系統咨詢顧問崗位職責

崗位職責:

1、為用戶提供大型復雜涉密信息系統售前及咨詢工作,協助甲方或配合編制可研、初設方案、招標方案等。

2、編制投標技術方案、安全保密方案、深化設計方案等,組織制作投標文件。

3、指導系統集成工程師完成實施方案等技術文檔的編制和實施工作。

4、能夠組織技術團隊力量,完成項目技術難題的攻克及出現問題時快速分析及問題定位。

5、負責項目實施過程中的整體技術把控及溝通。

6、配合項目經理及部門領導,完成相關工作。

任職要求:

1、計算機、網絡、信息安全等相關專業,大學本科及以上學歷,具有系統集成或信息安全相關從業經歷8年以上。

2、具備涉密系統集成項目管理能力,有5年以上的崗位經驗。

3、熟悉信息安全相關標準(分級保護、等級保護、GJB5612)。

4、熟悉各類測評的標準和流程。

5、獨立承擔過千萬級別以上的大型項目管理工作

6、擁有CISSP、CISP、PMP、高項等相關資質者優先。

7、具備較強的動手能力、溝通能力、組織能力、抗壓能力和管理籌劃能力,良好的團隊合作精神。責任心強,有奉獻意識

崗位職責:

1、為用戶提供大型復雜涉密信息系統售前及咨詢工作,協助甲方或配合編制可研、初設方案、招標方案等。

2、編制投標技術方案、安全保密方案、深化設計方案等,組織制作投標文件。

3、指導系統集成工程師完成實施方案等技術文檔的編制和實施工作。

4、能夠組織技術團隊力量,完成項目技術難題的攻克及出現問題時快速分析及問題定位。

5、負責項目實施過程中的整體技術把控及溝通。

6、配合項目經理及部門領導,完成相關工作。

任職要求:

1、計算機、網絡、信息安全等相關專業,大學本科及以上學歷,具有系統集成或信息安全相關從業經歷8年以上。

2、具備涉密系統集成項目管理能力,有5年以上的崗位經驗。

3、熟悉信息安全相關標準(分級保護、等級保護、GJB5612)。

4、熟悉各類測評的標準和流程。

5、獨立承擔過千萬級別以上的大型項目管理工作

6、擁有CISSP、CISP、PMP、高項等相關資質者優先。

7、具備較強的動手能力、溝通能力、組織能力、抗壓能力和管理籌劃能力,良好的團隊合作精神。責任心強,有奉獻意識

篇2:管理咨詢顧問崗位職責(20篇)

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

1、本崗位為咨詢管理公司咨詢師,負責承擔營銷項目的咨詢,負責與客戶溝通,深度把握客戶實際需求;

2、負責撰寫營銷管理咨詢項目建議書及配套咨詢方案,負責咨詢項目模塊的運作和管理,對項目質量負責;

3、負責團隊項目的指導和考核,負責營銷團隊的培訓;

4、負責維護客戶關系,發展客戶關系;

5、負責完成營銷戰略規劃和營銷流程體系的梳理

;

6、有2年以上管理咨詢公司工作經歷者優先;管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責參與戰略、組織發展、人力資源管理的咨詢項目和實施項目,承擔相應的設計任務;

2、負責參與定向行業分析及其數據調研,承擔數據收集、統計分析的相應工作。

任職要求:

1、25-30歲,碩士畢業,具有管理咨詢從業經驗優先;

2、具備專業的企業管理及人力資源管理知識與能力,能熟練使用相關工具和辦公軟件;

3、具備良好的溝通表達能力和客戶服務意識;

4、具備良好的職業素質、抗壓能力強,適應月度周期的出差。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、根據項目需求從事戰略、人力資源、企業運作、品牌營銷、財務投資、地產拓展及政府咨詢等任一的管理咨詢項目;

2、根據項目需求獨立進行行業研究、案例分析和標桿研究等;

3、根據客戶需求開展企業內部訪談、調研,參與咨詢方案設計,撰寫項目報告;

4、協助客戶推進咨詢方案的實施。

任職要求:

1、重點院校碩士及以上學歷,專業不限;

2、卓越的分析問題及解決問題的能力,良好的邏輯思維能力和數理分析能力;

3、出色的溝通表達能力和團隊協作能力;

4、熟練使用Office、SPSS等辦公軟件,尤其擅長PPT制作與講演;

5、有一定的管理經驗或相關行業從業經驗優先;

6、能適應不定時工作和長期出

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與咨詢項目,完成指定專項任務,承擔咨詢領域某一獨立完整的工作;

2、參與咨詢項目的調研與訪談;

3、參與咨詢項目的文案資料編制和修稿;

4、協助參與咨詢項目的行業研究與分析

5、參與管理技術與模塊產品研發;

6、熟練應用Word、PPT、E*cel等計算機常用軟件;

任職要求:

1、企業管理碩士及以上學歷;

2、具有兩年以上企業管理工作經驗或管理咨詢經驗,有互聯網項目經驗的優先;

3、專業知識及相應理論基礎扎實,具備出色的溝通和表達能力;

4、有志于在咨詢行業發展,能適應隨項目經常性出差;

5、有良好的文字功底及語言表達能力,高度的團隊合作精神和飽滿的工作熱情。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、戰略管理診斷;

2、結合診斷結果策劃戰略管理咨詢方案,以及人力資源開發方案;

3、負責開展管理咨詢過程中的流程再造、組織管理、人力資源管理、運營管理輔導;

4、負責落實咨詢方案的策劃,跟進咨詢結果與實施效果;

5、負責撰寫輔導報告,總結體系建設與提升的工作結果;

6、負責開發并創新體系咨詢相關課程以及實施方案。

任職要求:

1、具有企業中高級管理人員工作經歷至少8年以上;

2、具有OEM一級供應商人力資源管理、項目管理工作經歷者經驗者優先;

3、對各種管理體系及相關工具熟悉,比如體系標準及其相關標準、QCC、QC、8D、DOE、APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA、VDA系列標準、防錯技術、5why等;

4、年齡至少40歲以上,能獨立擔任項目咨詢工作,最好在咨詢行業工作3年以上者優先;

5、從事過戰略規劃和落實工作;

6、善于處理與顧客的關系,表達力強。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

一、工作職責:

1、為國有大中型企業解決問題;

2、負責收集分析項目所需數據信息資料,為咨詢項目做基礎準備;

3、能夠在項目經理指導下,獨立完成項目分工的工作內容或咨詢報告部分內容的撰寫。

二、任職要求:

1、碩士及以上學歷,經濟或管理類專業背景,MBA優先;

2、具備較強的邏輯思維能力、快速學習能力、良好溝通能力、團隊合作和敬業精神;

3、能夠適應經常性出差。

三、福利待遇:

1、法定福利:

五險一金、5天帶薪休假

2、基本福利:

餐補、通訊補助、電腦補助

3、補充福利:

補充商業保險、定期體檢、KCC節日同樂計劃、KCC成長家宴、KCC活力營

4、項目福利:

駐外項目津貼、團隊建設費、項目餐補、項目調休

5、成長福利:

博士保薦、學習資助

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、根據客戶需求撰寫項目建議書、方案;

2、負責或參與項目建議書、方案策劃;

3、負責咨詢產品開發與授課;

4、負責指導客戶編寫各種文件的編寫

5、負責或參與項目前期策劃;

6、負責或參與咨詢項目的執行;

7、撰寫項目各階段的報告,向客戶陳述項目成果;

8、負責總結提煉咨詢方法、工具、經驗和做法,編寫成功案例。通用任職要求:

1、年齡不超過45歲;

2、大學以上學歷;

3、熟練操作PPT、WORD等常規軟件;

4、能適應工作壓力和頻繁的出差;

5、3年以上組織機構優化、業務流程優化、IT規劃、戰略規劃其一的咨詢項目經驗。優先選擇條件:

1、具備咨詢產品開發完善和授課能力;

2、對咨詢項目操作流程有深刻理解;

3、有咨詢項目經理經者優先;

4、有化工、石油、礦業從業或咨詢經驗者優先。管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.參與項目調研訪談,協助項目經理收集資料并進行分析、撰寫報告;

2.與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;

3.結合客戶實際,制定咨詢方案,并協助客戶實施;

4.協助公司持續不斷地在企業管理專業領域及咨詢領域進行知識創新;

5.公司安排的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,企業管理、經濟管理、金融學等專業優先;

2.出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,歸納演繹能力、學習能力;

3.熟練使用PPT、E*CEL、WORD等辦公軟件,優秀的文字撰寫能力;

4.注重團隊合作,有強烈的上進心、責任心、敬業精神和創新意識;

5.能承受較強的工作壓力、接受出差的工作安排;

6.有志愿在咨詢行業發展,有意愿在5年內成長為企業高管水平。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.與客戶進行充分溝通,正確全面了解客戶需求,根據客戶需求設計咨詢方案。

2.負責執行項目計劃,承擔咨詢項目的調研與報告撰寫工作,并根據項目的分工承擔相應的項目實施工作;

3.參與公司內部項目的策劃開發工作;

4.協助銷售支持工作,與銷售顧問合作拜訪客戶,了解客戶需求;

5.參與公司宣傳推廣工作,收集信息及時了解行業現狀。

任職要求:

1.管理學、人力資源;本科及以上學歷

2.快速學習能力、工作責任心、敬業精神、團隊合作精神

3.深入實際分析問題和解決問題的能力,能夠獨立思考并迅速作出判斷;

4..統籌管理項目的能力;

5.較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協調能力。

及時了解行業現狀。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、面向企業客戶開展與管理咨詢需求相關的信息收集與分析,與客戶深入交流并正確甄別客戶需求及動態變化,在前期工作基礎上形成獨立的咨詢建議與項目計劃;

2、根據咨詢建議與項目計劃,與項目咨詢團隊和公司后臺團隊通力協作,按期保質完成特定模塊咨詢任務,并根據需要輔助實施;

3、對重點客戶進行長期跟蹤和維護。

任職要求:

1、正規大學全日制本科(含)以上學歷,經濟類、管理類、工科類、理科類專業(含應用心理學專業);

2、五年(含)以上企業管理工作經驗,其中須二年(含)以上企業內部非制造/后勤部門的主管任職經歷或內部咨詢經驗,并愿意通過管理咨詢進一步提升和發展自我;

3、符合如下條件之一者優先:

a)碩士研究生及以上學歷,同時具備任職要求第2條;

b)在集團化管理與控制、財務和預算管理、業務流程優化、企業經營績效管理、人力資源管理與開發等領域有一定實踐經驗;

c)曾從事企業管理咨詢,并擁有項目特定模塊咨詢經驗者;

4、較強的邏輯思維能力和文稿撰寫能力,工作嚴謹、計劃性強,能適應適量出差及加班。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據客戶需求撰寫項目建議書、方案;

2、負責或參與項目建議書、方案策劃;

3、負責咨詢產品開發與授課;

4、負責指導客戶編寫各種文件的編寫

5、負責或參與項目前期策劃;

6、負責或參與咨詢項目的執行;

7、撰寫項目各階段的報告,向客戶陳述項目成果;

8、負責總結提煉咨詢方法、工具、經驗和做法,編寫成功案例。

通用任職要求:

1、年齡不超過45歲;

2、大學以上學歷;

3、熟練操作PPT、WORD等常規軟件;

4、能適應工作壓力和頻繁的出差;

5、3年以上組織機構優化、業務流程優化、IT規劃、戰略規劃其一的咨詢項目經驗。

優先選擇條件:

1、具備咨詢產品開發完善和授課能力;

2、對咨詢項目操作流程有深刻理解;

3、有咨詢項目經理經者優先;

4、有化工、石油、礦業從業或咨詢經驗者優先。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.作為項目團隊成員參與人力資源咨詢項目,依據項目經理要求按期、保質完成任務,贏得客戶滿意

2.在咨詢項目中獨立完成部分工作內容,并通過溝通使客戶認可其工作成果

3.參與咨詢方案實施,幫助客戶將項目成果實施落地

任職要求:

1.熟悉企業管理和人力資源管理理論并有實際操作經驗

2.從事企業人力資源管理2年以上,有咨詢經驗者優先

3.熱愛咨詢業,具有高度的責任感和工作熱情

4.本科或本科以上學歷

5.良好的文字功底及表達能力,熟練應用office系列軟件

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.獨立進行企業診斷和行業分析,并撰寫咨詢報告;

2.在項目經理指導下完成項目;

3.研發管理咨詢模塊的專業文章、案例整理、常見問題答疑、知識庫積累和經驗分享。

任職資格:

1.擁有重點大學本科、碩士學歷;

2.具有咨詢公司工作經驗;

3.熟悉企業管理知識或有企業管理經驗;

4.具有出色的邏輯分析能力、文字和口頭表達能力;

5.良好的團隊合作精神和職業素養。管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

2、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

3、協調推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

任職要求:

1.2016年畢業全日制應屆本科及以上學歷。

2.市場營銷、工商管理,經濟管理,信息工程等管理類專業。

3.英文CET-4級或以上。

4.具有一定企業管理知識基礎,特別是快速消費品行業管理知識。

5.善于溝通,有較強的責任心和承壓能力。

6.每周雙休,節假日照常休息,能接受項目地工作。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、就所分派的項目工作任務向上級提出專業管理模塊問題的初步解決思路及方法;

2、能提出其負責專業模塊領域詳細的項目活動計劃,并保證該計劃按時完成調研、分析、方案設計和報告撰寫;

3、與客戶人員建立積極的關系,尤其要與客戶人員就專業模塊的工作進展、工作成果進行正式或非正式的溝通、宣講;

4、參與公司安排的專業建設、技術研究及市場開拓工作。

任職資格:

1、理工科、管理類相關專業本科及以上學歷;

2、4年以上工作經歷,其中管理咨詢或企業管理經驗2年以上;

3、對戰略、組織、人力資源、流程等各個管理專業模塊的基本概念和內容、以及咨詢程序與方法有一定認識,同時在至少一個專業領域有專長,能夠承擔模塊化工作;

4、具備較強的界定問題、分析問題、解決問題的能力;

5、熟練應用Word、E*cel、PowerPoint等辦公軟件,以及Visio、SAS、SPSS等應用軟件;

6、具備良好的宣講、溝通與寫作能力;

7、具備快速搜集和整理資料能力;

8、具備快速學習、分析和邏輯思維能力;

9、熟悉數量分析及數據建模方法;

10、能在較大壓力下工作、有悟性,能舉一反三、快速反應;

11、較強的執行力和團隊合作意識;

12、敬業、嚴謹、踏實、細致、完美主義者,能吃苦、適應出差。管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

參與咨詢項目運作,協助咨詢團隊為各類型企業提供企業戰略管理、人力資源管理、流程管理、營銷管理等咨詢服務,參與調研訪談,收集資料并進行分析、撰寫報告,全程參與項目實施工作。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,工商管理MBA、企業管理(包含人力資源管理、戰略管理、市場營銷等)、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先,條件優秀者可放寬學歷;

2、擁有兩年以上管理經驗或相關行業從業經驗(優秀應屆生也可考慮);

3、愿意接受挑戰,愿意短時間內快速成長;

4、邏輯思維能力強,良好的文字寫作能力;

5、善于溝通,有良好的團隊合作精神;

6、擁有極強的快速學習能力;

7、可承受較大工作壓力,可長期出差;

8、熟練使用Office與網絡搜索工具,擅長PPT制作。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.接聽主動呼入的電話,對目標客戶進行約訪,邀請意向客戶到公司做進一步測評溝通;

2.通過主動外呼,對目標客戶進行約訪,邀請客戶到公司做進一步測評溝通;

3.對于有意向的潛在客戶,及時錄入,以便下一步的及時跟進;

4.根據公司業務流程對美妝行業連鎖店的狀況做出分析診斷,制定輔導計劃與方案;

5.跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,配合公司客戶服務工作。

任職要求

1.大專及以上學歷,26歲以上;人品貴重,踏實敬業,勤奮好學。

2.喜歡并有志在顧問咨詢及培訓行業發展,具有良好的書面和口頭溝通能力。

3.對企業的經營管理,有濃厚的興趣,有較強的學習力和分析能力。

4.有管理咨詢工作經驗,能獨立做企業診斷,能培訓演講,能做咨詢方案者優先。

5.在人力資源,營銷策劃,會務執行,財務等一個或多個領域有專長者優先。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

遼寧和諧平正會計師事務所有限公司

公司規模:20-99人公司性質:民營公司行業:專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)

遼寧和諧平正會計師事務所有限公司成立于2004年,業務范圍包括審計、驗資、稅務代理及咨詢等業務。現公司業務高速發展,誠聘有識之士。

現誠聘注冊會計師、審計助理、高級管理咨詢顧問、管理咨詢顧問。

以上職位一經錄用,公司將提供具有競爭力的薪資待遇。

有意者請將個人簡歷(附照片)畢業證、執業資格證書掃描件等資料發電子郵件至公司。

(1)工商管理,財務管理等相關專業碩士學位,本科階段工科類專業優先,經驗豐富者放寬到本科;

(2)2年以上企業管理工作經驗,具備管理咨詢工作經驗者優先;

(3)在戰略管理,組織與人力資源和流程管理,財務與風險管理等某一領域具有專長;

(4)善于溝通與團隊合作,具備敬業嚴謹工作精神,勇于承擔責任與工作壓力。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:(1)結合客戶實際,制定預算管理、成本管理、營運管理、績效考核、薪酬管理方案;(2)基于公司軟件配置平臺,為客戶配置管控流程、統計/核算及績效評估方案;(3)負責與客戶的現場溝通、方案及軟件講解;(4)負責軟件操作手冊、業務操作手冊等文檔的撰寫。

任職要求:(1)重點大學本科畢業(人力資源管理及相關專業);(2)1年以上管理咨詢工作經驗,致力于管理軟件+管理咨詢的一體化服務模式;(3)3年以上企事業單位實際工作經驗,熟悉某一行業的營運流程;(4)勤奮、踏實,學習能力強,適應頻繁出差。

管理咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、跟蹤國內外政治、經濟發展動態,熟悉國家相關政策法規,關注咨詢培訓行業熱點與趨勢

2、參與公司咨詢培訓新產品的開發,負責對指定行業或業務領域進行長期的跟蹤和研究

3、參與客戶需求溝通,收集整理資料,獨立進行數據分析、行業分析、企業內部診斷等,撰寫咨詢培訓項目方案書

4、參與咨詢培訓項目的實施

5、負責建立公司的知識庫

任職要求:

1、國家重點院校本科及以上學歷,管理、營銷、經濟類專業畢業

2、3年以上工作經歷,2年以上咨詢培訓行業(或相關研究機構、財經媒體)工作經歷

3、理論功底扎實,知識結構合理,具備一定從事跨學科或交叉學科研究工作的能力

4、有很強的分析能力,出色的文字功底,能夠獨立的撰寫咨詢培訓方案書

5、有較強的學習能力與創新意識

6、團隊意識強,必要時能夠很好地指導和協助他人開展工作

職位待遇:

工資面議(試用期1-3個月)

1、公司為員工提供法定的社會保險,并提供餐補、通信補貼、交通補貼等

2、周末雙休,國家法定節假日休息,工作一年以上的員工將享有帶薪年假

3、公司為員工不定期的組織專業培訓,改善職業心態,提升職業能力

4、公司為員工提供年度體檢、旅游獎勵等

篇3:留學咨詢顧問崗位職責(20篇)

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.根據公司提供的資源,負責電話邀約有留學意向的客戶;

2.接待來訪客戶,負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導;

3.對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的留學建議;

4.保留客戶信息,及時回訪追蹤;

5.積極主動促進簽約,并為客戶量身制定個性化的留學方案;

6.老客戶的維護工作;

7.無需外出拜訪客戶,無出差。

任職資格:

1.統招本科以上學歷,專業不限;

2.溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務意識;

3.能夠承受較強的壓力,有責任心和進取心,能吃苦耐勞;

4.熱愛教育咨詢行業和銷售工作。

福利待遇:

1.試用期帶薪培訓3000元以上,豐厚的提成和獎金;

2.轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優質服務獎金、高績效獎金及通訊補助;

3.按國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

4.連續3個月滿勤享受出勤津貼;

5.按國家標準享有帶薪年休假;

6.員工生日提供給精美禮物;

7.員工享有加班餐費補助;

8.每月一度的員工下午茶福利;

9.優秀團隊和員工可享受帶薪國內外旅游及團隊建設活動;

10.豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

崗位名稱崗位薪酬崗位工作年限晉升考核方式

初級咨詢顧問12萬/年約1年崗位勝任力評估

中級咨詢顧問24萬/年約1年崗位勝任力評估

高級咨詢顧問34萬/年約1.5年崗位勝任力評估

特級咨詢顧問45萬/年約2年崗位勝任力評估

發展空間:

1.完善的培訓體系:

我們為新員工提供入職培訓、專業知識培訓、工作技能培訓等多種形式的培訓活動,傳統的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。

2.廣闊的晉升空間:

公司處于留學這個朝陽行業,為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級雙通道的晉升體系!

通道一:專業類晉升通道;

初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→特級咨詢顧問→專家級咨詢顧問;

通道二:管理類晉升通道;

員工→高級咨詢顧問→經理→事業部經理→副總→……

我們采用管理級別和專業級別雙通道的職業發展機制,不論你是專家型人才還是管理型人才都能在百利天下教育集團找到自己的晉升平臺。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.執行公司管理大綱,為留學客戶提供咨詢服務;

2.指導客戶辦理留學,及時將留學辦理過程中的相關信息與客戶溝通;

3.涉及辦理國家:美國,新加坡,加拿大,北歐,澳洲,新西蘭等國

4.接聽學生來電、接待來訪學生,提供專業全面的國外院校信息,并解答留學方面的問題;

5.為學生量身定制適合的留學方案

6.協助和指導學生準備和完成留學申請的資料和文件;

7.維護客戶信息,保持客戶關系,定期回訪,并服務好每位學生。

任職要求:

1.本科及以上學歷或有海外教育、生活背景;

2.有留學咨詢工作經驗或具有兩年及兩年以上工作經驗者優先;

3.有從事高端客戶銷售經歷者優先;

4.熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優先;

5.熱愛教育事業,有責任心和社會責任感;

6.嚴格遵守咨詢顧問的職業道德規范和行為準則,為客戶提供一流的服務;

7.堅持誠實守信的服務宗旨,視職業為“愛心事業.良心事業”

8.能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;

9.表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;

10.認同企業文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件;

11.情切熱情,形象氣質佳者優先。

工作地址

成都市二環路北一段111號西南交通大學

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責

1.嚴格按照公司的工作標準和流程,為客戶提供留學咨詢服務,并提供專業且全面的院校信息和留學資訊

2.根據客戶實際情況和需求,訂制切實可行的留學方案;

3.指導客戶完成留學所需準備的資料和文件,在系統中準確填寫及更新學生信息;

4.收集并審核申請材料,將符合學校要求的材料上傳后臺系統,保證申請材料的完整、準確;

5.告知后續服務流程,向學生推薦公司平臺產品;

6.高質量、高時效完成工作,及時響應學生需求,避免投訴;

崗位要求

1.大專以上學歷,具備良好的英語聽說和寫作能力,大學英語四級以上;

2.工作認真、熱情、責任心強,有較強的觀察力和應變能力;

3.溝通能力強,能夠迅速建立合理的溝通渠道及方式;

4.有團隊意識,能夠順利完成上級安排的工作任務;

5.有留學咨詢行業工作經驗或海外學習背景優先。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.按照公司及項目規定的工作標準及服務流程,為客戶提供留學咨詢服務;

2.了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,為客戶設計切實可行的留學方案;

3.積極跟進潛在客戶,促進簽約業績;審查客戶申請的材料,控制申請進度;

4.按項目工作分配,參與項目內部的培訓,不斷學習、更新業務知識;

5.按公司安排,積極參與項目推廣和公司營銷活動;

6.同時還要負責開發周邊地區客戶和銷售渠道管理和維持。

崗位要求:大學以上學歷,精通Windows,Word,E*cel等常用Office軟件,英語要求CET6級或專業4級以上,英語專業畢業者優先考慮;對留學行業有較深的了解,熟悉留學咨詢業務流程;儀表端莊,舉止大方;性格熱情外向,有良好的人際溝通技巧,細致,耐心,有親和力;有留學咨詢經驗、服務產品銷售、教師、保險銷售從業經驗者優先;有海外留學背景或同行業經驗者優先。

一經錄用,公司將提供:

1)完善的培訓體系。公司提供系統的專業能力和營銷能力培訓,依托公司完善的培訓系統,由資深留學顧問采用“一對一”的培養方式傳授經驗與方法,使新員工能夠迅速提高職業能力與職業素養。

2)“五星級”辦公環境與平等溫馨的工作氛圍。公司位于“五星級”寫字樓金水萬達中心,中央空調與舒適的辦公硬件環境。公司秉行“以人為本”的管理風格,充分尊重員工,努力為員工提供一個平等溫馨的工作氛圍。

3)合理完善的薪酬體系。公司采用“底薪+績效”的薪酬體系和晉級機制,采用以結果為導向的原則,充分為有能力有責任心的員工提供廣闊的薪酬發展空間。

4)完善的公司福利。社會統籌五險,入職當月即享“飯補+交通補助”,法定假期,婚假產假,帶薪年假,節假日聚餐,節日福利,出國校方培訓機會等等。

5)完備的職業發展道路。公司始終以“人才”作為公司發展的核心競爭力,努力為有能力和有責任心的員工提供廣闊的職業發展道路。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責及任職要求:

1.負責接待有意向出國的中國學生和家長對留學的相關咨詢。充分了解家長和學生的需求,確定申請方向,根據學生個人情況,引導合適的留學教育項目,并指導完成后續過程。

2.有咨詢或海外留學背景優先;

3.從事咨詢相關行業2年以上,懂市場營銷和客戶心理,靈活、親和力強,會獨立簽約客戶,英語流利。

4.具備良好的職業素質和團隊管理能力。

5.為人踏實、真誠,工作勤奮。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待來訪學生和家長,為有意愿留學美國的學生提供專業、周到的咨詢服務;

2、了解客戶申請留學的相關背景情況,為其推薦切實可行的留學產品方案;

3、保持與潛在客戶和簽約客戶聯系,維護客戶關系;

4、積極參加公司的推廣活動。

任職要求:

1、有美國留學行業經驗或海外留學者優先;

2、邏輯清晰,思維敏捷,有良好的溝通能力、優秀的職業素養;

3、具備強烈的客戶至上的服務意識,工作認真細心;

4、對銷售、咨詢崗位感興趣,有很強的執行力;

5、熟練使用辦公軟件;

6、認同啄木鳥教育企業文化。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、為客戶提供咨詢服務,對客戶進行背景分析,規劃留學方案;

2、為客戶選擇學校,提供相應的學校信息,搜集相關大學的最新消息;

3、審核客戶的申請材料,評估留學申請方案,為客戶進行留學文書的規劃,全程指導客戶的留學各環節工作;

4、負責相關客戶的信息錄入,申請材料處理及申請跟蹤;

5、協助手續辦理,提供行前培訓及抵英后續服務;

6、定期與國外院校就客戶申請狀況進行溝通;

7、根據分中心經理安排,協助分中心市場宣傳推廣工作的開展

任職資格:

1、英語或相關專業本科以上學歷;

2、具有相關咨詢經驗或銷售工作經驗;

3、親和力強,具備良好服務意識;有團隊合作的意識;良好的溝通能力,較強的觀察力;

4、優秀的英語聽說讀寫能力;熟練操作辦公軟件;

5、作積極熱情,責任心強,良好的團隊合作精神,愿意承受高強度的工作,品行端正,忠誠可靠,處事積極、主動、思路清晰;

6、熟練的英語聽、說、讀、寫能力。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

留學咨詢顧問要求:

1)本科以上學歷;

2)三年以上工作經驗;

3)英語良好;

4)形象氣質佳、綜合素質優、學習能力強;

5)優秀的語言表達能力和溝通協調能力;

6)很強的開拓技巧、談判技巧及能力;

7)工作細心、責任心強,良好的團隊合作意識和客戶服務意識;

8)有相關從業經驗、海歸者優先;

留學咨詢顧問職責:

1)提供客戶咨詢服務,接受客戶電話咨詢和上門面談;

2)和客戶簽訂委托協議;

3)依客戶情況推薦適合的留學方案;

4)提供“見官”前培訓;

5)留學后續服務。

請勿電勿訪,合則約見。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.接待來訪或者電詢的學生或家長,負責對留學相關問題的解答;

2.與學生充分溝通,全面了解學生背景情況;

3.為申請學生設計切實可行的留學方案;

4.與申請團隊合作為學生準備全套的留學申請材料;

5.執行留學申請的后期跟蹤,為學生爭取最好的錄取結果;

6.為獲得錄取的學生做簽證培訓和輔導,協助學生聯系赴美接機和住宿事宜。

任職要求:

1.具備較強的應變能力、溝通能力和一定的親和力;

2.具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

3.具有工作熱情,有責任感,熟練操作辦公軟件;

4.具有自我學習能力;

5.優秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上(包括6級);

6.有銷售經驗以及英語熟練者優先。

待遇:底薪+提成+傭金、五險一金、十三薪、國外學習旅游機會

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程接待客戶,為客戶提供專業的留學知識及職業規劃;

2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,專業設計切實可行的留學方案;

3、積極跟進潛在客戶,促進簽約業績;

4、對客戶提供的資料進行真實性調查,保證優質高效的完成留學申請;

5、保持并維護已簽約客戶關系。

任職要求:

1、本科及以上學歷或者有英聯邦海外教育背景優先;

2、有留學咨詢工作經驗,或熟悉海外教育情況、了解簽證政策者優先;

3、有從事高端客戶銷售經歷者優先;

4、嚴格遵守咨詢顧問的職業道德規范和行為準則,為客戶提供一流的服務;

5、能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;

6、表達能力強,思維敏捷,有團隊合作精神;

7、認同企業文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。

雇傭形式:

全日制勞動合同。

薪酬水平:

底薪+提成模式。行業領先的激勵機制,優厚的薪資待遇。

晉升通道:

包含專業顧問發展通道,業務管理發展通道,完善的培訓機制。

員工福利:

提供良好的員工福利。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位介紹:

1、完成客戶來電、來訪及網絡在線等留學咨詢工作;

2、定期對客戶進行回訪,促進客戶簽約;

3、保證完成本崗位工作年度績效目標。

招聘要求:

1、25歲以上,本科及以上學歷,經濟、管理、英語等相關專業;

2、1年以上相關工作經驗,具有較好的銷售意識、溝通能力、協調能力以及學習能力;

3、英語四級以上或其他語種中級以上水平;

4、有海外留學經歷或工作經歷、有留學行業工作經驗者優先。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按照學校的要求,完成招生任務。

2、規劃學校的招生政策、負責招生政策的解讀。

3、高校進行宣傳和講解招生政策。

任職條件:

1、專科或以上文憑

2、優先考慮有招生辦組織和管理經驗者。

3、思想素質好,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,事業心和責任感強;

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.接待來訪學生及家長,為其提供專業全面的院校信息和資訊;

2.與客戶進行溝通,了解客戶申請留學所需要的相關背景情況;

3.根據申請學生情況,設計切實可行的留學方案;

4.協助和指導學生準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件;

5.做好其他相關的咨詢工作,完成招生任務;

6.完成直屬領導臨時交辦的任務;

7.留學方向:有藝術類專業的所有國家。

任職要求:

1.海外教育行業相關背景

2.銷售崗位背景經驗

3.藝術類專業教育背景優先

4.對工作有激情,態度積極

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程,為客戶提供留學和教育規劃的咨詢服務;

(2)了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,為客戶設計切實可行的留學方案;

(3)按公司安排,積極參與項目推廣和公司營銷活動

任職要求:

(1)英語專八,有意愿從事翻譯工作或咨詢工作,本科畢業生鼻翼能力和表達能力較強者亦可;

(2)男女均可,有留學背景的優先;

(3)有高度責任心和事業心,強烈客戶服務意識、良好團隊協作能力,身心健康;

(4)公司提供業務培訓。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責為留美學生提供專業全面的美國教育和美國院校的信息

2、根據留美學生的條件,制定合理有效的院校專業選擇和留美方案規劃

3、協助指導學生準備收集留美申請和留美簽證的文件和資料

4、負責留美客戶的全程錄取申請、簽證和后續服務工作和協助

5、負責與美國院校和教育機構進行良好的信息溝通和申請聯系

6、開發跟進回訪客戶,完成業務銷售簽約指標

7、協助市場宣傳、推廣和項目活動執行

職位要求

1、專業不限,英文六級或同等水平及以上優先

2、熟悉出國留學、國際文教相關留學技巧優先

3、具有市場營銷、銷售服務、留學咨詢等相關工作經驗者優先

4、具有優秀的銷售咨詢能力,溝通表達能力,團隊協作能力,高度的責任心,良好的誠信、客戶服務意識,保密意識,承壓力

薪酬福利:

五險一金、補充商業保險、體檢、節日、生日福利;

國家法定節假日、帶薪病假、婚假、喪假、帶薪年假等常規假期;

健康福利假、孕檢假、產假、哺乳假;護理假;

國際國內年度帶薪旅游、美國學習訪問及文化交流、月度俱樂部活動、季度郊游、優秀員工評選、年度年會等;

婚喪嫁娶福利、午餐交通通訊綜合補助、學習獎勵基金、學習資助基金、MAF基金等

培訓成長文化:

入職系統培訓、1+1資深專業人士指導、職業化塑造系列主題培訓、部門業務提升計劃、周度午間培訓、季度集訓營、年度系列主題培訓、心言新語、博客原創、愛心拍賣捐贈、月度俱樂部活動(書影/美食/手工/運動/健身/桌游等)……

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面學習了解美國等國家研究生/高中留學咨詢專業知識,向客戶提供咨詢服務

2、了解申請人的需求,介紹公司服務項目和優勢

3、預約并跟蹤來訪客戶

4、根據公司需要提供其他形式的初期咨詢服務

任職要求:

1、二本以上本科院校畢業生,英語六級以上,能夠熟練操作計算機

2、具有一定的銷售工作經驗或客戶服務經驗,有良好的客戶服務意識

3、心態成熟,踏實穩定,具有較強的溝通技巧、應變能力和同理心

4、有良好的團隊協作精神,能夠承擔工作壓力,有較強的敬業精神,能吃苦耐勞

5、有歐美國家研究生/本科申請工作經驗者優先考慮

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接聽客戶咨詢電話、接待上門咨詢客戶,了解客戶留學需要,設計合理有效的整體留學及學習規劃方案;

2、保留客戶信息,及時回訪,跟進完成簽約付費,簽訂合同;

3、對未成功簽約的客戶進行定時跟蹤,確定良好的關系,挖掘其中的潛在客戶;

4、協助并指導客戶準備相關材料,跟進簽約學生的整體進度,確保申請前每個環節的連貫性;

5、通過團隊合作與各部門之間配合使客戶達到申請目標,保證優質高效的完成學生的留學申請;

6、協助市場部完成留學講座、市場活動等工作;

7、完成直接上級主管臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、2年以上美國留學顧問工作經驗或3年以上其他國家留學顧問工作經驗;

2、優秀的英語聽、說、讀、寫能力;

3、有良好溝通應變能力和團隊協作力,表達能力強,思路敏捷,做事有條理性;抗壓能力、敢于面對挑戰;

4、善于學習,能不斷更新業務知識、提升綜合素質;

5、嚴格遵守職業道德規范和行為準則,熱愛教育事業,有責任心。

薪資待遇:

1、完善的五險一金制度;

2、完善的職業發展通道;

3、完善的績效考核制度;

4、完善的福利制度,定期旅游,生日禮金,結婚禮金,工作餐等;

5、完善的雙休制度;

6、良好的晉升機會,橫向發展,縱向提升。

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留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待留學咨詢學生并為學生提供專業全面的留學院校信息和資訊;

2、根據學生的條件設計合理有效的留學方案;

3、協助和指導學生準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件。

任職要求:

1、本科以上學歷,有海外留學經歷者(美/英/澳/加等英語國家)優先;

2、具有熟練客服技巧,擅于與客戶溝通,協調能力好;

3、一年以上咨詢顧問或銷售經驗優先;

4、具有較強的抗壓能力。

我們有輕松愉悅的工作氛圍

我們能提供較為健全的培訓

我們看重你的行動力執行力

我們期待你善于學習和分享

薪資福利

1、基本工資+績效浮動獎金+項目提成+餐補

2、每年不斷增加的帶薪年假

3、入職即可繳納五險一金

4、完善的內部培訓上升渠道

5、大量的海外培訓學習機會留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

一、工作職責:

1、負責對客戶日常的電話咨詢、面詢進行留學的問題解答;

2、負責與客戶溝通,了解客戶相關背景情況,為申請學生設計切實可行的留學方案。

3、做好和客戶良好溝通的基礎上,促成簽約;

4、負責客戶在辦理流程中的監督,及部門間協調與溝通;

二、任職資格:

1、本科及以上學歷,良好的英語溝通能力;

2、有相關留學咨詢行業經驗者優先;

3、熱愛教育事業,誠實守信,有事業心和責任感;

4、認同企業文化,有較強的學習和融入能力,熟悉使用辦公軟件;

5、25-35周歲,身體健康,戶籍不限;

6、負責國家涉及英國、美國、加拿大、澳洲等

三、薪酬水平:

底薪+提成+獎金模式。行業領先的激勵機制,優厚的薪資待遇。

四、晉升通道:

包含專業顧問發展通道,業務管理發展通道,完善的培訓機制。

留學咨詢顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責電話咨詢,接聽意向客戶咨詢電話;

2、負責當面咨詢,與意向客戶進行當面溝通,規劃留學方案;

3、跟蹤潛在學員及客戶方面的維護,對客戶信息的統計和分析

任職要求:

1、本科以上學歷,大學英語6級以上水平;(有長時間工作經驗者可放寬要求)

2、擁有出國留學咨詢從業經驗優先,熟悉加拿大、美國院校情況、錄取要求和申請程序,熟悉英國簽證要求及程序;

3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,熱愛教育咨詢行業;

4、具備良好的團隊合作精神;

5、能熟練使用計算機各種相關的辦公軟件;

6、有留學背景的優先考慮。

福利待遇:

1.優雅的工作環境,員工餐廳配置齊全,提供冰箱、微波爐、咖啡機等;

2.公司給予所有正式員工辦理工傷、生育、養老、失業、醫療保險。簽訂正式勞動合同。

3.享有元旦、清明節、五一、端午、國慶、中秋、春節等11天國家法定假期;

4.轉正后享有婚假、產假、哺乳假等帶薪假期;

5.公司每月為員工舉辦慶生會,享有公司生日禮金或購物券;

6.豐富多彩的員工活動(中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展、旅游、部門聚餐);

7.溫馨的節日關懷(各種節日禮品、福利以及夏季防暑降溫關懷);

8.和諧的團隊氛圍、廣闊的發展平臺、公平的晉升機制;

9.轉正滿一年即可享有七天帶薪年假。

10.完善的崗前培訓和在職培訓機制。

檔案管理制度