建筑設(shè)計處總工崗位職責

1、學歷:本科及以上學歷,建筑學專業(yè)。2、年齡:不限。3、任職要求:1)全面掌握專業(yè)設(shè)計知識,熟悉相關(guān)規(guī)范和標準,了解設(shè)計流程。2)熱愛工程勘察設(shè)計事業(yè),有良好的專業(yè)技術(shù)能力;具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的溝通能力和良好的團隊合作意識。3)工作勤奮努力,吃苦耐勞,心理素質(zhì)好,身體健康。4)具有二級注冊建筑師資格證,3年以上本專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗。

篇2:建筑設(shè)計公司總工程師崗位說明書

建筑工程設(shè)計公司總工程師崗位說明書

崗位名稱:總工程師

崗位定員:1人

直接上司:董事會

直接下級:各總師、副總師

工作說明

1、領(lǐng)導制定和實施公司技術(shù)管理制度,完成董事會下達的技術(shù)管理目標,負責建設(shè)高效的技術(shù)委員團隊。

2、負責技術(shù)委員會的各項工作:

⑴負責對公司所有技術(shù)文件(圖紙)的審核審定;

⑵負責結(jié)公司執(zhí)業(yè)注冊師的管理,組織注冊師的設(shè)計文件(圖紙)上簽字蓋章;

⑶參加公司設(shè)計項目重大技術(shù)問題的討論、處理和決定;

⑷根據(jù)需要參加項目接標及投標答疑等會議;

⑸參加編寫并討論通過公司的各項技術(shù)規(guī)定;

⑹負責項目負責人及以上人員的工作考評;

⑺職稱評審;

⑻指導公司設(shè)計人員在設(shè)計工作中不斷提高設(shè)計質(zhì)量,根據(jù)需要適時對設(shè)計人員進行培訓。

工作權(quán)限

1、所有技術(shù)合同由總工程師簽發(fā)后方生效;

2、對技術(shù)負責人的任免有建議權(quán);

3、負責項目負責人及以上人員的工作考評;

4、職稱評審;

5、技術(shù)文件的簽發(fā)權(quán);

6、所有圖章、技術(shù)專用章、注冊師章的管理及批準使用權(quán)。

任職資格

任命:總工程師由公司董事會推薦,并由北京總公司批準和任命

專業(yè)要求:大學本科以上,建筑類相關(guān)專業(yè);

經(jīng)驗要求:20年以上工作經(jīng)驗,10年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,5年以上高層管理經(jīng)驗

知識技能:精通建筑領(lǐng)域各專業(yè)知識

性別年齡:性別不限,年齡不限