工程師節能崗位職責

節能工程師上海達實聯欣科技發展有限公司上海達實聯欣科技發展有限公司,達實聯欣1、能獨立進行節能審計并根據項目的情況出具技術方案,獨立完成建筑節能,中央空調,供暖節能的現場勘查,準確收集、分析建筑系統能耗,供熱系統,建筑冷/熱源系統的相關情況和實際運行參數,提出改造方案并組織實施;

2、跟蹤和研究建筑節能工程領域的新技術、新設備、新方法與技術信息收集工作;

3、進行節能項目的能源審計,節能測試,出具節能方案,組織施工等技術支持工作;

4、為客戶提供節能運行管理培訓和提供節能咨詢、節能規劃。

5.負責供應商選擇和技術管控,與供應商的技術談判,并為商務經理提供供應商成本的定價依據。

任職要求:

1、建筑、機電、能源、熱能、暖通、制冷工程、熱能動力等相關專業本科以上學歷;

2、具有三年以上建筑節能、能源服務及弱電相關設計和咨詢經驗;

3、從事過分布式能源站節能項目相關工作的,具有相關證書者優先考慮;

4、具有良好的溝通和協調能力,有良好的語言表達能力和團隊合作精神

5.優秀的學習能力和持續的學習愿望;

6.吃苦耐勞,高度的責任心和團隊意識。

篇2:機電科工程師特種設備節能管理崗位責任制

一、崗位責任

第1條參加機電設備檢查,并協助機電設備管理員進行設備管理。

第2條對分管業務范圍內的機電安全工作的重點進行技術把關,對機電設備的選型、進貨質量的驗收等進行技術把關。

第3條負責全礦地面所有特種設備(行車、鍋爐、電梯、場內車輛、壓力容器等)的建檔管理。

第4條負責編制地面所有特種設備、儀表的檢驗檢測計劃,并跟蹤試驗檢測,及時將試驗報告的收集整理。

第5條負責制定所有特種設備的大修計劃并監督落實實施。負責編制全礦特種設備作業人員的培訓計劃,并組織實施。

第6條負責全礦節能工作的日常管理,編制全年節能目標,制定各單位節能指標的分解并落實考核。負責收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節能統計報表。

第7條負責機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產新技術、新設備,開展安全生產科研攻關。分管業務范圍內安裝、檢修工程、工作的現場專盯指導。

第9條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。

二、責任追究

第10條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第11條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第12條編制的機電、運輸專業安全技術措施以及供配電相關設計出現明顯技術失誤的,機電科工程師負直接責任。

第13條未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查、對治理未進行監督的,機電科工程師負重要責任。

第14條未根據實際情況及時分析煤礦機電技術管理狀況,向機電科長提出具體意見的,機電科工程師負直接責任。

第15條在機電科技術管理工作中未遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范,機電科工程師負直接責任。

第16條機電科工程師對煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案的整理、管理工作負直接責任。

第17條未按規定經常深入現場,或未及時發現和解決現場的不安全隱患,機電科工程師負直接責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經濟處罰、直至追究刑事責任。

篇3:環保節能計量管理工程師崗位責任制

1、貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全規程》等有關法規政策,制定相應的規章制度,提出具體的措施。

2、對機電科長負責,具體負責全礦計量、環保、節能、質量和環境管理體系的運行管理工作。

3、具體負責對全礦計量器具的統計、檢定工作。

4、具體負責全礦的環保管理工作,對照集團公司下達的環保目標,組織實施本礦的環保工作。

5、具體負責全礦的節能管理工作,對照集團公司下達的節能目標,組織實施本礦的節能工作。

6、具體負責標準化辦公室日常管理工作,負責組織、完善、有效運行IS9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系。

7、深入現場,監督、檢查地面機電設備、洗煤廠設備、電廠設備的使用、檢修、維護工作。

8、積極完成領導交辦的其它工作。