項目管理副經理崗位職責

工作職責:

JobPurpose

1.店鋪設計、設計及工程跟進。

2.施工圖紙、大樣圖制作、整理、歸納、規范。

3.部門,設計公司的合同管理。設計項目費用管理,請款、付費、跟進管理。

4.協助部門,整理店鋪形象設計標準資料。

JobResponsibilities

1.協助部門定期收集三區設計項目反饋,重點店鋪設計及項目跟進,管控整個項目進度、流程、質量。

2.協助部門歸納、整理店鋪形象設計及工程資料,審核全套圖紙管理的能力。

3.工程決算、預算、分析

4.工程驗收及施工問題匯總整理

5.設計&工程Guideline編制/培訓

6.形象開發&道具開發、優化

任職資格:

1.6年以上鞋服零售行業項目管理經驗,熟悉空間設計、工程管理、預算把控流程;

2.大專或以上學歷,工程、設計相關專業優先;

3.良好的協調及溝通能力,工作主動熱心,耐心、細心;

4.把控整體項目進展,應對突發問題,責任心強;

5.熟悉EXCEL、PPT、CAD、3D等軟件。

項目管理副經理崗位

篇2:項目副經理項目管理總工程師安全責任制

1、對管理公司項目部安全生產負技術安全責任;

2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。

3、參加對施工組織設計中的安全技術措施、危險性較大的分部分項工程(包括須經專家論證、審查的項目)安全專項施工方案和施工單位提出的安全技術措施進行審查;

4、負責審查年度安全技術措施計劃。

3、對采取新產品、新技術和新工藝技術方案進行安全技術審查;

4、負責日常項目安全生產、文明施工管理工作的運行、督促檢查和組織實施;

5、負責國家現行的法律、行政法規、相關工程建設強制性標準和天津市有關規定的符合性審查;

篇3:項目管理處副經理崗位職責（4）

項目管理處副經理崗位職責(四)

所在部門:**管理處

直屬上級:管理處經理

職責概要:管理處副經理是在管理處經理的直接領導下,協助經理開展管理處內部事務管理及住戶溝通、來訪接待工作。

基本任務和職責:

1、協助經理制定和完善部門內部的各項管理制度。

2、負責協助經理制定年度工作計劃及部門月工作計劃。

3、負責對辦公室工作的安排、實施及檢查,每周組織召開辦公室人員工作例會,及時了解處理信息、工作難點及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進,并及時向經理匯報工作質量與進度。

4、負責規范、完善管理處行政人事管理制度,結合部門具體情況,制定管理處人事管理、人員儲備、人員調配方案并報經理審批,確保符合管理處發展之需要。

5、負責各類人員的內務檢查、管理工作,每月進行一次內務檢查,并根據檢查結果予以通報。

6、協助經理安排每月夜間查崗工作,并將查崗結果進行記錄,同時對查崗情況進行通報。

7、協助經理對各類人員工作效績進行公正合理的考評。

8、負責本部門工資的審核工作。

9、每月28日前負責制定下月《值班安排表》,并匯總下月的《工作計劃安排表》,呈部門經理審核。

10、每年12月配合管理處經理組織一次消防演習。

11、負責各類員工具體培訓計劃的制定、實施和培訓結果的考核,監督行政管理員建立員工培訓檔案。

12、負責管理處內有需要的新到崗、調職及離辭職人員面談工作。

13、負責制定和落實部門辦公自動化發展目標,檢查、監督本部門辦公自動化進程,并不斷提出合理化建議。

14、負責檢查、監督辦公室各項工作的開展。定期檢查財務工作,監督各部門工作計劃的報告情況,及時通報經理。

15、協助部門經理與住戶之間的溝通聯絡,接待住戶的來訪,閱辦和處理住戶的信函,并做好記錄,處理住戶投訴事宜,做好回復反饋工作。

16、健全并落實管理區域內住戶精神文明建設公約,定期向住戶宣傳黨和政府的政策、法規、小區公共管理制度及消防法規等。

17、負責各類員工的招聘工作,指導新員工入職引導人進行崗前培訓,根據考核結果決定是否錄用。

18、負責管理處公章、法人委托書、介紹信等的管理工作,并做好相關的質量記錄。

19、每半年發放并收集《住戶意見調查表》(《住戶意見調查表》內容、格式呈遞公司品質部審核),將住戶反饋信息統計匯總給部門經理,以改進服務質量,并視情況配合經理召開住戶懇談會。