設計董事崗位職責

崗位職責:

1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、負責審核項目設計質量,把控設計效率,指導設計方案思路、設計展示等

4、執行公司技術標準與設計工作流程,并提出優化建議

5、代表公司出席項目會議與匯報

4、建立設計項目運作過程中的流程與技術標準規范;

5、考核并培訓項目團隊員工的業績、態度和潛力;

6、協助商業發展部開發新項目與新客戶,接待公司外部客戶,并向客戶介紹公司背景,業績與作品集,協助品推部打造公司業界品牌形象

任職要求:

1、建筑專業或室內設計專業,本科以上學歷,留學背景者優先考慮;

2、年齡35歲以上,具有10年以上大型項目室內裝修設計及團隊管理經驗;

3、具備出色的方案設計能力和手繪能力,較強的文案撰寫能力,有深厚美術功底及良好的設計感覺;

4、創作欲望強烈,創意構思獨特、表現力強,有豐富的想象力和創作激情,作品具有原創性和創新性;

5、具備國際化設計理念,良好的團隊精神,較強的組織能力及對事態的判斷力;

6、責任心強、溝通理解能力較強,有良好的組織協調能力和團隊合作精神。

篇2:董事長秘書崗位職責(20篇)

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責董事長日常行程安排管理;

2、負責領導決策的下達,內部各事業部及集團會議安排;

3、董事長其他日常行政事務的處理;

4、公司領導批示、決議及交辦事項的協調、催辦及督辦工作;

5、董事長外來訪客的接待工作。

任職要求:

1、管理、英語等專業,統招本科及以上學歷;

2、中等規模公司1年以上總經理級別秘書或助理經驗;

3、良好的社交禮儀,溝通協調能力及表達能力;

4、良好的英文讀寫能力,能閱讀并翻譯一般商務型英文文件;

5、肯吃苦,優秀的時間管控能力。

另,也可考慮優秀碩士應屆畢業生。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責董事長相關報告、講話稿等文字起草及撰寫工作;

2、負責協助董事長進行公務流程批轉、文件審簽等內部事務處理;

3、協助董事長做好來訪接待工作;

4、負責董事長行程安排及其它事務性工作處理。

任職要求

1、為人靈活,語言表達好,文字功底好;

2、有行政工作經驗優先,有空乘經歷或海外留學經歷優先。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責對外聯絡、接待,做好公司會議紀要、備忘錄及其它文件的整理;

2、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理;

3、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、報告、文件等各類文件;

4、負責董事長的日常行程安排;

5、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進;

6、負責董事長辦公室和公司客戶的接待工作;

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

任職資格:

1、女,26—32歲,相貌端莊,形象氣質佳,談吐文雅,會駕駛優先;

2、中文、企業管理、經濟、法律等相關專業,有本行業董事長或總經理秘書經驗者優先;

3、有文秘工作經驗,具備較好的秘書實務處理能力、良好的職業素養和職業操守,能承受較長的工作時間和較大的工作壓力;

4、知識結構全面,具備優秀的人際交往能力、溝通能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性和較強的執行力;

5、有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握E*CEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件,具備高效率的文件處理能力。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責日常事務辦理的協助服務工作,協調、安排工作日程和各項活動。

2、對董事長指示事項進行跟進督辦。

3、負責接聽和處理董事長日常電話,行政信函的接轉回復及整理工作。

4、負責董事長各類收文、發文的日常流轉、追蹤。

5、協助董事長做好對外聯系和公關工作。

6、負責董事長客人的引導接待服務并做好會面接洽等相關事項的安排。

7、負責董事長辦公區域文檔、物品的整理清潔。

8、完成董事長交辦的其他工作事項的辦理。

崗位要求

本科以上學歷,中文、英語、行政管理相關專業,年齡30歲以上,5年以上相關工作經驗;

2、具有極強的責任感和服務意識、良好的敬業精神和團隊協作精神,為人誠信可靠、品行端正;

3、學習能力強,知識結構較全面,具備公文寫作、商務禮儀、秘書學等相關專業知識,能夠迅速掌握與業務有關的各種知識;

4、成熟穩重,積極主動,應變能力強,具有較強的執行力,做事有條理,善于溝通協調;

5、有良好的閱讀和寫作能力;

6、形象氣質俱佳,具有良好的職業形象和職業素養;

7、能承受較強的工作壓力,同時具有較強的保密意識;

備注:會有短期出差。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責起草和翻譯董事長要求的相關文件;

2、負責聯絡和接待董事長的對外事務工作;

3、參與集團重大會議活動和重要公關活動的協調、組織工作;

4、完成董事長臨時交辦的各項工作。

崗位要求:

1、經濟類本科及以上學歷應屆畢業生,有擔任相似職位兩年(含)以上優先;

2、熟練使用OFFICE辦公軟件,書面寫作及表達能力佳,英文聽、說、讀、寫能力流利;

3、工作認真細致,具有很強的溝通能力及執行力、良好的應變及協調能力;

4、有團隊協作精神,形象氣質好,為人誠實可靠、品行端正;

5、能夠熟練駕駛優先。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、起草、打印、登記和存檔總經理簽發的各項指示、通知、通報、來往公函等文件;

2、公司文件簽批的傳送、督辦、及時處理和存檔;

3、撰寫公司各項階段性、年度工作總結及計劃、各種分析報告及總經理講話稿等;

4、負責公司重要會議籌備、記錄及會議紀要的整理;

5、收集各種事務工作的反饋信息,檢查落實情況并向總經理匯報;

6、掌握總經理的行程安排,為總經理接見訪客做好預約工作,負責總經理及重要客人房

間、機票、車票的預訂工作;

7、協助總經理做好公司來賓的接待工作、出席各種社會活動;

8、協助總經辦對公司運作與各職能部門管理、協調各部門關系;

9、協調公司與相關政府部門、外部單位的關系;

10、其他臨時性工作安排。

任職要求:

1、要求三年以上相關經驗;

2、大學本科中文系或經濟管理系畢業;

3、年齡35歲以下,有駕照優先考慮,211學校優秀應屆畢業生也可以考慮;

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責

協助總裁處理各類信件、報告、文件等各類綜合性文件;

合理安排、提醒總裁的日常工作時間和程序;

協助接待訪問的來賓;

完成總裁交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

任職資格

1、工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守,具有良好書面寫作及表達能力;

2、熟練使用Word、E*cel等文字處理軟件;

3、形象氣質好。董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責董事長的日常行程的安排;

2、負責董事長的會議前準備、商務接待等服務性工作;

3、負責董事長辦公室、畫室及會所等衛生和環境整理工作;

4、負責董事長及貴賓的用餐安排工作;

5、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、中專及以上學歷;

2、工作踏實,做事嚴謹、細致、耐心,有較強的服務意識;

3、有較強的理解能力,善于溝通;

4、良好的時間管理能力,能夠承受較大工作壓力;

6、有酒店服務經歷的人優先。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排;

2、協助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

3、撰寫董事長的有關講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件;做好董事長及集團各部門上、下行文的保存、管理、督辦工作;

4、協助董事長處理外部公共關系,參與對外商務活動,負責董事長重要客戶的接待與安排;

5、完成董事長安排的其他督辦、協調、落實事宜;

二、任職資格:

1、要求已婚,形象氣質佳;

2、大專或以上學歷,中文、企業管理、經濟、法律等相關專業,有本行業董事長或總經理秘書經驗者優先;

3、2年以上文秘工作經驗具備較好的秘書實務處理能力,良好的職業素養和職業操守,能承受較長的工作時間和工作壓力;

4、知識結構全面,優秀的人際交往能力,優秀的溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執行力;

5、有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握E*CEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件,高效率的文件處理能力。

請投遞簡歷時,附上一寸照和全身照。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、整合企業資源,策劃統籌國內上市,進行投資者關系管理和公司市值管理;

2、負責上市或掛牌操作籌備、輔導、報批、發行、上市各階段的具體事務;

3、建立與證監會、交易所等上市服務機構合作關系;

4、制定公司資本市場運作規劃及方案,參與組織資本市場融資;

5、爭取各級政府關于掛牌,上市費用補助及其他政策支持;

6、負責公司信息披露事務,保證信息披露的及時,準確,合法,真實和完整;

7、負責對外聯絡,媒體接待,完成上級交辦的其他工作事宜。

任職要求:

1、證券、金融相關專業本科及以上學歷,有國內主板/中小板/新三板上市的經歷;

2、有三年以上公司上市操盤經驗;

3、精通國內資本市場運作模式,了解投、融資證券程序及投資分析和相關政策法規;

4、熟悉上市流程及規則、財務梳理、法律法規、統籌架構搭建、各類方案組織和編寫等相關工作,具有較全面的財會和證券理論知識及實踐經驗;

5、有良好的公文寫作能力、組織協調能力、全局觀念,善于溝通、能夠協調各種關系;

6、具備良好的職業素養,原則性強,做事認真,有責任心,具備較強的保密意識。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

莘蕓資本創立于2014年,專注于TMT領域/大消費領域/消費金融領域的項目的投資、上市輔導、兼并收購,在上海和福州設立辦公室。莘蕓資本管理團隊來自于證券、信托、資產管理等公司,具備豐富的股權投資、投資銀行、資產管理等實戰經驗,投資或輔導的數家公司已成功登陸創業板和主板。經過兩年來的辛勤耕耘和不懈努力,公司不斷發展壯大,已被業內外所認可和推崇。公司在快速發展之際現尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。

崗位職責:

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

2、負責對外聯絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。

3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。

4、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

5、接待訪問董事長的重要來賓。

6、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進。

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷,中文、企業管理、經濟、法律等相關專業,有本行業董事長或總經理秘書經驗者優先;

2、2年以上文秘工作經驗具備較好的秘書實務處理能力,良好的職業素養和職業操守,能承受較長的工作時間和工作壓力;

3、知識結構全面,優秀的人際交往能力,優秀的溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執行力;

4、有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握E*CEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件,高效率的文件處理能力。

薪資待遇:

0.5萬-1.2萬+獎金+股權激勵

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

主要工作內容:

1、協助董事長安排工作日程與開展各項工作,處理日常事務。

2、檢查、督促董事長布置的工作任務的執行情況;負責董事長辦有關文件的起草、修改、審核、整理、督辦、處理與反饋。

3、收集整理各種相關信息、數據、情報,為董事長提供信息參考。

4、完成董事長交辦的其他工作。

任職資格:

1)思想成熟,辦事穩健,有條理;誠實、耐心、細心、工作勤奮;善于溝通、協調與合作;抗壓能力強。

2)有邏輯思考能力,工作思路清楚。

3)杰出的文件撰寫能力。

4)流利的英語口語和書寫能力優先

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協助董事長組織召開會議,做好會議內容整理工作;2、負責客戶及各組織單位友人的公關維護銜接工作;3、督辦董事長交給相關人員的工作,完成董事長交辦的其他工作;4、合理安排董事長的日常工作時間,對董事長的文件和報告登記或預處理;5、負責董事長例會以及公司年度工作會議的會前準備及會議接待等;6、負責董事長商務往來函件中英文翻譯、內外溝通等工作。

任職要求:1、本科及以上學歷,英語、行政文秘、公關、管理、中文相關專業優先;2、3年以上企業高管助理或經理助理工作經驗者優先;3、文字功底深厚,具備優秀的文字寫作能力,尤其是撰寫中英文公文;4、熟悉設計行業的運營流程優先考慮;5、計算機操作嫻熟,熟練使用常用Office辦公軟件。董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

2、負責對外聯絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。

3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。

4、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

5、接待訪問董事長的重要來賓。

6、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進。

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

任職資格要求:

1、大專以上學歷,1-3年文秘工作經驗;

2、形象氣質佳;

3、具備良好地口語表達能力和公文寫作能力;

4、領悟學習能力強,具有較好地溝通協調能力;

5、能熟練使用辦公軟件。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責協調安排董事長工作日程、會議等,參與各類會議并作好會議記錄工作,整理會議紀要;

3)負責董事長簽發文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;

4)負責接聽和處理董事長日常電話、董事長有關信函的接、轉和回復及整理;

5)負責為董事長接見訪客做好預約工作,接待董事長的來訪人員,并做好來訪記錄;

6)負責董事長傳真件的收發,并及時將接收的傳真交董事長處理;

7)正確無誤地傳達董事長指示,匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件;

8)負責董事長報發布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作;

9)協助處理董事長辦公室日常的各項工作和事務;

10)協助董事長對外聯絡和公共關系工作;

11)協助協調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系。

任職資格:

1、26至35歲,研究生及以上學歷(MBA優先);

2、形象好、氣質佳,溝通協調能力及較強;

3、優秀的文字功底,熟練使用各類辦公軟件操作系統;

4、三年以上相關工作經驗,一年以上本職務工作經驗;

5、誠實、細心、踏實、穩重、工作嚴謹、責任心強、開朗大方;

6、具有良好的職業道德、敬業精神及團隊合作精神。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

1、協助總裁處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

2、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作;

3、合理安排、提醒總裁的日常工作時間和程序;

4、整理公司重要會議記錄及會議紀要;

5、關注公司內各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令;

6、接待訪問總裁的重要來賓;

7、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

相關要求

1、工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守,具有良好書面寫作及表達能力;

2、熟練使用Word、E*cel等文字處理軟件,較好英文聽、說能力;

3、身高160以上,形象氣質好,年齡30歲一下。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、協助董事長處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

2、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作;

3、合理安排、提醒總裁的日常工作時間和程序;

4、整理公司重要會議記錄及會議紀要;

5、關注公司內各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令;

6、接待訪問董事長的重要來賓;

7、協助完成對外聯絡事宜,跟進各項事務進度及整理匯總;

8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

任職資格

1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷優先;

2、兩年以上大型企業相關工作經驗;

3、工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守,具有良好書面寫作及表達能力;

4、熟練使用各類辦公軟件;

5、形象氣質優秀,談吐優雅,性格開朗大方,年齡30歲以下,身高175CM以上。董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責董事長辦公室接待工作;

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。

3、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理,負責保密工作;

4、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

薪資福利:雙休+五險一金+員工旅游+節日福利應屆畢業生亦可。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

2、負責對外聯絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。

3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。

4、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

5、接待訪問董事長的重要來賓。6、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進。

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務

任職要求:

本科學歷,兩年相關工作經驗,具備一定公文寫作能力及口頭表達能力,熟知商務禮儀,待人接物能夠大方得體,熟悉公司文檔管理;熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備。具備良好的組織溝通協調能力、隨機應變能力;工作謹慎細心,條理性強;責任心強,勇于承擔挑戰性的工作,有較強的抗壓意識;能夠吃苦耐勞。

董事長秘書(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責董事長辦公會議的組織及會議記錄的編寫;

2.相關文書的起草、收發、運轉、檢查及各類文件的檔案管理工作;

3.董事長辦公室、接待室日常衛生清潔、物品管理;

4.董事長日常行程安排,做好訪客接待;

5.董事長交辦的其他業務處理。

任職要求:

1.應屆畢業生,全日制統招,本科及以上學歷,中文、文秘相關專業;

2.綜合素質高、形象氣質佳,言談舉止得體;

3.具有親和力、溝通能力強、思維敏銳、良好的敬業精神,職業道德操守以及保密意識;

4.熟練使用辦公軟件,有較好的文字組織能力,能撰寫各類文稿及計劃、總結、報告;

5.熟悉茶藝等商務接待禮儀。

篇3:董事長助理崗位職責(20篇)

董事長助理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

三年以上正規房地產開發公司高層領導助理類工作經歷。

拓展、外聯能力較強,懂法務尤佳。

28—40歲,總監級別崗位。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;

二、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;

五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

八、協助董事長做好工作日程安排;

九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃,并跟進工作目標的分解與執行;

2、負責執行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;

3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件;

5、配合執行董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2-3年以上工作經驗;

2、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司行政管理原則;

3、較強的思維判斷能力,出色的溝通協調能力,良好的文字功底和語言表達能力,善于溝通、處理協調各方面的公共關系;

4、較強的職業素養和敬業奉獻精神,責任心強;

5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優先考慮。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜;2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動,并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護;3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業公關;4、負責傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;6、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理;7、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進;8、完成董事長交辦的其他工作。

任職資格要求:1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業本科以上學歷;2、年齡26—35歲左右,1.63m以上,品行端正,形象氣質佳,持駕照優先;3、熟悉戰略管理及經濟管理工作,有大局觀念;4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力,精通各類公,寫;5、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識;6、綜合素質高,熟悉商務禮儀,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力;7、三年以上外資企業或大、中型企業董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經驗經歷;8、工作細致,認真,有責任心、辦事嚴謹。待遇優惠董事長助理(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、國家重點院校法學碩士(國際經濟法或者經濟法研究方向)包括在讀及以上學歷。

2、具有法律職業資格證書;

3、從事過境內外上市、新三板業務、股權私募、并購重組等業務;

4、熟悉法務工作流程及與業務相關的國家法律法規。

5、并具有較強的獨立分析和綜合判斷能力;具有較強的邏輯思維能力及分析能力。

主要工作內容:

1、建立公司法律風險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等,有效地減少集團的風險成本;

2、起草公司內部各項規章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則,并隨著公司業務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規章制度進行修改;

3、項目運營中負責交易架構的搭建;

4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段,積極地對項目部門提供支持;

5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;

6、起草修改勞動合同,提供有關法律服務、調整勞資關系;

7、完成領導交給的其它臨時性工作

崗位要求:

1.32-45周歲,本科以上學歷,8年以上工作經驗,同時具備企業律所相關經驗優先。

2.熟悉企業監管法律法規,有設計創新法律架構的經驗;

3.具有集團企業法律訴訟工作經歷,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

4.良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

5.有電商平臺、建筑、金融等行業工作經驗者優先錄用

薪資待遇:

年薪10萬元起+績效獎金+年終分紅

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、參與公司的經營和管理決策。參與制定發展戰略、目標、計劃及任務。

2、協助董事長處理公司日常事務。

3、協助董事長處理對外公共事務。

任職要求

1、本科以上學歷,具有較深的文字功底和較強的企業管理經驗。

2、具有強烈的事業心,較強的組織協調及執行能力。

3、具有良好的職業道德,為人正直守信、積極陽光。

公司福利待遇優厚:提供免費工作午餐(兩葷兩素一湯一水果的標準),入職即購買五險一金,周末雙休,按國家規定享受法定假日、帶薪年假等。

應聘者的簡歷要求:請提供最近生活照,并注明籍貫、戶口所在地、婚姻狀況及最近一份工作的具體單位名稱及地點。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;

2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;

3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;

4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;

5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;

6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;

7.負責董事長的日程安排;

任職要求:

1.企業管理等相關專業本科以上學歷,形象氣質佳,27-35歲;

2.3年以上同崗位工作經驗,有旅游開發公司工作經驗優先;

3.知識結構全面,具有豐富的管理經驗,了解法律、財務等方面知識;

4.較強的組織、協調、溝通、領導能力及敏銳的觀察力,具有較強的判斷與決策能力、計劃和執行能力;

5.良好的團隊協作能力,良好的個人素養,品行端正,責任心強;

6.持有C1駕照。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,掌握全公司主要活動情況。

3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、負責起草公司各階段工作總結和其他正式公文及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等),并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

8、良好的政府公關能力

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2、三年以上總經理助理工作經驗,大型企業項目管理經驗者優先;

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

6.英語過六級;

7.有駕照者;

8、熟練使用辦公軟件;

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論,協助董事長研究照明市場發展的方向與策略,包括研究照明同行業的發展動態、商業模式、市場策略,提出方案或建議供董事長決策參考,等等;

2、協助董事長開發照明市場及客戶,包括協助接待和走訪客戶、維護客戶關系、客戶談判,協助業務項目管理等工作,在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作,在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

3、協助董事長的公司經營管理工作,包括對照明業務運營管理工作提出方案或建議,供董事長決策參考;

4、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;

5、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

6、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

9、協助董事長做好工作日程安排;

10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.具備金融、財務、法律、工商管理或市場營銷類專業大學本科以上學歷;

2.具備5年以上企業營銷管理或同類職位工作經驗;

3.具備優異的照明行業市場拓展能力;

4.具備優秀的溝通協調能力、學習能力及商務談判能力;

5.熟悉照明行業和照明系統服務企業的運營模式及特點;

6.能夠獨立完成工作;

7.能夠適應經常性出差。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、執行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施。

2、參與公司P2P網貸平臺經營事項決策,協助CEO制定經營發展戰略,實現企業經營管理目標;

3、全面負責互聯網金融業務的規劃、推動各項業務的發展,負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等外部協調工作。

4、根據公司風險控制要求,健全和完善公司風險管理體系,確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展;

5、協調公司內外部資源,推動項目實施,提升營運效益,確保運營目標的實現,對KPI指標負責負責公司金融專業人才的引進與培養,提升團隊職業化水平。

6、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業務操作規程,建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。

7、及時了解和研究市場,制訂公司經營發展規劃,業務計劃。整理分析運營各項需求和數據,及時撰寫運營分析報告,并提出合理化可行性建議。

8、對經營過程中經營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協助董事會進行處理。

9、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經營過程的透明度。

10、督促協助財務部健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資金的保值和增值。

11、每年年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結,對公司經營成果向董事匯報。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、協助董事長制定公司發展戰略規劃,管控各部門之間的協調工作,控制項目節點目標的安排、實施及總結工作。

2、負責對外公共關系的協調,協助安排外出行程、處理相關商務接待工作。

3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協調會,記錄并提交會議紀要。

4、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業計劃書的撰寫和策劃。

5、負責董事長日常事務管理,及時、高效,準確處理董事長授權交辦的其它臨時性事務。

任職資格:

1、25-45歲,本科以上學歷,品貌端正,知識結構全面,三年以上大中型企業同崗位經驗,有駕照并熟練駕駛。

2、優秀的外聯與公關能力、具備解決突發事件能力,能承受工作壓力,團隊協作能力佳。

3、較強的統籌管理及溝通協調能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度。

4、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。

5、熟悉公文寫作,文筆較好,良好的語言表達演講能力。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

2、熟悉公司各板塊業務,對接公司市場,與政府對接正在運行的項目;

3、協調董事長及集團副總裁及各部門負責人之間的工作關系;

4、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

6、必要時代替董事長接待重要貴賓;

7、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、

報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

9、協助董事長做好工作日程安排;

10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、為人穩重,思路清晰,邏輯嚴謹,表達精煉,責任心強,具有良好的心態,認同企業文化及理念;

2、知識結構較全面,公關、企業管理等相關專業本科以上;

3、三年以上管理經歷或董事長助理工作經驗;

4、具備較強的執行力、溝通協調能力與全局把控能力,出色的商業判斷力和敏

銳的商業觸覺;

5、相貌端正,品格正直,親和大方語言表達能力強,會開車。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、英語翻譯工作,配合處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

2、安排會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

3、撰寫報告、文件,安排各項工作時間。

任職要求:

1、英語口語熟練,商務英語、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2、有助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、身體健康,為人穩重,適應能力和責任心強,具有良好的心態,認同企業文化及理念;

5、具備優秀的專業能力和職業素質,熟練使用辦公軟件;

6、具備較強的執行力、溝通協調能力與全局把控能力,出色的商業判斷力和敏銳的商業觸覺;

7、具有豐富的人際交往經驗,良好的團隊協作精神,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

8、性格樂觀開朗,相貌端正,品格正直,身高1.60以上;

工作內容:

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務.

2.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

3.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

4.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

5.負責保管使用企業圖章和介紹信。

6.負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

7.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

注:擁有駕駛證者優先考慮。

應聘者請提交簡歷,簡歷請附帶個人清晰生活照。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷戰略規劃,協助制定并分解公司整體年/月度銷售目標、庫存考核指標、拓展目標,網點布局,并跟進實施,達成目標;

2、負責跟進公司銷售部門各品牌的銷售任務進度與庫存消化任務進度,及時協助處理銷售經營過程中存在的異議問題

3、負責協助總經理對各類營銷政策(廠家--公司,公司--客戶)的參與制定和審核

4、負責各品牌促銷活動方案、調價申請等的審核,跟進監督實施

5、協助總經理對重點客戶的公關和維護,主動掛帥跟進2-3家大客戶

6、每月安排出差市場18天以上,檢查各品牌形象、陳列、活動開展、價格,異議處理7、協助組織氛圍實施,執行活動任務完成

8、協助組織區域體驗培訓實施召開、KPI考核,實戰經驗交流;對培訓部工作監督執行評估和反饋;

9、協助營銷部門品牌的招商會、訂貨會、培訓會

10、計劃目標、時間節點,一切以結果為導向

任職要求:

1、身高160CM及以上,形象氣質佳;

2、3年及以上銷售管理工作經驗;

3、組織能力強;

注:公司所有崗位單休,介意勿投遞!

董事長助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責協助董事長策劃公司未來的發展方向、規模及模式,規劃公司未來的宏偉藍圖;

3、負責董事長來訪的接待、商務隨行,協助董事長開展商務洽談工作;

4、與政府部門、合作機構、相關支持媒體協調溝通并保持良好的工作關系;

5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、工商管理、金融經濟等相關專業畢業,5年以上本崗工作經驗;

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心;

6、能適應一定量的出差工作;

7、具有投行、互聯網行業的市場營銷工作經驗者優先。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助董事長負責宏觀經濟與政策、商品投資策略等方面的課題研究;

2、對主要國家和地區經濟數據、經濟指標、市場利率、匯率等進行跟蹤研判,解讀最新政策及突發事件,及時提示投資機會和風險;,對已形成的投資建議或策略進行跟蹤,視市場情況總結或更新已有的投資策略;

3、負責收集及統計匯總董事長所需的證劵、期貨各類英文信息;

4、完成董事長交辦的其它事宜。

任職要求:

1、研究生及以上學歷,金融和經濟學專業,3年及以上相關工作經驗,有金融投資相關工作經驗;具海外留學及工作經歷者優先;

2、英文讀、寫流利,具有較強的口頭表達能力;

3、做事嚴謹、責任心強,具有較強的溝通能力及團隊精神;

4、較強的數據收集能力,深度的政策解讀能力、邏輯思維清晰,良好的學習能力;

5、熟練使用E*CEL、SPSS、EVIEWS等統計軟件或者Matlab、SAS、C++等編程語言,具備一定統計基礎;;

6、年齡35歲以下,能適應經常性出差要求。

7、有熟練駕駛經驗。待遇面議。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責總經理行程安排及重要來賓的接待工作;

2、協助總經理處理各種日常事務及與公司內外部門機構的協調與溝通;

3、協助總經理起草各類文件,包括各項規章制度、文書文件等;

4、負責會議籌備、安排及紀要整理,起草信函、內部公文等;

5、根據總經理指示,協調處理與相關政府部門、業務來往單位有關事宜;

任職要求:

1、女士優先,全日制本科以上學歷,形象氣質佳;

2、體健貌端,性格開朗,接人待物能力強;

3、敬業,抗壓能力強,服從領導工作安排,執行力強;

4、有熟練駕駛經驗及懂得家具行業者優先

5、居住新鄭市優先

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責并協助董事長做好行政工作、內部溝通協調工作,落實好各項工作的上傳下達;

2、配合董事長做好對外公共關系的協調,協助處理對外事務,完成董事長商務接待工作;

3、負責文書收發、流轉及重要文檔的管理,完成董事長交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,35歲以下,形象氣質較佳,品行良好,身體健康;

2、性格溫和,有耐心,責任性較強,具備較好的禮儀禮節;;

3、良好的溝通協調及表達能力,有一定的常態突發處理事件的能力;

4、精通常用辦公軟件,具有較強的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關文件。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助董事長處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

2、做好各部門及各領導上報行文件的保存、管理、督辦的工作;

3、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序;

4、整理公司重要會議記錄及會議紀要;

5、關注公司內各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令;

6、接待訪問董事長的重要來賓;

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

任職要求:

1、年齡25-40歲,身高1.65以上;

2、文秘、外貿、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷,英語六級以上;

2、三年以上相關工作經驗;

3、工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守,具有良好書面寫作及表達能力;

4、熟練使用Word、E*cel等文字處理軟件,較好英文聽、說、寫能力;

5、形象氣質佳,簡歷請附近照一張。