研發(fā)主管助理崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部主管助理

(1)年齡45歲以下,身體健康,環(huán)境工程、微生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉有機(jī)固廢處理行業(yè)背景,熟悉制定標(biāo)準(zhǔn)化流程,知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、質(zhì)量控制等,了解餐廚生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;

(3)具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力。

(4)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能吃苦耐勞、具備獨(dú)立工作能力;

(5)熟練操作計(jì)算機(jī)熟悉相關(guān)辦公軟件及繪圖軟件。

(6)具有較強(qiáng)的文字撰寫能力。

篇2:研發(fā)主管工作崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)主管的崗位職責(zé)是怎樣的呢為了方便各位研發(fā)主管,以下為各位搜集整理出一則簡單的研發(fā)主管崗位職責(zé)范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責(zé)任制。

收集和分析產(chǎn)品市場信息,進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā);

管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù),協(xié)助工藝編制、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))與審核;

對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn);

協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場反饋情況,了解客戶使用狀況;

制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

協(xié)助制度職責(zé)大全項(xiàng)目經(jīng)理的工作,為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。

篇3:研發(fā)部主管崗位職責(zé)模版

1.負(fù)責(zé)采用國際先進(jìn)技術(shù),開展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。

2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究,建立胚胎干細(xì)胞長期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的技術(shù)平臺。

3.負(fù)責(zé)對研發(fā)過程中各流程的運(yùn)行狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,解決研發(fā)運(yùn)行中的問題。

4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作,并經(jīng)常性對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)完善公司研究、開發(fā)資料,建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識信息庫的建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。