支持技術工程師崗位職責

技術支持工程師阿奇夏米爾北京北京阿奇夏米爾工業電子有限公司,阿奇夏米爾崗位描述:

1、二級技術支持,為國內外銷售公司提供機床問題的解決方案:

通過電話、郵件和技術支持跟蹤系統及時地分析、處理和解決用戶報告的技術問題;必要時赴國內外客戶處處理銷售公司無法自行解決的問題;

2、質量問題調查:

通過可靠性報告、技術記錄、三包件分析等手段監控市場上已安裝機床的可靠性,及時發現和分析存在的問題隱患并報告相關部門進行改進;

3、向銷售公司的服務人員提供技術培訓:

根據新產品的推廣計劃和銷售公司的需求組織相關的服務和應用培訓;

4、編寫機床技術資料:

通過理解機床的原理,使用Sharepoint編寫機床操作、維護、機床原理和維修步驟等在線技術資料,用以指導用戶正確的使用機床,指導服務人員在機床出現故障時進行快速的診斷和維修;

5、新產品項目核心成員,參與新產品研發相關任務的跟進。

任職資格:

1.專業:機電相關專業

2.學歷:本科及以上學歷

3.經驗:二年以上相關工作經驗

4.語言:良好的英文聽說讀寫能力(如果對EDM機床有豐富經驗英文初期可以放寬要求)

5.崗位專業技能

1)對機床、機械、電氣和軟件知識有足夠興趣及鉆研精神;

2)優秀的動手和學習能力,勇于面對困難和壓力,刻苦鉆研,渴望解決問題和達成目標的成就感;

3)良好的與人溝通能力、思維清晰、善于總結并能完成數據的分析統計和完美的工作報告;

4)可以熟練的使用Office軟件完成數據分析及工作報告,可以使用機械電所設計軟件、網頁制作、圖像處理工具軟件。

5)如果本人有領導團隊的潛質或經驗則更佳。

篇2:支持技術工程師崗位職責

技術支持工程師SYNERGYWORLDLIMITEDSYNERGYWORLDLIMITED工作職責:

1、負責設備到貨現場支持以及按裝調試階段的技術支持,和項目執行的協調和跟進;

2、制作項目方案及標書,繪制圖紙;

3、對銷售人員及代理商給予技術支持;參與項目技術交流。

崗位要求:

1、熱動、熱力工程、機械一體化、化工機械、環境工程、自動化、暖通等相關專業大專以上學歷;

2、中大型工業鍋爐行業售后工作經驗三年及以上,或國際品牌一流燃燒機調試經驗兩年及以上,德國威索扎克等經驗更佳;

3、能承受一定的工作壓力和外地出差,工作認真、正直、勤奮,溝通能力,團隊協作能力強;

4、有較好的英語聽、說、讀、寫能力;

5、熟悉計算機操作(辦公軟件操作及AUTOCAD機械繪圖軟件等)。

篇3:汽車設計工程師崗位職責(10篇)

汽車設計工程師(崗位職責)[招聘部門:北京中心]

職位描述

任職資格:

1、本科,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業;

2、有3年以上主機廠或汽車設計公司設計工作經驗;

(熟悉底盤或車身或內外飾或電器或總布置某一模塊設計工作)

3、熟悉汽車結構和設計理論,熟悉汽車設計開發基本流程和方法;

4、熟練使用CATIA或UG三維設計軟件;

5、工作主動積極,有較強的責任心。

工作職責:

1、可獨立完成系統總成、關鍵零部件的設計工作,對所負責的圖紙、報告、資料等能按質、按期完成

2、對設計所負責的部分內容進行及時修改和完善,協助分項目經理完成技術協調工作,參與項目的重大技術方案。

崗位:內外飾工程師、底盤工程師、車身工程師、電器工程師、總布置工程師汽車設計工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

崗位要求:

1本科(優秀者放寬至大專)以上學歷,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業;

2有3年以上主機廠或汽車零部件公司產品工藝工作經驗;

3熟悉汽車結構和設計理論,了解汽車設計開發基本流程和方法;

4能熟練使用三維制圖軟件;

5工作積極主動,有較強的責任心。

工作職責:

1可獨立完成系統總成、關鍵零部件的布置設計工作,對所負責的圖紙、報告、資料等能按質、按期完成;

2對所負責的設計內容進行及時修改和完善,協助分項目經理完成技術協調工作,參與項目的重大技術方案討論。汽車設計工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

負責汽車車身、底盤、發動機、內飾的設計工作。制訂汽車研發項目中涉及汽車產品開發、設計、改進的有關工作計劃;組織開展整車開發、配套、零部件設計工作,并提供創新建議;組織開展變速器、離合器及相關汽車零部件和系統的選型、布置、性能匹配優化和汽車開發項目的技術管理;組織開展汽車設計開發項目的委托試制和驗收工作;通過汽車樣品生產,協助改進產品設計,優化生產過程,為現場失效分析、糾正措施提供專業技術支持,并撰寫分析報告;開發汽車新產品及工藝,完善現有汽車產品及其生產流程;為汽車工程設計,生產及采購汽車零部件提供建議,以免造成偏差。汽車設計工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、能看懂主斷面圖,獨立定義主要技術參數,繪制草數據,繪制零件圖、設計生產、測試、驗收工裝,編寫相關送樣報告;

2、能獨立完成汽車車身、開閉件、內外飾零部件的技術描述并形成產品描述對外發包,并完成及提交PPAP;

3、熟練使用OFFICE、CAD、CATIA等制圖軟件;

崗位要求:

學歷要求:本科或以上

專業要求:機械相關專業

性別要求:男

語言要求:英語+普通話

年齡要求:25-35

工作年限:2年及以上

任職資格的具體描述:

1、有參與正向汽車車身、開閉件、內外飾單件和系統部件產品開發工作2年以上工作經歷;

2、熟練使用OFFICE、CAD、CATIA等制圖軟件;

3、英語熟練。

薪酬福利:

職位年薪:8-12萬

年假福利:國家標準

社保福利:國家標準汽車設計工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述:

1.大專,本科,車輛工程、機械設計等相關專業;

2、有三年以上車身設計研發工作經驗;

3、熟悉或了解汽車結構和設計理論,了解汽車設計開發基本流程;

4、熟練使用UG、CATIA設計軟件;

5、工作積極主動、善于溝通、有較強的責任心和抗壓能力;

6、能適應出差。

工作職責:

1、可獨立完成系統總成、關鍵零部件的布置及設計工作,對所負責的圖紙、報告、資料等能按質、按期完成;

2、對所負責的工作內容能及時進行修改和完善,協助分項目經理完成技術協調工作,參與項目的重大技術方案的制定。汽車設計工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

任職資格:

1、本科,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業;

2、有3年以上主機廠或汽車設計公司設計工作經驗;

(熟悉底盤或車身或內外飾或電器或總布置某一模塊設計工作)

3、熟悉汽車結構和設計理論,熟悉汽車設計開發基本流程和方法;

4、熟練使用UG或CATIA三維設計軟件;

5、工作主動積極,有較強的責任心。

工作職責:

1、可獨立完成系統總成、關鍵零部件的設計工作,對所負責的圖紙、報告、資料等能按質、按期完成

2、對設計所負責的部分內容進行及時修改和完善,協助分項目經理完成技術協調工作,參與項目的重大技術方案。

崗位:內外飾工程師、底盤工程師、車身工程師、電器工程師、總布置工程師汽車設計工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、工程師(總布置工程師、車身工程師、底盤工程師、內外飾工程師、電器工程師),2年以上工作經驗;

2、項目經理,最少5年以上工作經驗,并有管理工作經驗;

3、汽車專家(內外飾/底盤/車身/電器/總布置設計,專家),年齡45歲以上,最少10年以上工作經驗;

要求:

1、本科,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業,(優秀者可放寬至大專);

2、有2年以上設計工作經驗,主機廠或汽車設計公司人員優先;

3、熟悉汽車結構和設計理論,熟悉汽車設計開發基本流程和方法;

4、熟練使用CATIA三維設計軟件,(優秀者可放寬);

5、工作主動積極,有較強的責任心。汽車設計工程師(崗位職責)[招聘部門:重慶同捷工業設計有限公司]

職位描述

崗位要求:

1、本科(優秀放寬大專)及以上學歷,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業;

2、有3年以上主機廠或汽車零部件公司產品工藝工作經驗;

3、熟悉汽車結構和設計理論,了解汽車設計開發基本流程和方法;

4、能熟練使用三維制圖軟件;

5、工作主動積極,有較強的責任心。

工作職責:

1、可獨立完成系統總成、關鍵零部件的布置設計工作,對所負責的圖紙、報告、資料等能按質、按期完成

2、對設計所負責的部分內容進行及時修改和完善,協助分項目經理完成技術協調工作,參與項目的重大技術方案。汽車設計工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、汽車工程類本科以上學歷,男女不限;

2、三年以上車輛設計工作經驗,熟悉車架、車身結構設計;

3、能運用Pro/E或其它三維制圖軟件建模,能熟練繪制工程圖;

4、有全地形車設計工作經驗者優先考慮;

5、有進取心,學習能力強,工作認真負責,具良好的團隊精神。

汽車設計工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、制訂汽車研發項目中涉及汽車產品開發、設計、改進的有關工作計劃;2、組織開展整車開發、配套、零部件設計工作,并提供創新建議;3、組織開展相關汽車零部件和系統的選型、布置、性能匹配優化;4、負責汽車開發項目的技術管理,建立相關產品數據,輸出二維、三維及關鍵技術資料;5、為汽車設計,生產及采購汽車零部件提供專業建議。任職資格:1、車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業;2、有2年以上主機廠或汽車設計公司設計工作經驗;3、熟悉汽車結構和設計理論,熟悉汽車設計(底盤或發動機零部件優先)開發基本流程和方法;4、熟練使用CAD、CATIA、solidworks等相關制圖設計軟件;5、工作主動積極,有團隊合作精神,有較強的責任心。6、能適應不定期出差。