評估人員崗位職責

工作職責:

1、界定區(qū)域范圍內(nèi)的壓覆礦產(chǎn)調(diào)查、地質(zhì)災害危險性評估、礦產(chǎn)開發(fā)利用方案、礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理方案、礦山環(huán)境影響評價、礦山治理備用金核查等業(yè)務;

2、及以各種類型的探礦權(quán)、采礦權(quán)評估咨詢項目為基礎(chǔ),聯(lián)系并承擔礦業(yè)權(quán)評估咨詢代理業(yè)務,控制執(zhí)業(yè)風險,成果及時歸檔;

3、定期制作地礦類等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

4、從技術(shù)、市場和管理等多方面指導分部開展礦業(yè)權(quán)評估咨詢等業(yè)務,協(xié)助技術(shù)部開展相關(guān)技術(shù)培訓工作;

5、協(xié)調(diào)主管部門關(guān)系,負責業(yè)務范圍內(nèi)品牌推廣事宜;

6、積極開發(fā)潛在客戶群,定期整理客戶名單,多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶;

7、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、地礦、礦產(chǎn)、國土資源、地質(zhì)、地質(zhì)勘察、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);熟練運用各種統(tǒng)計軟件或具有數(shù)據(jù)庫建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力。

永業(yè)行福利政策

1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;

2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3、帶薪休年假制度:嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;

4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;

5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;

7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;

8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據(jù)需要選擇參加;

10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

評估人員崗位

篇2:州醫(yī)院護理人員技能定期評估制度

自治州醫(yī)院護理人員技能定期評估制度

一、護理部依據(jù)護理專業(yè)發(fā)展的需求及護理人員繼續(xù)教育的需要,結(jié)合護理隊伍的具體情況,制定不同層次護理人員培訓計劃,分層次、分階段組織實施,并定期進行培訓有效性評價。

二、評估內(nèi)容包括:“三基”水平、專業(yè)理論和技能、質(zhì)量意識、醫(yī)院規(guī)章制度、國家和行業(yè)法律法規(guī)、特殊崗位技能的培訓及新技術(shù)、新業(yè)務的培訓、應急措施等。

三、評估方法:

(一)護理部年度有計劃地組織全院護理查房,通過護理病例討論及護理計劃的制定、實施,提高護理人員的綜合護理水平。

(二)定期組織全院護士理論講座,普及基礎(chǔ)理論及推廣新知識,每年組織護理人員理論考試。

(三)護理人員均應接受不同等級復蘇技術(shù)的培訓,經(jīng)考核合格認定其能掌握正確的夏蘇技術(shù)后方可上崗為患者提供護理技術(shù)服務。對從事麻醉、急診、ICU等專業(yè)的護理人員應具備較高水平的復蘇技術(shù)與支持技術(shù)。

四、各科室根據(jù)專科特點制定專科培訓計劃,定期組織專科理論、技能的培訓與再培訓,通過考核對培訓效果進行評估,不斷提專科護理水平。

五、專科定期組織護理人員輪轉(zhuǎn),拓寬護士專科技能的學習和掌握,并進行出科考核。

六、護理部為每名護理人員建立個人技術(shù)考評檔案,包括護理注冊證書或執(zhí)業(yè)證明、技術(shù)準人、上崗許可等文件(或復印件),有關(guān)教育、培訓和工作經(jīng)歷的資料等,技術(shù)評估的結(jié)果要用于崗位任職資格。

篇3:資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員自律守則范文

為了使資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員更好地履行職責,堅持資產(chǎn)評估的客觀公正性,保證資產(chǎn)評估質(zhì)量,根據(jù)《中國資產(chǎn)評估協(xié)會章程》,制定資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員自律守則。歡迎大家閱讀!

資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員自律守則

第一章總則

第一條為了使資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員更好地履行職責,堅持資產(chǎn)評估的客觀公正性,保證資產(chǎn)評估質(zhì)量,根據(jù)《中國資產(chǎn)評估協(xié)會章程》,制定資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員自律守則。

第二條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員自律守則,是指資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員在資產(chǎn)評估業(yè)務活動中應當遵循的行為規(guī)范。

資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員,是指專職在一家資產(chǎn)評估機構(gòu)從事資產(chǎn)評估業(yè)務的人員。

資產(chǎn)評估機構(gòu),是指獲得中央或省級國有資產(chǎn)管理行政主管部門授予資產(chǎn)評估資格證書的社會公正性中介機構(gòu)。

第三條本守則對資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員和協(xié)助執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務的其它人員具有同等約束力。

第二章基本要求

第四條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)行業(yè)務中應嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),執(zhí)行國家有關(guān)政策,堅持獨立、客觀、公正的原則。

第五條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員在承接業(yè)務、評估操作和評估報告形成過程中,不受其它任何單位和個人的干預和影響。

第六條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員在資料收集、調(diào)查、判斷和意見表達時應當實事求是,不以主觀好惡或個人偏見行事,不允許因成見或偏見影響評估結(jié)果的客觀性。

第七條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)行業(yè)務過程中,應誠實、正直、公平,不偏不倚地對待評估業(yè)務中有關(guān)各方,不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。

第八條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員與委托單位存在以下利害關(guān)系時,應向所在的評估機構(gòu)聲明并實行回避:

1、曾在委托單位任職,離職后未滿兩年的;

2、持有委托單位股票、債券或在委托單位有其它經(jīng)濟利益的;

3、與委托單位的負責人和主管人員、董事或委托事項的當事人有近親關(guān)系的;

4、其它為保持獨立性而應回避的事項。

第九條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員要廉潔自律,不得利用執(zhí)業(yè)之便,謀取私利。

1、資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員不得利用自己的身份、地位和執(zhí)業(yè)中所掌握的委托單位的資料和情況為自己或所在的評估機構(gòu)謀取私利。

2、不得以任何方式從委托單位接受或向委托單位索取賄賂和其它好處。

3、不得為了給本人或所在評估機構(gòu)謀取不正當利益而接受委托單位的不合理要求,抬高或壓低評估價值,出具不真實的評估報告。

第十條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員對管理部門要求填報的情況,應如實填報,不得弄虛作假。

第三章執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)規(guī)則

第十一條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員應具備資產(chǎn)評估及相關(guān)專業(yè)知識和資產(chǎn)評估實踐經(jīng)驗,并應按規(guī)定接受繼續(xù),教育,充實和更新業(yè)務知識,提高評估技能。

協(xié)助執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務的其他人員也應具有一定的評估專業(yè)知識。

第十二條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員應熟悉和掌握國家有關(guān)政策和法規(guī)、行業(yè)管理制度及有關(guān)技術(shù)標準,注意收集與資產(chǎn)評估有關(guān)的業(yè)務信息,以提供完善服務。

第十三條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)行業(yè)務時,應嚴肅認真,采用恰當科學的評估方法,按照法定的評估程序,完成承接的資產(chǎn)評估業(yè)務,履行資產(chǎn)評估協(xié)議書中規(guī)定的各項職責。

第十四條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員對資產(chǎn)評估結(jié)果和撰寫的評估報告書必須提供可靠、充實的依據(jù),財產(chǎn)核實、實地勘查、技術(shù)鑒定、評定估算等評估過程均應形成文字工作底稿,采用的數(shù)據(jù)信息資料均應注明來源渠道。

第十五條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員不得利用廣告、新聞等手段做夸張、虛假以及容易引起誤解的宣傳。

資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員在本行業(yè)中應團結(jié)合作,不得以不正當手段損害同行的專業(yè)信譽。

第十六條資產(chǎn)評估機構(gòu)與委托單位在承接和委托業(yè)務上,應實行雙向選擇。資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員應以良好的服務質(zhì)量贏得客戶,而不得以任何方式限制、利誘或干預委托單位對資產(chǎn)評估機構(gòu)的選擇,也不得采取回扣、提成、壓價競爭和抬高自己貶低他人等不正當手段招攬業(yè)務。

第十七條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員承接業(yè)務,均應由所在,評估機構(gòu)統(tǒng)一受理。不得以個人名義接受委托,承辦業(yè)務。

第十八條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員不得允許其他人用本人名義接受委托,承辦業(yè)務,也不得為其他人的評估結(jié)果簽字蓋章。

第十九條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員有權(quán)要求委托單位提供執(zhí)行評估業(yè)務所需的資料。由于委托單位不提供資料或提供資料不全面、不真實,造成評估結(jié)果失實的,資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員不承擔相應責任。

第二十條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員對于委托單位提供的數(shù)據(jù)資料和評估結(jié)果,應當嚴格保守秘密,除非得到委托單位的書面允許或依法律、法規(guī)要求公布的,不得將任何資料和情況提供或泄露給第三者。

第二十一條協(xié)助執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務的其他人員對所接受的評估工作向其協(xié)助執(zhí)行業(yè)務的資產(chǎn)評估機構(gòu)承擔相應責任。

第四章附則

第二十二條資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)人員違反本守則,由中國資產(chǎn)評估協(xié)會視其情節(jié)輕重,給予警告、通報批評、暫停執(zhí)業(yè)直至取消執(zhí)業(yè)資格等處罰。觸犯法律的,依有關(guān)法律追究責任。

第二十三條中國資產(chǎn)評估協(xié)會會同有關(guān)部門負責監(jiān)督檢查本守則執(zhí)行情況。

第二十四條本守則由中國資產(chǎn)評估協(xié)會負責解釋。

第二十五條本守則自發(fā)布之日起執(zhí)行。