物業主任崗位職責（一）

1、履行一切由總經理所指派的工作。

2、負責公司內部文檔的收發工作，負責各部門員工、人事、培訓資料等檔案管理，并及時調整做到資料、檔案完善、準確，按檔案管理要求進行歸檔工作。

3、負責監管公司全體員工對《員工手冊》的執行情況。按手冊有關規定對員工的獎罰及考評提出議案，交總經理審批。

4、負責公司員工的考勤、病、事假、加班的處理和違紀現象的處理。

5、任何有關管理之記錄，必須妥善保存以供總經理及其他高級職員查閱。

6、檢查公司各部門工作記錄和報表，按程序將記錄中不合格情況匯總至總經理處理。

7、負責接待任何至總經理室的投訴或查詢，并及時記錄。

8、協助總經理安排人事調配、工資福利和培訓工作，與街道、職介所聯系，做好人員錄用和退工手續。

9、負責公司后勤工作，并負責檢查各部門的衛生狀況。

10、負責各類物品的采購，低值易耗品和服裝等的管理工作。

11、負責苑區的社區服務的管理。

物業主任崗位職責（二）

1、負責各種文件的收發，資料的收集、整理、歸檔及其管理工作；

2、負責有關公文發送工作，并對各所屬科室以本處室名義擬定的公文進行文字草擬工作；

3、負責相關會議和活動的通知、記錄和存檔工作；

4、負責印章、介紹信的使用和保管；

5、負責收集教學、科研及師生員工對后勤服務工作的意見建議，及時反饋信息；

6、協助領導做好本部門各項工作計劃、工作總結的材料匯總和文字草稿工作；

7、負責校區后勤數字化建設相關的數據和信息的收集、整理、統計、分析和匯編等工作；

8、負責本部門網站的信息服務，()做好后勤信息宣傳和形象推廣工作；

9、負責本部門各項規章制度、管理辦法的調研和草擬工作；

10、負責督辦、反饋本部門各科室工作計劃進度和落實情況工作；

11、負責校區學生社團活動申請場地的后勤服務工作；

12、負責部門用工統計和薪酬發放相關工作；

13、負責本部門工作人員考勤登記工作；

14、負責公務用車使用統計的相關工作；

15、負責本部門的防火、防盜工作；

16、負責處理辦公室日常事務，完成有關領導交辦的其他行政工作。

物業主任崗位職責（三）

1、建立健全公司各項規章制度，并組織實施；不斷提高服務質量，落實獎懲制度；

2、負責員工年度培訓計劃的制定和監督實施工作，并組織培訓；

3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿；負責對外宣傳、公關接待及聯絡工作；

4、負責傳達公司文件、通知及會議精神；負責安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀要和決議；

5、負責員工考勤管理的記錄、審核工作；負責員工招聘、離職及內部調動手續的辦理；

6、負責接待來訪、業主投訴并及時轉達相關部門進行處理，作好記錄工作；

7、負責重大投訴的回訪工作；做好存檔并負責各類檔案的日常管理工作；

8、負責業主特殊求助事件的安排、處理工作；

9、負責策劃并落實便民服務項目，制定相關的收費標準；收繳各類服務費等；

篇2:學校后勤物業管理中心主任副主任崗位職責

學校后勤物業管理與服務中心主任、副主任崗位職責

1、在公司總經理的領導下,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,負責本部門的業務管理和員工思想教育工作,帶領物業中心全體員工團結協作,努力完成領導交給的各項工作任務。

2、負責物業管理服務人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。負責本部門臨時用工合同的簽訂及考核工作。

3、負責編制年度綠化、環衛計劃,月養護、維護計劃,加強校園綠化管護,保持校園環境衛生整潔。主持物業管理服務顧客要求的評審,提出要求組織實施,定期檢查任務的完成情況。

4、組織物業中心人員學習質量管理體系文件,提高顧客至上的服務意識和服務水平,不斷滿足顧客的期望和要求。

5、負責物業中心各項規章制度的制定和實施,做好職工的考勤和考核工作。

6、負責教室的管理、清掃和保潔,保證教學用粉筆、板擦的領用,音響設備的管理使用,教學桌椅的小型維修,確保教學工作有序進行。

7、負責物業中心物資的管理和申請、審批工作。

8、廉潔奉公,以身作則,經常聽取各方面師生員工的意見,接受群眾的監督,不斷改進工作。

9、根據學校、公司的要求,積極配合和完成學校愛國衛生委員會的工作。

篇3:學院物業中心主任助理崗位職責

學院物業服務中心主任助理崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規校紀、總公司的章程和規章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業道德和服務意識,愛崗、敬業、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。

3、以身作則,配合、協助主任做好中心的具體工作。

4、負責做好本崗位及分管工作。

5、負責對分管崗位的考核工作。

6、完成公司和中心交辦的其他工作任務。