項目首席崗位職責任職要求
項目首席崗位職責
崗位職責
1、負責制修訂信息化項目管理相關的制度、流程和作業標準;
2、負責對多個信息化項目的進度、質量、成本進行跟蹤管理;
3、負責幫助各信息化項目組發現重大風險,并指導制定風險規避措施;
4、負責幫助項目組發現項目管理過程中的問題,并指導解決;
5、負責幫助各信息化項目組解決項目體制內不能解決的問題。
任職資格:
任職要求
1、有3年以上機械制造業信息化項目的項目管理經驗,熟悉汽車行業優先;
2、具備2個大型軟件實施項目(合同額大于1千萬)的項目管理經驗;
3、了解汽車企業信息化的特點與發展趨勢;
4、精通汽車企業某個業務領域的業務模式和信息化解決方案;
5、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優先;
6、具備較強的邏輯分析能力,習慣用框架思維去層次化的發現問題、分析問題和解決問題;
7、具備開放精神,既能主動學習和總結歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調節推動自我進步;
8、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
9、具有較強的時間管理能力;
10、具有較強的團隊協作與管理能力;
11、具備項目管理高級別認證證書者優先。
項目首席崗位
篇2:首席執行官CEO崗位職責
首席執行官CEO職責描述:
1、全面負責公司經營管理與團隊管理工作,制定各部門管理目標、計劃指標并組織貫徹實施,并定期向董事長/會匯報;
2、把握公司發展方向,組織制定公司中長期發展戰略及經營目標,并根據內外部環境變化及時進行調整;
3、掌握行業及公司各領域的市場信息,推動公司各項工作的創新變革,為公司發展做出艱巨的探索和嘗試;
4、健全和完善業務風險管理體系,確保公司各項業務在風險可控、可預測的情況下開展;
5、建立并不斷優化公司的相關工作流程,并監控流程的高效率執行,帶領團隊嚴格按照公司規劃執行并最終達成相應目標;
6、擬定和優化公司內部管理機構體系方案和各項管理制度,調動團隊的積極性,不斷提高員工綜合能力,促進團隊能力提升;
7、執行董事長授權處理的其他事項。
任職要求:
1.985/211全日制本科及以上學歷;
2.15年以上通信、電子商務、互聯網相關行業工作經驗,其中5年以上同崗位經驗,有成功的大項目運作案例、有上市公司工作經驗優先。
3.具有很高的市場敏感度和應變能力,擅長整合運用市場的各種資源,公關和業務拓展能力非常強;
4.有較強的邏輯分析能力,具有高級管理人員的全局觀、規劃能力和開拓創新意識;
5.個性果敢,誠信正直,執行力強,有高度的工作熱情和責任心。
篇3:醫療事業群CMO首席市場官崗位職責
醫療事業群CMO
1、整體部署營銷方案、品牌推廣、銷售控制、渠道開拓策略,積極推動營銷模式的持續改進及創新。
2、收集市場數據制定市場策略,分析市場趨勢、公司產品和服務的競爭力,制定產品市場營銷方案;
3、全面協調與集團、壽險的超級體驗式營銷服務對接及泰康健投體系內各機構的對接;
4、全面規劃醫療板塊各類產品銷售目標,組織、督導銷售工作,支持各醫療機構完成既定營銷任務;
5、統籌制定醫療板塊市場營銷管理制度及相關流程規范,推動渠道開拓、推廣、銷售過程中落實執行。
6、打造優秀營銷團隊,提升專業能力,統籌設計并實施銷售考核激勵制度,開展切實有效的銷售培訓。