戰略企劃崗崗位職責

職責描述:

1進行KPI數據統計、報表制作與考核追蹤,對分公司和下屬機構的整體經營狀況和各渠道經營狀況進行統計分析,及時發現、提示經營中的問題并提出解決方案,組織本機構的KPI會議

2協助總公司作好年度機構業務計劃、利潤計劃及其他相關KPI目標測算,填寫上報綱要等

3協助總公司落實機構相關的考核或獎勵,確保考核和獎勵的嚴肅、準確、公平、及時等

4信息平臺和內部管理流程建立與持續改進,本機構MIS系統的維護和用戶管理。協助總公司建立和完善MIS系統及相關報表體系,提升公司內部經營管理效率,確保數據報表體系的完善

5協助總公司進行市場、同業分析研究,參加當地的同業交流會,編寫相關報告,為一線提供及時有效的信息參考;協助總公司做好新產品開發的調研分析、定位選擇及上市推廣

6維護當地保監局、行業協會、勞動和社會保障部門的關系,按時上報相關統計報表或經營報告,維護公司外報數據的權威和統一

任職要求:

1、金融、財務、數學、統計類相關專業,全日制本科及以上學歷

2、2年以上企劃、業務管理相關工作經驗者優先,精通業務數據處理與分析

戰略企劃崗崗位

篇2:戰略企劃與投資總監崗位職責

一、戰略企劃與投資總監【崗位職責】:1、戰略企劃:地區戰略規劃的制定;行業標桿企業研究,行業情報信息的搜集、整理與分析;地區管理體系、管理機制的建設;2、按照地區總體發展戰略規劃,擬定地區投融資業務規劃、年度計劃與實施策略;3、地區小額融資及項目融資;4、對地區投資項目全過程進行風險監控,保證項目順利結束和安全退出。【任職資格】:1、投資、金融、財務相關專業,全日制大學本科及以上學歷,碩士優先;2、具有5-10年大型集團公司投資、戰略管理工作經驗;3、能夠較強地拓展投資業務,具備較強的投資項目開發能力和廣泛的社會關系,有能力獨立發掘和分析有發展潛力和投資價值的企業;4、具備優秀的溝通、協調和組織能力,良好的職業操守和團隊精神,有人脈資源或項目資源者優先。