首頁 > 制度大全 > 公司成本主管崗位責任制

公司成本主管崗位責任制

2024-07-25 閱讀 4086

一、在財務部經(jīng)理的直接領導下,負責分管營業(yè)部門的經(jīng)濟核算業(yè)務。

二、負責主管營業(yè)部門的成本控制,及時做好測算進行審核以及質、量、規(guī)格的抽查核算,及時做好成本分析,合理計價,當好營業(yè)部門的參謀。

三、負責建立實施各營業(yè)部門的成本核算及物價的檢查、監(jiān)督制度,促使合理使用原材料、減少浪費。

四、負責主管各營業(yè)部門按照會計制度,及時填制自己所屬部門會計憑證,記好收入、支出費用的明細帳,及時清理分管部門的債權債務,月底正確編制分管部門的成本費用盈虧報表。文秘資源網(wǎng)

五、負責分別制定各營業(yè)部門成本費用指標,并嚴格檢查控制,以“CVP成本控制法”確保每月各部門實際成本低于指標成本。

六、定期考核各營業(yè)部門成本計劃定額的執(zhí)行情況,分析成本升降的原因,并結合實際調查研究,找出問題,提出改進意見和措施,為改進管理,降低成本提供準確可靠的依據(jù)。

七、堅守崗位,堅持原則,及時統(tǒng)計報告各營業(yè)部門的經(jīng)營狀況,提出改進意見,設法降低成本,提高經(jīng)濟效益。

八、負責各營業(yè)部門的成本核算,并根據(jù)物資組、結算組和財務組轉入的單據(jù)和票證,據(jù)以編制結算成本、記帳和憑證及登記帳簿。

九、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,做好營業(yè)部門的發(fā)票管理,及時檢查作廢發(fā)票并立即收回。

十、監(jiān)督、檢查和考核所屬員工的工作情況,及時解決工作中發(fā)生的問題,保證本組工作能順利進行。

十一、定期組織所屬員工學習國家有關財政物價政策、財經(jīng)紀律和財會制度,不斷提高組員的業(yè)務技術水平。

十二、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,以身作則帶領所屬員工做好本職工作。

篇2:崗位責任制:成本會計

以下是一則成本會計崗位責任制,僅供各位成本會計參閱。

一、貫徹公司“三嚴”精神,以高標準、嚴要求來履行崗位職責,愛崗敬業(yè)。

二、遵守《會計法》,嚴格執(zhí)行財務制度,嚴守財務機密。

三、制定和整理各種記帳憑證,做到及時、準確、無誤,做好帳本管理,帳證相符、帳實相符、帳面整潔。

四、做好成本、利潤核算工作。

五、做好財務核算工作,監(jiān)督資金管理。

六、妥善做好各種會計核算資料的歸檔、保管工作。

七、每月底報出規(guī)費欠收明細表。

八、監(jiān)督和協(xié)調出納(制度職責大全出納)工作,并且按規(guī)定制證,不亂攤亂擠成本

九、及時清理各類債權債務,清理、催收、扣回各類借支和欠款。

十、做好優(yōu)質文明服務工作,熱情為合營車主服務。

十一、及時準確將有關資料送交有關部門和領導。

十二、認真完成財務經(jīng)理(制度職責大全財務經(jīng)理)交辦的臨時性工作。

篇3:崗位責任制:公司成本主管

公司成本主管崗位責任制

一、在財務部經(jīng)理的直接領導下,負責分管營業(yè)部門的經(jīng)濟核算業(yè)務。

二、負責主管營業(yè)部門的成本控制,及時做好測算進行審核以及質、量、規(guī)格的抽查核算,及時做好成本分析,合理計價,當好營業(yè)部門的參謀。

三、負責建立實施各營業(yè)部門的成本核算及物價的檢查、監(jiān)督制度,促使合理使用原材料、減少浪費。

四、負責主管各營業(yè)部門按照會計制度,及時填制自己所屬部門會計憑證,記好收入、支出費用的明細帳,及時清理分管部門的債權債務,月底正確編制分管部門的成本費用盈虧報表。文秘資源網(wǎng)

五、負責分別制定各營業(yè)部門成本費用指標,并嚴格檢查控制,以“CVP成本控制法”確保每月各部門實際成本低于指標成本。

六、定期考核各營業(yè)部門成本計劃定額的執(zhí)行情況,分析成本升降的原因,并結合實際調查研究,找出問題,提出改進意見和措施,為改進管理,降低成本提供準確可靠的依據(jù)。

七、堅守崗位,堅持原則,及時統(tǒng)計報告各營業(yè)部門的經(jīng)營狀況,提出改進意見,設法降低成本,提高經(jīng)濟效益。

八、負責各營業(yè)部門的成本核算,并根據(jù)物資組、結算組和財務組轉入的單據(jù)和票證,據(jù)以編制結算成本、記帳和憑證及登記帳簿。

九、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,做好營業(yè)部門的發(fā)票管理,及時檢查作廢發(fā)票并立即收回。

十、監(jiān)督、檢查和考核所屬員工的工作情況,及時解決工作中發(fā)生的問題,保證本組工作能順利進行。

十一、定期組織所屬員工學習國家有關財政物價政策、財經(jīng)紀律和財會制度,不斷提高組員的業(yè)務技術水平。

十二、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,以身作則帶領所屬員工做好本職工作。