電子商務招聘崗位職責

職責描述:

1、負責公司電商運營團隊組織架構(gòu)、制度、流程完善及部門日常管理;

2、負責網(wǎng)絡平臺的管理和運營模式的完善,負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施;

3、負責把控天貓、淘寶、京東店鋪的整體規(guī)劃運營思路;

4、分析并把握各種類型的客戶需求,針對需求開展優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品線;

5、帶領團隊進行產(chǎn)品銷售策劃、包裝、營銷等運營工作。

任職要求:

1、5年以上電商策劃推廣、運營管理經(jīng)驗,3年以電子商務運營總監(jiān)經(jīng)驗;

2、熟悉頭部電商(天貓、京東等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定銷售政策和管理制度;

3、有豐富的產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作,熟悉品牌在網(wǎng)絡平臺的建設和推廣模式;

4、具備良好的分析能力,善于觀察細節(jié),有較強的市場感知能力,能夠敏銳的把握、預測市場動態(tài)方向;

5、具有敏銳地洞察力及對數(shù)字敏感,能收集信息并進行合理的整理和分析。

篇2:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。

9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。

篇3:電子商務老師崗位職責要求

每一個學校,根據(jù)學生的需求,對于電子商務老師的課業(yè)如何要求呢以下是[制度職責大全]市某學校的電子商務老師崗位職責,僅供參考。

1、根據(jù)教學安排,負責本學科的專業(yè)授課;根據(jù)學生的實際情況,制定適宜的教學方案;

2、豐富學生教學管理;

3、學生工廠實踐期間,進行實習管理,并處理相關(guān)問題;

4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣;

5、與學生/家長保持良好的溝通,不斷提高教學服務品質(zhì),積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務.