收入會計的崗位職責

以下是收入會計的崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

1、負責收入帳戶的核算，根據企業會計準則“收入”的規定，分清收益、收入等的界限，正確確認收入;

2、每日審核日報表和相關收入單據，及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作，要求及時掛帳、掛對帳，記帳內容必須正確，清楚反映業務往來關系;

4、每月月底根據往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業務問題而造成帳款收不回來，配合有關人員對此作出分析，報請領導，使企業往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經理或主管交辦的其他工作。

工資核算會計崗位職責

一、根據上級批準的年度工資總額，會同人事部門，嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況。對違反工資政策、超過工資總額現象，要予以制止，同時要向領導或有關部門報告;

二﹑嚴格審核工資計算的有關憑證，對人事部門報來的當月工資變動情況表和各部門上報的各種代扣款項的通知單，都要嚴格審核，確認無誤后，正確地編制出當月人員工資發放表。同時備份好工資數據、辦理好工資轉存手續，每月(15日前)按時發放工資;

三、工資發放后，及時上繳有關部門的養老金、住房公積金、職工醫療保險以及失業保險金(每月20日前);

四﹑負責教職工工資事宜的查詢和解釋;

五﹑負責辦理人事轉來的離退休人員的有關工資手續;

六、每月臨時工工資發放后，負責辦理臨時工人員的養老金、失業保險金;

七﹑完成本部門和財務處安排的其他任務。

公司總賬會計崗位職責

一、在上級主管部門和單位負責人的領導下，執行國家各項財務法律法規和國家統一的規章制度。主管本單位財務工作，參與本單位經濟管理和重大經濟項目論證、決策工作。

二、根據本單位實際情況，合理編制部門預算，依法組織收入，按照批準的部門預算，定期檢查單位預算執行情況，申請用款計劃，進行經費的領撥、解繳、管理、使用。按月核定人員、工資基數，按程序進行預算調整。

三、加強學校票據管理，建立健全票據發放、繳銷工作制度,嚴格按核算內容使用票據。

四、認真做好單位日常會計核算工作，做好總賬、往來賬、收入和支出明細賬、固定資產賬等登記工作。指導、督促、檢查出納人員辦理日常會計事務。

五、嚴格執行財務制度規定的各項開支范圍和開支標準，履行會計監督職能，對不真實，不合法的原始憑證不予受理，對違反財務制度的收支活動不予辦理;對帳實不符的應及時查明原因并向單位負責人報告，批準后及時調整。

六、協助總務部門管理學校資產，年度(終)清理、核對單位資產，做到賬賬、賬實相符。

七、按月編制經費收支月報表，年度決算表，做到數字真實、計算準確、內容完整、章印齊全、報送及時。

八、及時掌握所屬單位的財務收支狀況，經常對其檢查、督促和業務輔導。

九、妥善保管會計憑證、賬簿、報表、印鑒、財務公章、票據等資料，按規定要求及時歸檔。

十、完成上級主管部門、單位負責人布置的其他工作。

財務主管職責

1.負責公司的全面財務會計工作;

2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法;

3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度;

4.分析檢查公司財務收支和預算的執行情況;

5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;

6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿;

7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理;

8.編制、核算每月的工資、獎金發放表;

9.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;

10.不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符;

11.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;

12.承辦總經理和財務總監交辦的其他工作。

篇2:酒店收入會計崗位職責

酒店收入會計崗位職責

一、層級關系

1、直接上級:會計主管

2、直接下級:無

二、任職要求

1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

2、中專財會專業(或相關專業)畢業以上文化程度;

3、有助理會計師以上職稱,兩年以上工作經驗;

4、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識;

5、具有有關財務分析各項指標和運算知識和能力,并能用電腦操作和調用各項數據的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責:

1、負責收入帳戶的核算,根據企業會計準則“收入”的規定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入。

2、每日審核日報表和相關收入單據,及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內容必須正確,清楚反映業務往來關系;

4、每月月底根據往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經理或主管交辦的其他工作。

篇3:收入會計崗位職責

職責一:收入會計崗位工作職責

一、日常工作:

1、負責收取各收費員的現金繳款單并整理入賬工作;

2、負責體檢發票的開具和體檢收入入賬工作;

3、負責各醫保的對賬、收款、入賬工作;

4、負責其他匯入款項的入賬工作;

5、負責向高新區統計局報送統計報表;

6、負責“十大指標”涉及財務數據的統計,并向小賴報送;

7、負責對收費員的現金進行定期與不定期的盤點。

二、期末結轉工作:

1、負責統計臨床、門診、醫技科室的收入,并編制科室收入報表;

2、負責匯總各科室的轉賬收入等,并填制科室收入報表;

3、負責編制期末收入類會計分錄;

4、負責用友軟件中科室收入明細表的錄入工作。

三、臨時性工作:

1、負責月底對交通醫院的賬務進行處理;

2、領導交辦的其他臨時性工作。

職責二:收入會計崗位工作職責

1、負責收入帳戶的核算,根據企業會計準則“收入”的規定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入。

2、每日審核日報表和相關收入單據,及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內容必須正確,清楚反映業務往來關系;

4、每月月底根據往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經理或主管交辦的其他工作。

職責三:收入會計崗位工作職責

一、每日核查卡機、匯總當日(或上日)的卡機收入、收銀員現金收入、簽單收入,并及時編報《餐飲管理公司營業收入日報表》,報表上必須有制表人簽章(表示對該《日報表》的真實性、準確性、及時性負責);出納簽章(表示現金收入無誤);總賬會計簽章(表示經過復核,銀行存款、現金、相關應收賬款、營業收入等科目總帳金額與明細賬金額完全相符)并滿足所有的勾稽關系。報表報總賬會計、財務總監、餐飲總監、銷售總監、總經理。

二、根據總賬會計審核正確的《餐飲管理公司營業收入日報表》,編制相關銀行存款、現金收入、應收賬款與營業收入的記賬憑證。憑證編制完畢,必須由總賬會計復核–復核通過的,收入會計據以登記明細賬、總賬會計據以登記總賬;復核未通過的,返回收入會計做相應修改。

三、對于應收賬款,收入會計應每五日進行一次清理。并將清理結果(清理日仍未收回的應收賬款),按照應收款單位、應收賬款發生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息,編報《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》(表格須有制表人、出納、總賬會計簽章),表示經各環節復核,表內應收賬款制表日確實仍未收回。《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》應及時報總賬會計。總賬會計應及時與銷售部門聯系了解應收賬款具體情況,將表內所有應收賬款做進公司《收入預算》中,積極組織對“應收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉困難的情況下,應將“應收賬款”不能及時收回的單位、原因、金額及其對生產經營活動的影響等情況,及時上報財務總監。財務總監應協調銷售部門共同努力收回;如仍不果,財務總監應及時報告總經理。

四、對營業收入、利潤按成本核算單位進行明細核算–即收入、利潤與成本匹配的核算原則。

五、負責利潤分配的明細核算。

六、編制收入、利潤的日報表、匯總月報表。各日報必須與月報表散總相符。報表必須有制表、復核、會計三人簽章方為有效。

七、收入會計每月結束后,應編制收入、利潤月報表、應收賬款明細表,與總賬會計的帳表核對相符后,作為公司報表的一個組成部分,于次月5日前統一報送董事會、總經理、財務總監、餐飲總監、銷售總監、行政總廚。