律師事務(wù)所會計崗位職責描述

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一、依照《會計法》和本所財務(wù)管理制度的規(guī)定,負責本所財務(wù)記帳,核算,編制會計報表和財務(wù)分析報表。

二、具體編制全所年度收入支出預(yù)算,年度決算和年終盈利分配方案。

三、保守財務(wù)秘密。

四、負責全所工作人員工資,酬金的核算和制表,律師業(yè)績的登記,統(tǒng)計,做到按月核對各種臺帳。

五、負責本所固定資產(chǎn)的財務(wù)建帳,折舊工作。

六、負責辦理全所工作人員的養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險等各種社會統(tǒng)籌費的計繳工作。

七、負責辦理稅務(wù),律協(xié)會費等各種規(guī)費的計繳工作。

八、協(xié)助行政主管處理其他行政事務(wù)。

律師事務(wù)所財務(wù)專員崗位職責

崗位職責：

1、負責本所的賬務(wù)處理，整理、打印、裝訂憑證;

2、負責各部門臺賬到審核

3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

4、協(xié)助會計主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)及報稅;

5、負責律所律師年檢工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

律師事務(wù)所會計主管崗位職責

崗位職責：

1、全面負責律所財務(wù)工作，并根據(jù)需要逐步制定相應(yīng)的規(guī)章、制度及辦法;

2、依照《會計法》和本所財務(wù)管理制度的規(guī)定，主管財務(wù)記賬、核算、編制會計報表和財務(wù)分析報表;

3、負責具體編制年度收入支出預(yù)算、年度決算和年終盈利分配方案;

4、負責事務(wù)所律師收入及支付的管理工作，主要包括：收案費用管理、律師酬金及其他費用的支付、合伙人收益分配方案的制定等;

5、負責本所固定資產(chǎn)的財務(wù)建帳、折舊工作;

6、辦理工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各種社會統(tǒng)籌費的計繳工作;

7、辦理稅務(wù)、律協(xié)會費等各種規(guī)費的計繳工作等等。

律師事務(wù)所財務(wù)人員崗位職責

1、協(xié)助編制公司各項財務(wù)報表、財務(wù)計劃、編制財務(wù)預(yù)算;

2、核算、審查每月的工資、提成、獎金發(fā)放表;

3、負責審核財務(wù)收支，對資金收付和費用報銷辦理審核手續(xù);

4、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、退稅、開票、對賬、年審等相關(guān)工作;

5、認真執(zhí)行公司財務(wù)制度及財務(wù)流程;

6、負責律所帳目的核算工作、負責發(fā)票的開具工作，定期統(tǒng)計核對。7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:會計師事務(wù)所管理制度

為了進一步體現(xiàn)按勞分配原則,建立激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開拓的主動性,加強質(zhì)量控制和內(nèi)部管理,特制定以下管理制度。

一、人事管理制度

(一)、組織機構(gòu)及崗位設(shè)置主任會計師(董事長)總經(jīng)理

(二)崗位任職條件

1.主任會計師:具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的經(jīng)營理念,能團結(jié)帶領(lǐng)全體同仁共同奮斗,使事務(wù)所得到健康穩(wěn)步發(fā)展;同時,具備較高的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),能有效地控制事務(wù)所的執(zhí)業(yè)風險,并能為事務(wù)所經(jīng)營風險承擔主要責任。

2.總經(jīng)理:具備良好的職業(yè)道德和先進的經(jīng)營理念;具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;具備很強的業(yè)務(wù)開拓能力和客戶工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理和項目管理經(jīng)驗。業(yè)務(wù)知識廣博,能全面領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)所的各項業(yè)務(wù)工作。

3.副主任會計師、副總經(jīng)理:具備精湛的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗;能有效協(xié)助主任會計師和總經(jīng)理制定全所各項管理規(guī)范;具備很強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力;在分管范圍內(nèi),能有效地開展各項工作。

4.部門經(jīng)理:具備良好的職業(yè)道德和團隊精神,具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;有較強的業(yè)務(wù)開拓能力和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì);具有豐富的項目管理經(jīng)驗,能很好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本部門人員完成所里分配的各項業(yè)務(wù)。

5.高級項目經(jīng)理:具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;具備豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和精湛的執(zhí)業(yè)水平,能有效控制風險;具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠擔任項目負責人完成大型的審計或評估等項目。

6.項目經(jīng)理:具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;具備較高的執(zhí)業(yè)水平和風險控制能力;具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠擔任項目負責人完成各類審計或評估項目。

7.項目助理:具備良好的職業(yè)道德,通過執(zhí)業(yè)資格考試或取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格或具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并具備二年以上工作經(jīng)驗,具有敬業(yè)合作精神和一定溝通能力。

8.辦公室主任/付主任:具備良好的人際交往能力和文字處理能力,熟悉辦公自動化和檔案管理,并具備一定財會知識;能有效協(xié)助主任會計師處理事務(wù)所日常事務(wù)性工作。

9.會計和出納:具備較強的敬業(yè)精神,能勝任崗位所要求的工作內(nèi)容,熟悉辦公自動化、檔案管理等;具備一定行政管理、人事管理和財會專業(yè)知識,能協(xié)助辦公室主任/付主任做好各項后勤和辦公室事務(wù)性管理工作。

(三)、崗位職責根據(jù)崗位設(shè)置和任職條件,對各崗位所賦予的職責規(guī)定如下:主任會計師上級主管:股東會

1、負責制定、組織和實施本所的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,對外開拓業(yè)務(wù),保證全所年度目標的完成;

2、負責制定本所內(nèi)部管理制度,加強對各部門工作的檢查、監(jiān)督和考核,保證全所各項工作的正常開展;

3、負責事務(wù)所的質(zhì)量控制和執(zhí)業(yè)質(zhì)量,負責業(yè)務(wù)報告的終審復(fù)核和簽發(fā),嚴格按照《中華人民共和國注冊會計師法》、《注冊會計師獨立審計準則》和相關(guān)法律法規(guī)的要求把好質(zhì)量關(guān),降低業(yè)務(wù)風險;

4、定期組織全體人員學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高全所人員政策業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)一批有較好的專業(yè)水平、職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的執(zhí)業(yè)隊伍;5、負責召集股東會,并向股東會報告工作。

二、總經(jīng)理上級主管:主任會計師

1、協(xié)助主任會計師制定事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、內(nèi)部管理制度、質(zhì)量控制制度;

2、具體負責全所業(yè)務(wù)的開拓、組織和實施,協(xié)助主任會計師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān),降低業(yè)務(wù)風險;

3、負責對各部門工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,保證各部門工作正常開展;

4、根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工,負責中證評估**分公司的工作。

三、副主任會計師/副總經(jīng)理上級主管:總經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理組織實施本所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,積極對外開拓業(yè)務(wù),保證全所年度目標完成;

2、參與所內(nèi)重大業(yè)務(wù)項目審計工作,協(xié)助主任會計師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān);

3、協(xié)助總經(jīng)理加強對各部門工作的檢查和監(jiān)督,保證全所各項工作正常開展;

4、根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工,負責分管部門的工作。

四、部門經(jīng)理上級主管:總經(jīng)理

1、積極對外開拓業(yè)務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系;負責組織、實施本部門各項業(yè)務(wù)工作,確保本部門業(yè)務(wù)指標的完成;

2、嚴格遵循注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范,對本部門出具的業(yè)務(wù)報告的工作底稿進行二級復(fù)核并簽署意見,嚴格控制業(yè)務(wù)風險;

3、負責本部門人員的日常管理,嚴格執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)各項規(guī)章制度,保證本部門日常工作的正常開展;

4、負責本部門的業(yè)務(wù)安排、調(diào)度和員工的工作業(yè)績考核;

5、負責本部門業(yè)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

6、完成主任會計師和總經(jīng)理交辦的其他工作。

五、高級項目經(jīng)理/項目經(jīng)理上級主管:部門經(jīng)理

1、積極對外開拓業(yè)務(wù),維護客戶關(guān)系,協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的各項工作目標;

2、擔任項目負責人,組織具體項目的實施,嚴格遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范,控制業(yè)務(wù)風險;

3、負責對項目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對項目小組成員的工作底稿進行審核,撰寫審計報告;

4、完成部門安排的其他工作。

六、項目助理上級主管:部門經(jīng)理/項目經(jīng)理

1、協(xié)助項目經(jīng)理積極對外開拓業(yè)務(wù),做好客戶關(guān)系;

2、嚴格按照執(zhí)業(yè)準則和執(zhí)業(yè)規(guī)范做好分配的項目工作,并協(xié)助項目經(jīng)理出具業(yè)務(wù)報告;

3、完成部門交辦的其他工作。

七、辦公室主任/付主任上級主管:主任會計師

1、負責擬訂辦公室管理規(guī)定,辦公用品和設(shè)備的采購領(lǐng)用規(guī)定、考勤規(guī)定、業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定等相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定,報主任會計師和總經(jīng)理批準后組織實施。

2、負責日常行政性管理工作;

3、負責人力資源方面的管理工作;

4、負責業(yè)務(wù)檔案、文秘檔案的登記和歸檔等管理工作;

5、辦理主任會計師和總經(jīng)理交辦的其他工作。

八、會計(兼業(yè)務(wù)和人事助理)上級主管:辦公室主任

1、嚴格按照財政部《會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所會計核算辦法》對事務(wù)所的財務(wù)會計事項進行審核和賬務(wù)處理,辦理稅務(wù)申報,編制會計報表;

2、具體負責業(yè)務(wù)考核統(tǒng)計、工資計算和業(yè)務(wù)檔案的登記、歸檔工作;

3、具體辦理人力資源方面的工作(勞動合同的簽定和鑒證、社會保險事務(wù)、人事檔案委托和勞動關(guān)系的變更等)。

篇3:會計事務(wù)所財務(wù)制度(范本)

第一條為了加強會計師事務(wù)所財務(wù)管理,優(yōu)化會計師事務(wù)所內(nèi)部治理,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國注冊會計師法》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》(國辦發(fā)〔2009〕56號)等,制定本暫行辦法。

第二條會計師事務(wù)所應(yīng)當根據(jù)《中華人民共和國會計法》等國家有關(guān)法規(guī)制度和本暫行辦法,結(jié)合合伙人協(xié)議、事務(wù)所章程等,建立內(nèi)部財務(wù)管理體制和各項財務(wù)管理制度。

第三條鼓勵會計師事務(wù)所執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》,進一步強化會計師事務(wù)所財務(wù)內(nèi)部控制。

第四條會計師事務(wù)所應(yīng)當對全所范圍內(nèi)的會計核算、資金使用、業(yè)務(wù)收支和收益分配等進行統(tǒng)一管理,進一步加強對分所財務(wù)的集中控制,切實做到一體化管理,避免會計師事務(wù)所內(nèi)部財務(wù)管理各自為政。

第五條會計師事務(wù)所應(yīng)當結(jié)合經(jīng)營特點和管理要求,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,加大信息技術(shù)應(yīng)用推廣力度,進一步整合財務(wù)和業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng),不斷提高財務(wù)管理效能。

第六條會計師事務(wù)所應(yīng)當按照統(tǒng)一的財務(wù)管理體制和財務(wù)會計法規(guī)制度,設(shè)立獨立的財會部門或在相關(guān)部門內(nèi)指定專職財會人員,明確相關(guān)部門和人員的職責權(quán)限。

第七條會計師事務(wù)所任用會計人員應(yīng)當實行回避制度。

大中型會計師事務(wù)所的合伙人(股東)的直系親屬不得擔任本會計師事務(wù)所的會計機構(gòu)負責人、會計主管人員。

第八條大中型會計師事務(wù)所應(yīng)當建立健全財務(wù)預(yù)算管理制度,對會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)收支等實施預(yù)算管理。

鼓勵小型會計師事務(wù)所建立財務(wù)預(yù)算管理制度。

第九條會計師事務(wù)所應(yīng)當加強對應(yīng)收賬款的管理,完善財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的溝通和協(xié)作機制,保證應(yīng)收賬款真實、完整。

第十條會計師事務(wù)所應(yīng)當建立嚴格的資金支付授權(quán)審批制度,明確支出款項的用途、金額、限額、支付方式等內(nèi)容,保證資金支出的合法、安全。

會計師事務(wù)所拓展和承接業(yè)務(wù),不得向委托人或相關(guān)方面提供回扣或其他形式的商業(yè)賄賂。

第十一條會計師事務(wù)所及其注冊會計師購買有價證券應(yīng)當符合相關(guān)法律法規(guī)和獨立性要求。

會計師事務(wù)所不得為其他企業(yè)、單位或個人提供擔保。

第十二條會計師事務(wù)所應(yīng)當建立健全財產(chǎn)物資采購、使用、保管、處置等各環(huán)節(jié)的管理制度,定期清查和盤點,對發(fā)生的財產(chǎn)損失要及時查明原因、作出處理。

第十三條會計師事務(wù)所應(yīng)當加強負債管理,保證適當?shù)牧鲃有?對發(fā)生的各種借款和應(yīng)付應(yīng)交款項,應(yīng)當按合同約定方式和期限及時歸還或支付。

會計師事務(wù)所分所不得同其他企業(yè)或單位發(fā)生除正常業(yè)務(wù)活動外的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

第十四條會計師事務(wù)所應(yīng)當按照業(yè)務(wù)類型對取得的收入進行明細核算,同時按照資金用途對支出的費用進行明細核算。

第十五條會計師事務(wù)所應(yīng)當建立有效的工時管理系統(tǒng)和成本控制系統(tǒng),在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的前提下,不斷強化成本預(yù)算約束,實現(xiàn)成本的全員管理和全過程控制。

大中型會計師事務(wù)所應(yīng)當以具體承做的業(yè)務(wù)項目為基礎(chǔ),對主營業(yè)務(wù)收入和直接成本費用進行核算。鼓勵小型會計師事務(wù)所以具體承做的業(yè)務(wù)項目為基礎(chǔ),對主營業(yè)務(wù)收入和直接成本費用進行核算。

第十六條會計師事務(wù)所應(yīng)當結(jié)合人員定級定崗制度制定工資薪酬政策和制度。工資薪酬政策和制度應(yīng)當統(tǒng)一,同時統(tǒng)籌考慮分所所在地的地區(qū)差異。

第十七條會計師事務(wù)所應(yīng)當統(tǒng)一購買職業(yè)保險,或按規(guī)定計提職業(yè)風險基金。

第十八條會計師事務(wù)所應(yīng)當為黨組織的活動提供必要經(jīng)費。

第十九條會計師事務(wù)所應(yīng)當加大教育培訓(xùn)投入,強化經(jīng)費保障,提高從業(yè)人員職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力。

第二十條會計師事務(wù)所應(yīng)當制定科學(xué)的業(yè)績考核和收益分配制度,業(yè)績考核和收益分配制度應(yīng)當經(jīng)合伙人會議(股東大會)審議批準,并在全所范圍內(nèi)執(zhí)行。會計師事務(wù)所應(yīng)當定期對業(yè)績考核和分配制度進行評估,根據(jù)市場環(huán)境變化和自身發(fā)展需要不斷修訂完善。

第二十一條會計師事務(wù)所制定業(yè)績考核和收益分配制度,應(yīng)當充分體現(xiàn)會計師事務(wù)所“人合”的特性,在優(yōu)先考慮事務(wù)所持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上,根據(jù)職級、能力和貢獻等因素確定業(yè)績考核標準和收益分配方案。

第二十二條會計師事務(wù)所應(yīng)當于每年年度終了編制年度財務(wù)報告,并向全體合伙人(股東)報告。

除國家統(tǒng)一的會計準則制度規(guī)定外,會計師事務(wù)所編制的年度財務(wù)報告還應(yīng)當包括業(yè)務(wù)收入明細表和支出明細表。

第二十三條會計師事務(wù)所應(yīng)當于每年3月31日前,通過中國注冊會計師行業(yè)管理信息系統(tǒng)財務(wù)報表子系統(tǒng),向中國注冊會計師協(xié)會、省級注冊會計師協(xié)會上報經(jīng)其他會計師事務(wù)所審計的上年度財務(wù)報告(包括本辦法第二十二條中的業(yè)務(wù)收入明細表和支出明細表,下同)。省級注冊會計師協(xié)會應(yīng)將確認、匯總后的,與系統(tǒng)匯總數(shù)據(jù)一致的全省會計師事務(wù)所財務(wù)報告報送中國注冊會計師協(xié)會。

會計師事務(wù)所經(jīng)其他會計師事務(wù)所審計的上年度財務(wù)報告應(yīng)當同時報送省級財政部門;其中,大中型會計師事務(wù)所經(jīng)其他會計師事務(wù)所審計的財務(wù)報告還應(yīng)當同時報送財政部。

第二十四條會計師事務(wù)所應(yīng)當按照財政部、國家檔案局《會計檔案管理辦法》(財會字[98]第32號)的規(guī)定建立會計檔案管理制度,明確會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證會計檔案的妥善保管和有序存放。

會計師事務(wù)所分所撤銷后,其會計檔案應(yīng)由會計師事務(wù)所統(tǒng)一保管。

第二十五條會計師事務(wù)所應(yīng)當健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度。

會計師事務(wù)所可以通過設(shè)立監(jiān)事會、財務(wù)監(jiān)督委員會、內(nèi)部審計機構(gòu)等方式,按照國家相關(guān)法規(guī)制度的要求、合伙人協(xié)議或事務(wù)所章程等履行內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督職責。