為了維持正常生產秩序，在工作中協調一致，根據煤礦實際情況，制定煤礦制度。

l、每天上班時，必須對交接記錄認真審閱，了解上一班交接注意事項情況，對所需完善工作逐一安排布署落實，并根據本班情況，需臨時變動的做以調整，并對調整情況向下一班說明清楚。

2、在工作中，以確保安全，多出生產為原則，按照煤礦制定所布署的工作中心內容妥善安排生產，靈活大膽處理井下一切安全生產事項，對當班所安排處理的重要事項逐一交待清楚，讓下一班人員心中有靈敏，便于安排生產。

3、每班交接人員除當面口頭交待外，必須在交接記錄本上寫清楚日期、交班人姓名等，完善好交接班制度。

篇2:井下特殊工種交接班制度

為了維持正常生產秩序,在工作中協調一致,根據煤礦實際情況,制定煤礦制度。

l、每天上班時,必須對交接記錄認真審閱,了解上一班交接注意事項情況,對所需完善工作逐一安排布署落實,并根據本班情況,需臨時變動的做以調整,并對調整情況向下一班說明清楚。

2、在工作中,以確保安全,多出生產為原則,按照煤礦制定所布署的工作中心內容妥善安排生產,靈活大膽處理井下一切安全生產事項,對當班所安排處理的重要事項逐一交待清楚,讓下一班人員心中有靈敏,便于安排生產。

3、每班交接人員除當面口頭交待外,必須在交接記錄本上寫清楚日期、交班人姓名等,完善好交接班制度。

篇3:井下中央變電所交接班制

1、交接班必須在現場交接,交接班必須按操作規程規定的內容和巡回檢查制度進行檢查交接。

2、交班人必須將本班設備的運行和檢修情況向接班人詳細交接清楚并填寫記錄,接班人員經過檢查認為情況屬實后,雙方簽字方可進行交接。

3、有下列情況之一者,接班人有權不接班:

1)設備運行狀況和檢修情況交代不明;

2)工具材料、配件、安全設施及各種資料丟失,記錄損壞者;

3)發生事故本應處理而未處理者;

4)設備和場所衛生不清潔。

4、有下列情況之一者,交班人不得交班:

1)對于馬虎從事,不按操作規程和巡回檢查內容規定的檢查路線對設備進行檢查者,記錄不完整不得交班。

2)發現接班人喝酒或有病容和精神失常者。

3)不是本崗位專職人員,又未接到上級領導通知者。

5、雙方交接班后,崗位發生一切事情,均由接班人負責(特殊情況另作分析)。