IT業務分析崗位職責

職責描述:

1.作為業務分析組組長,總體整體上對業務分析組的工作交付質量和進度負責

2.協調組織業務分析組內的工作安排,把控組內工作狀態,協助部門經理做好需求工作閉環管理

3.組織業務全景分析和價值分析,組織研究業務需求實施路徑,配合部門做好業務系統規劃

4.主導部門或公司重大項目的業務分析工作

5.引入適用的需求分析工具或方法,建立適用的工作模板,提升工作質量

6.配合完成組內人員培養和技能提升,提高工作整體能效,推進敏捷開發流程優化

任職要求:

1.大專,計算機相關專業,3-10年以上經驗

2.熟悉工廠環境業務領域知識和工作流程(研發、生產、運營),特別是電子制造業環境業務

3.掌握常用業務分析工具和梳理方法,可以幫助業務進行系統化解決方案梳理

4.熟悉原型工具(Axure)、UML技術,軟件需求說明書和軟件SOP編寫

5.熟悉軟件測試用例設計,常用測試方法,有實際項目管理經驗者優先

6.具備一定的IT系統規劃能力,熟悉敏捷開發流程

7.溝通能力強(特別是跨部門),邏輯思維清晰,驅動力和自驅力好,有團隊管理經驗優先

篇2:公司業務管理員職務分析

公司業務管理員職務分析樣本

崗位名稱:業務管理員;

直接上級:市場部經理;

負責對象:營銷業務的管理工作;

工作目標:監督、協調各直銷點的業務管理工作;

權力與責任:

1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;

2.負責對產品銷售過程的管理工作;

3.負責對銷售管理辦法的研究和提出改進意見;

4.負責對銷售成績的統計與分析;

5.負責對賬物卡的核對;

6.協助做好每半年一次銷售情況的評價;

7.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

8.負責草擬年季月度銷售和預算的計劃工作;

9.負責監督、協調各直銷點的營運情況;

10.負責對營銷廣告策劃管理工作;

11.對所承擔的工作全面負責;

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度和營銷知識;

2.有較強的協調能力和熟悉公司業務流程情況;

3.有較強工作責任感和事業心;

參加會議:

1.參加每周一次工作會議;

2.參加每月季的工作評比會;

3.參加公司召開的年度職工大會;

篇3:IT業務需求分析人員崗位職責范本

1.收集、整理、分析業務部門的業務需求,編寫用戶需求說明書。

2.進行需求變更控制,對需求變更的范圍與影響進行分析與跟蹤。

3.依據需求分析文檔進行需求驗證、驗收測試。

4.負責技術部門與業務部門的業務溝通和協調。