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建筑造價(jià)員崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 3827

建筑造價(jià)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理實(shí)施辦法和成本控制流程的編寫,并跟蹤驗(yàn)證、監(jiān)督實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算資料編寫和審核、成本控制資料的編寫、整理和歸檔。

3、負(fù)責(zé)分包項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制,合同編寫及管理,負(fù)責(zé)變更簽證項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)比選,負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程的計(jì)量核算及原始資料(含影像)留存工作。

4、提供成本控制參數(shù),督促工程技術(shù)人員實(shí)施成本管理,進(jìn)行內(nèi)部成本分析,并及時(shí)將成本管理結(jié)果匯報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、年齡28-45歲,男女不限。

2、大學(xué)專科以上學(xué)歷,5年以上的公路、橋梁、市政、建筑裝飾裝修、園林綠化項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編審管理經(jīng)驗(yàn),持造價(jià)員證。

3、熟練操作辦公軟件、預(yù)算軟件及其他建筑軟件等。

建筑造價(jià)員崗位

篇2:建筑造價(jià)員崗位職責(zé)

建筑工程公司造價(jià)員崗位職責(zé)

一、編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中,主材應(yīng)按部位編制,耗材按工程編制。

二、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

三、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場(chǎng)價(jià)格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際價(jià)格)并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。

四、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算(技術(shù)員認(rèn)可工程量)。

五、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。

六、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。

七、在工程投標(biāo)階段,及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算,提供報(bào)價(jià)依據(jù)。

八、掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格,及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。

九、對(duì)各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格,作為決策的依據(jù)。

十、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。

十一、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審,提出問題,對(duì)遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。

十二、參與勞務(wù)及分承包合同的評(píng)審,并提出意見。

十三、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳,填報(bào)有關(guān)報(bào)表。

篇3:建設(shè)建筑造價(jià)員崗位職責(zé)任職要求

建設(shè)建筑造價(jià)員崗位職責(zé)

全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員(土建方向)招聘要求:1、大專及以上學(xué)歷;具有良好的溝通能力。2、能吃苦耐勞,為人廉潔、正派,具有良好職業(yè)道德,能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、有豐富的工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)(有貴州造價(jià)員資質(zhì)者優(yōu)先);4、本人執(zhí)業(yè)本人簽章;5、有在造價(jià)咨詢企業(yè)和施工單位現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;6、年齡在25歲以上;7、能服從公司安排出差;8、待遇福利薪酬高于同業(yè)水平。9、無(wú)全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資質(zhì)者勿擾。