PR崗位職責

職責描述:

1、在客戶經理的指導下,與團隊一起,制定公關活動主題;

2、建立并維護良好的媒體關系;

3、撰寫日常新聞稿、及日常媒體發(fā)布、媒體報告撰寫;

4、提供公關咨詢;

5、參與線下品牌活動準備,提供活動現場支持與媒體邀約;

6、輔助上級領導管理長期客戶,喜歡時尚美容行業(yè);

7、品牌樣品管理、日常媒體編輯、KOL維護及資料整合;

8、參與并完成品牌線上digital傳播等;

9、完成項目經理交代的其他事情

任職要求:

1、大學專科或以上學歷(市場營銷、新聞學等相關專業(yè)學歷優(yōu)先);

2、1年以上公關行業(yè)經驗,有時尚美容類、快消類客戶的工作經歷優(yōu)先考慮;

3、有一定的英語基礎,(四級及以上)良好的溝通和抗壓能力;

4、思維活躍、信息意識敏銳、責任心強,積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);

REO員工福利:

1.員工休息區(qū)、茶水間、自助式咖啡機和零食角;

2.每日優(yōu)鮮零食柜和冰柜,暢吃暢飲,公司全額報銷;

3.節(jié)日福利,每逢節(jié)日,各種定制禮品;

4.員工生日福利,生日派對;

5.內推獎勵(入職即發(fā)放哦~);

6.REO私塾授課,還有講師費;

7.每年有額外年假哦~;

8.補充醫(yī)療保險;

9.帶薪病假;

10.餐費補貼,團建,outing和年會;

篇2:營運總監(jiān)崗位職責與崗位要求

營運總監(jiān)崗位職責與崗位要求

崗位職責:

1.負責監(jiān)督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2.負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,策劃推進及組織協(xié)調公司網絡運營計劃,進行市場跟蹤和策略調整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;

3.負責管理公司內部管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期的維護管理;

4.負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規(guī)范性文件;

5.根據公司的發(fā)展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;

6.指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證網絡營運的正常運行;

7.根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

8.協(xié)調本部門與其它職能部門關系。

崗位要求:

1.本科以上學歷,有5年以上的相關團隊管理、互聯網產品運營管理經驗,熟悉互聯網運營相關技術者優(yōu)先考慮;

2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

3.熟悉互聯網行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優(yōu)秀的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團隊合作精神。

公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節(jié)假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。

篇3:餐飲公司廚師長崗位職責資質要求

餐飲公司廚師長崗位職責與資質要求

1職務概述

1.1職務名稱:廚師長

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負責廚房貫徹執(zhí)行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質量,使食品生產與顧客需求、公司計劃相適應。(12分)

2.2.負責訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創(chuàng)新及淘汰,核定菜譜的投料標準和成本計劃。(15分)

2.3.負責指揮和組織廚房工作安排。(12分)

2.4.負責廚房的物品以及各種設備的保管和保養(yǎng),全面負責廚房的安全、衛(wèi)生工作。(8)

2.5.負責廚房的操作規(guī)程,制定廚房工作人員的崗位責任制和技術標準,檢查工作的執(zhí)行情況。(8分)

2.6.負責指導廚師做精細的烹調。(12分)

2.7.負責對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負責廚師隊伍的建設,做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執(zhí)行食堂生產的運作程序和各項規(guī)則制度,組織實施。(7分)

2.10.在公司的領導下,全面負責食堂的生產管理工作。(8分)

3.崗位要求

3.1.性別:男,年齡25歲以上

3.2.初中以上學歷

3.3.三年以上廚師工作經歷

3.4.具有一定的溝通能力、表達能力、協(xié)調能力、組織能力

3.5.熟悉食品衛(wèi)生、消防安全法規(guī)和管理條例

3.6.熟悉廚房的工作流程、衛(wèi)生管理、烹調技術、菜單合理組合

4.職位培訓要求

4.1與本部門相關的體系文件