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內業經理崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 8523

內業經理崗位職責

職責描述:

1.統籌把握整個項目進展,負責與甲方溝通需求、與省自然資源廳做好交接、與上級領導做好匯報、與下級員工做好分工協作;

2.負責國土相關業務數據處理與建庫等;

3.負責項目成果質量檢查、報告編制、成果匯報與提交、成果驗收評審等一系列工作;

4.協助部門其他人員,完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.地理信息系統、測繪工程、航空攝影測量、攝影測量與遙感等相關專業;

3.能夠熟練使用數據處理及建庫相關軟件,如CASS、ARCGIS、SuperMap、蒼穹、武漢弘圖、Fme、Sqlserver、oracle等;

4.具備良好的學習、溝通能力,工作認真,有責任心。

內業經理崗位

篇2:國內業務經理崗位職責

國內業務運營經理中國—東盟信息港股份有限公司中國—東盟信息港股份有限公司,中國東信職責描述:

1、負責制定國內業務年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;

2、負責進行日常市場競品分析及業務運營情況分析,調整優化市場營銷策略,并負責推進策略落地執行

3、監控產品質量、服務品質,制定產品服務優化方案,并負責推進方案落地執行

任職要求:

"1、全日制本科及以上學歷;

2、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力;

3、良好的團隊溝通協作能力,工作主動、認真、負責,抗壓能力強

4、具備市場營銷、客戶服務專業知識

5、熟悉電信業務,有電信運營商、虛擬運營商、互聯網公司3年以上運營工作經驗者優先"

篇3:國內業務部經理崗位職責

品牌家居國內業務部經理北京無印良品家居用品有限公司北京無印良品家居用品有限公司,無印良品崗位職責:

1、全權負責國內代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務,并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;

3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰斗力,培養出迎合公司發展的人才;

5、每年完成新地區、新渠道的開發工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領導交辦的臨時性事務。

6、將公司任務量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業績量;制定并調整年底銷售指標并按區域進行月度分配及考核;

7、關注競品發展趨勢,提供相應的經營策略,及時發現商機,拓展市場;

任職資格:

1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經貿相關專業優先;

3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;

4、具有誠信、負責人的品格,對行業有強烈的事業心;

5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;

6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力;

7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

競升空間:區域經理-大區經理-總監