黨員管理制度
黨員管理制度（一）
一、每個黨員都必須編入一個支部、小組參加黨的組織生活，不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。
二、黨員必須按時交納黨費。
三、每個黨員必須自覺遵守黨的紀律，對違紀的黨員，黨委織應根據情節輕重，給予批評教育，直至紀律處分。
四、黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，經多次教育仍無轉變的，應勸其不愿上進的行為，并報上級黨委批準。
五、黨員沒有正當理由連續6個月不參加黨的組織生活或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為自行脫黨，支部大會應做出決定，將其除名，并報黨委批準。
六、黨員工作調動，應及時到組織部門辦理黨員組織關系介紹信，并在有效期內接轉組織關系，組織關系介紹信遺失者，要及時向黨委織報告，待問題查清后，方能補轉組織關系，對遺失組織介紹信的黨員應給予批評教育。
七、黨員借出一個月以上者，由局黨委開出黨員證明信，到所在單位參加黨的組織生活，黨費仍在原支部繳納。
八、發展黨員要堅持黨員標準和個別履行手續的原則，制定發展黨員計劃，加強培養工作，把好政審關。
九、預備黨員要嚴格要求自己，黨小組每季度應對預備黨員談一次話，黨支部半年對預備黨員進行一次鑒定。
十、開展創先爭優活動，做好月檢查、季小結、半年初評、年終總評工作。
黨員管理制度（二）
①宣傳和執行黨的路線、方針、政策及本單位的各項指示、決定，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結機關全體干部職工，保證各項工作任務的完成。
②組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。
③搞好黨支部的自身建設，加強對黨員的教育、管理和監督，負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。
④密切聯系群眾，經常聽取黨員和群眾對黨支部工作的意見和建議，了解、分析黨員和群眾的思想情況，有針對性地做好思想政治工作。
黨支部議事規則
①黨支部議事的形式為支部大會和支委會，每月應召開一次，特殊情況隨時召開。凡屬黨支部職權范圍內的事項，支委會應提出初步意見，提交支部大會討論決定。
②支部大會由全體黨員參加，支委會由支部成員參加。在討論和研究工作時，根據工作需要可邀請有關人員參加。
③支部大會、支委會在召開前，應將會議召開時間、地點、議事內容等通知與會人員。
④堅持民主集中制原則。決定重要問題要廣泛征求群眾意見，進行表決，獲得應到會正式黨員半數以上通過，才能有效。
⑤支部書記和支委成員應按照集體領導下的個人分工負責制，積極主動地開展工作。支部書記對決議實施過程中出的問題應承擔責任，并迅速采取相應措施。
⑥支部大會、支委會由支部書記主持，會議均要有專人負責記錄，文件、材料由支部書記簽字后方可上報、下發。
黨員管理制度（三）
（1）嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個，按章程規定做好接收新黨員工作。
（2）支部堅持把發展黨員工作列入重要議事日程，堅持發展黨員工作的方針和原則，制定發展黨員工作計劃，做到每半年討論發展黨員工作一次，每兩年至少發展一名黨員，對有發展對象，三年以上不發展黨員的支部，支部書記必須向黨委做出檢查并說明原因。
（3）支部保持3名入黨積極分子隊伍常數，經常吸收他們參加黨課等形式的活動，增加他們黨的基礎知識，并分配一定工作，在實際工作中接受考察鍛煉。
（4）支部指定兩名正式黨員培養一名積極分子，使積極分子端正入黨動機，樹立共產主義理想；指導他們學習政治理論，在市場經濟中鍛煉成長，奮發向上，盡快成熟。
（5）要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，經支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，可列為發展對象。
（6）對發展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發展入黨。發展對象須經為期5―7天或不少于四十個小時的短期集中培訓，因客觀原因不能集中進行培訓的，應安排他們學習指定的
篇2:礦業黨員教育管理制度
一,黨員教育
1,黨員教育的指導思想:堅持以馬列主義,*思想,*理論為指導,用黨的基本理論,基本路線和基本綱領教育,引導廣大黨員.使黨員堅定理想信念,牢記黨的宗旨,增強黨的觀念,不斷提高黨員的政治素質,思想覺悟,政策水平,黨性修養和活動能力.
2,黨員教育的主要內容:
①馬列主義,*思想,*理論教育;
②黨的基本路線教育;
③黨的基本知識教育;
④黨的優良傳統和作風教育;
⑤黨的方針政策和形勢任務教育.
⑥科學文化和業務知識方面教育.
3,黨員教育的形式和方法:
①系統性教育.就是集中一定的時間,選擇一定的內容,對黨員進行系統的政治理論教育培訓,以達到提高黨員素質的目的,"業余黨校"就是一種系統教育形式.
②經常性教育.就是結合實際形勢,任務和黨員的思想,工作,用馬列主義立場,觀點,方法,在日常工作中所進行的一種思想教育活動,上黨課就是一種基本形式.
③電化教育.就是采用電化教育手段對黨員進行形象,直觀,生動活潑的一種有效的教育形式.
④多樣化活動.就是開展豐富多彩的黨內活動,以達到教育黨員的目的.
二,黨員管理
1、"三會一課"制度."三會一課"是黨委、黨支部管理教育監督黨員的基本形式,在一般情況下,黨支部會、黨支部委員會每月至少召開一次,黨課每季度至少一次.要求黨員必須積極參加黨內組織生活,接受黨組織的教育和管理.
2、民主生活會制度.黨總支民主生活會一般每半年召開一次,黨支部民主生活會一般每季度召開一次.每個黨員要積極參加民主生活會,運用批評與自我批評的武器,加強黨性修養和鍛煉.
3、黨員匯報制度.黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況,是黨員接受黨組織教育和監督的一種形式,也是了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑.匯報內容主要有執行黨委決議和完成黨組織給予任務情況;自身思想工作,學習情況,反映好人好事,不良傾向和群眾呼聲;對黨組織或黨員提出批評和建議.
4、民主評議制度.黨員的民主評議就是按照章程規定的黨員標準,定期對黨員評定的一項制度,它把教育管理,考核,監督融為一體,是提高黨員素質的一項重要措施.按照學校黨委安排,每年進行一次民主評議黨員工作,對黨員進行全面的教育.
5、交納黨費制度,每個黨員必須按照規定標準,每月按時交納黨費.不可以少交,無正當理由連續六個月不交黨費,就被認為自行脫黨,各黨支部每月按時收齊黨費后,及時上交黨委組織部.
6、接轉組織關系.黨員因工作調動及它原因,變換工作單位,必須辦理黨組織關系轉移手續,黨員臨時外出工作,開會,學習等,只需要持學員證明信,其組織關系仍在原單位.
7、在職黨員管理辦法
(1)建立在職黨員花名冊,對于變化情況及時更新,半年向黨委通報一次;
(2)在職黨員要積極參加支部建設,定期參加黨員示范崗活動,一年自我評估一次;
(3)對于在職黨員表現情況,黨支部負責向黨委反饋,一年一次.
(4)對于有思想情緒或表現較差的在職黨員,黨支部要進行家訪,并進行幫助教育.
篇3:礦業黨支部黨員大會制度
支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議,一般每季度召開一次,安排在每季度第一個月上旬召開。黨支部可以根據工作需要,提前召開或適當增加大會的次數;無特殊情況,一般不宜推遲召開。
黨員大會的主要內容:
①傳達學習黨的路線、方針,政策和上級黨組織的決議、指示,研究決定在本單位貫徹落實的計劃措施。
②定期聽取和審查支部委員會的工作報告,并討論通過支部委員會的工作報告;對支部委員會的工作進行審查和監督
③按照上級黨組織的要求,聯系實際,討論決定工作中的重大問題。
④討論接收新黨員和預備黨員轉正事宜。
⑤討論決定黨小組、先進黨員責任區、優秀黨員;優秀黨務工作者的表彰,并向上級黨組織推薦先進;對犯有錯誤的黨員、不合格黨員,提出處理意見。
⑥選舉支部委員會和出席上級黨代表大會的代表;討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代大會的代表。
⑦討論上級黨組織布置的任務和支部委員會提交的其它重要問題。