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供應(yīng)管理員崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 8601

供應(yīng)管理員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理員真樂發(fā)(東莞)投資顧問服務(wù)有限公司真樂發(fā)(東莞)投資顧問服務(wù)有限公司,真樂發(fā)1、負(fù)責(zé)公司各種物料、塑料及五金配件的采購,以滿足公司生產(chǎn)的需要。

2、與供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商管理。

3、大專以上學(xué)歷

4、2年以上采購工作經(jīng)驗,有供應(yīng)商系統(tǒng)管理,供應(yīng)商評估等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5、工作效率高,能適應(yīng)出差。

6、具有優(yōu)秀的溝通及談判能力。

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德,沉著穩(wěn)重,有悟性,有志于在國外長期打拼的精神。

8、該崗位在越南入職,請知悉,謝謝!

供應(yīng)管理員崗位

篇2:崗位職責(zé)說明書-供應(yīng)商管理員

職位描述:

1、協(xié)助維護供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);

2、定期匯總供應(yīng)商的各項指標(biāo)情況,和采購、質(zhì)量等部門配合提升供應(yīng)商管理水平;

3、配合公司運營團隊,對供應(yīng)商相關(guān)投訴進(jìn)行調(diào)查,協(xié)調(diào)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量問題,尋找解決問題的最佳有效措施,并監(jiān)督執(zhí)行;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

2、談判能力優(yōu)秀,邏輯思維能力優(yōu)秀,協(xié)調(diào)組織能力突出,分析問題能力優(yōu)秀,溝通能力突出,執(zhí)行力突出;

3、具有較強的團隊精神、服務(wù)意識、責(zé)任感、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

4、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團隊意識;

篇3:供應(yīng)科支護用品管理員崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行支護管理有關(guān)規(guī)定,對支護材料實行規(guī)范化管理,確保礦井安全生產(chǎn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和支護管理規(guī)定,杜絕輕傷以上人身事故和責(zé)任事故。

3、深入一線,及時了解支護材料使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、積極組織好支護材料的回收管理,回收的支護材料按規(guī)定分裝、分運或到指定地點分碼堆放。

5、堅守工作崗位,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,堅守原則,實事求是,杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。