1)組織全廠設備潤滑管理工作，擬定各項管理制度及有關人員的職責范圍，經(jīng)領導批準公布并貫徹執(zhí)行。

2)制定每臺設備潤滑材料和擦試材料消耗定額。根據(jù)設備開動計劃，提出全年、季度、月份的需用申請計劃交供銷部門及時采購。

3)會同廠有關試驗部門對油品質(zhì)量進行試驗提出解決措施。

4)編制全廠設備潤滑圖表和有關潤滑技術資料供潤滑工、操作者和維修人員使用。

5)指導車間維修工和潤滑工處理有關設備潤滑技術問題，并組織業(yè)務學習。

5)對潤滑系統(tǒng)和給油裝置有缺陷的設備，向車間提出改進意見，通過設備科長有權(quán)停止繼續(xù)使用。

7)根據(jù)加工工藝要求和規(guī)定，提出切削冷卻液的種類、配方和制作方法。

8)編制冷卻液配制工藝，指導廢油回收和再生。

9)熟悉國內(nèi)外有關設備潤滑管理經(jīng)驗和先進技術資料，提出有關設備潤滑方面的合理化建議，不斷改進工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗加以推廣。

10)組織新潤滑材料、新工具、新潤滑裝置的試驗、鑒定推廣工作，對精、大、稀設備潤滑材料代用提供意見。

篇2:潤滑工程師及技術員的職責

（1）組織擬定各項潤滑管理制度，定崗人員及職責，檢查考核辦法。

（2）指導各車間編制年、月的潤滑工具設備和材料采購計劃表、匯總后交轉(zhuǎn)供應部門。

（3）編制潤滑規(guī)程和圖表（潤滑圖表一般標明潤滑裝置或工具型號，加油部位及孔數(shù)，加換油周期，所用油品牌號，加、換油量，及部分管理工作人員）技術治療，供潤滑工使用。

（4）負責潤滑工具的選型、油品品種的選定與變更。

（5）分析和處理潤滑事故的油品質(zhì)量問題，提出改進意見，檢查改進效果。

（6）掌握設備的潤滑情況，指導防漏、治漏工作，對不合里的潤滑方式提出改正方法。

（7）指導廢油的回收、再生工作。

（8）指導油品分析化驗。

（9）負責對相關人員進行技術培訓。

（10）及時掌握先進管理和潤滑技術，新裝具、新材料；不斷提高潤滑素質(zhì)和設備潤滑水平。