量化總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責帶領(lǐng)團隊進行量化投資策略的設(shè)計開發(fā)和管理,包括引進國內(nèi)外最新的量化研究成果;

2、負責量化投資策略的日常運行及風險控制,實現(xiàn)投資收益;

3、負責投資策略的跟蹤研究和績效評估;

4、組織投資研究平臺、投資數(shù)據(jù)庫及量化交易系統(tǒng)的搭建及維護;

5、負責提升量化團隊整體水平和盈利能力。

任職要求:

1、碩士研究生以上學歷(有海外名校背景更佳),金融工程、數(shù)量經(jīng)濟學、數(shù)學、物理學、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有與金融復合背景者優(yōu)先;

2、在國內(nèi)外知名投資機構(gòu)具有5年以上量化投資策略交易經(jīng)驗,資金規(guī)模超過1億,有可追溯、公開的過往業(yè)績者優(yōu)先,有數(shù)字貨幣交易經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通量化策略研究或精通計算機程序設(shè)計,二者同時具有者優(yōu)先;

4、具有出色的團隊領(lǐng)導能力、合作精神、抗壓能力以及溝通能力,有在海內(nèi)外知名投資機構(gòu)中擔任團隊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。

量化總監(jiān)崗位

篇2:計量化驗工程師崗位職責要求

一、協(xié)助主管領(lǐng)導從事日常生產(chǎn)及管理工作,作好安全生產(chǎn)工作。

二、指導監(jiān)督計量化驗班組的日常工作并對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)和解決。

三、收集、分析計量數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)存在的異常情況并提出改善意見,作到數(shù)據(jù)準確及時。

四、積極參與分析、處理生產(chǎn)事故,提出意見及防范措施。

五、制定并完善化驗計量相關(guān)報表、每周情況分析、月度年度分析等資料。

六、與外部計量人員進行積極妥善的溝通,維護公司利益。

七、負責編制化驗計量的安全操作規(guī)程,對操作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)和解決。

八、負責提高化驗計量人員的安全意識和技術(shù)水平,對化驗計量人員進行安全崗位培訓,組織安全技術(shù)練兵和考核。

篇3:保潔服務(wù)質(zhì)量考核量化扣分標準

物業(yè)保潔服務(wù)質(zhì)量考核量化扣分標準

1.每發(fā)現(xiàn)一處公共區(qū)域內(nèi)堆放裝修垃圾或生活垃圾超過24小時,仍未處理者扣1分。

2.每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生死角扣1分。

3.每發(fā)現(xiàn)一處公共區(qū)域或花園草地內(nèi)有雜物扣1分。

4.每發(fā)現(xiàn)一處有污染扣1分。

5.每發(fā)現(xiàn)一處有積灰或積水或積沙分別扣1分。

6.每發(fā)現(xiàn)一處有蜘蛛網(wǎng)扣1分。

7.每發(fā)現(xiàn)一處亂堆亂放清潔用具扣1分。

8.每發(fā)現(xiàn)一處公共區(qū)域有臭氣扣1分。

9.管理處周檢、班日檢沒按時進行和如實記錄者扣1分。

10.上周檢查出的問題本周仍未整改,每處按標準加倍扣分。

11.上班不帶工作證或不穿工作服,每人次扣1分。

12.上班遲到早退超過15分鐘,每人次扣1分,超過30分鐘每人次扣2分,以此類推。

13.上班時間內(nèi),保潔工擠占客梯每人次扣1分。