制造工程崗位職責

職責描述:

1.從工程部接手新產品的導入并完善生產工藝文件(SOP);

2.熟練掌握激光相關產品的安裝和測試,并指導產線員工;

3.負責帶領產線員工完成相關工序的工作,并對完成質量負責;

4.完成其他生產相關的工作。

任職要求:

1.光學、物理等專業,大專及以上學歷;

2.至少2年以上激光器調試、安裝經驗;

3.具備良好的敬業精神和職業道德;

4.工作嚴謹、善于溝通、責任心強,能獨立完成任務、有效解決問題;

5.具備優秀的團隊合作精神和服務客戶意識。

*本司提供公寓暫無班車,請慎投簡歷。*

篇2:工程制造部加班管理制度

制造工程部加班管理制度

一、原則

1.服從特殊情況下公司統一的加班安排。

2.規范生產運行及設備管理行為,部門應盡可能地不安排或少安排加班。

二、加班審批程序

1.生產加班

⑴公司統一安排的加班,事后由部門統計員填寫加班審批表。

⑵由于非人為因素(如設備故障)導致的生產計劃未能按時完成而又不能延期(如客戶急需)時,可安排加班完成生產計劃,事前由部門分管領導口頭征得分管副總經理同意,事后由運行課長填寫加班審批表。

2.維保加班

⑴在生產任務緊張、正常的維保工作無法徹底進行的情況下,為保證設備性能,可有計劃地安排在停產期間進行必要的維保工作,事前由主管工程師填寫加班審批表。

⑵為盡快恢復生產,可安排加班搶修設備故障,事前由部門分管領導口頭征得分管副總經理同意,事后由主管工程師填寫加班審批表。

3.所有加班審批表均需經部門負責人簽字,報分管副總經理和總經理簽字后,由部門統計員統一將原件交人力資源部備案,留復印件存檔。

三、加班處理

1.管理崗位加班一律不報,安排調休。

2.基層崗位加班如實報人力資源部記發加班工資。

3.統計員及運行課長要嚴格考勤。

篇3:工程制造部請假制度

制造工程部請假制度

1.所有員工無論何種原因請假均應辦理請假手續;

2.請假手續原則上要在事前辦理,特殊情況下可由本人通過電話口頭請假,事后補辦手續;

3.請假由本人填寫請假條,獲批準后憑準假條休假,事后憑準假條銷假;

4.任何人不得代辦請假手續;

5.基層崗位員工請假到運行課長辦理請假手續,運行課長和管理崗位員工請假到部門負責人辦理請假手續,部門領導請假到分管副總經理辦理請假手續;

6.基層崗位員工請假1天以內(含1天)由運行課長批準既可,1天以上需部門負責人批準;運行課長和管理崗位員工請假1天以內(含1天)由部門負責人批準既可,1天以上需分管副總經理批準;

7.統計員和各運行課長要嚴格考勤,如期報人力資源部;

8.請假處理由人力資源部按《公司員工管理條例》執行。