)家法定假期;

4.轉(zhuǎn)正后享有婚假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期;

5.公司每月為員工舉辦慶生會(huì),享有公司生日禮金或購(gòu)物券;

6.豐富多彩的員工活動(dòng)(中秋博餅、年終尾牙、戶(hù)外拓展、旅游、部門(mén)聚餐);

7.溫馨的節(jié)日關(guān)懷(各種節(jié)日禮品、福利以及夏季防暑降溫關(guān)懷);

8.和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、公平的晉升機(jī)制;

9.轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年即可享有七天帶薪年假。

10.完善的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)機(jī)制。

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