物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期對寫字樓內(nèi)商業(yè)配套設(shè)施做好巡檢;

2.寫字樓內(nèi)的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助;

3.各類活動(dòng)物資的需求提報(bào)、場地布置等活動(dòng)支持;

4.協(xié)助行政類費(fèi)用結(jié)算,審核費(fèi)用明細(xì),按內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)制度要求等,核算審核到位;

5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督,監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相,及時(shí)記錄并反饋給甲方及綠植供應(yīng)商;

6.協(xié)調(diào)各端口保障樓內(nèi)良好辦公環(huán)境,推動(dòng)各端口流程提升和優(yōu)化,做好能源節(jié)約等措施。

任職要求:

1.年齡22-35周歲之間,大專及以上學(xué)歷;

2.連續(xù)3年以上本專業(yè)的物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,有較強(qiáng)的執(zhí)行和學(xué)習(xí)能力;

4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力;

5.性格開朗,處理事務(wù)耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;

6.熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī)。

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物業(yè)資產(chǎn)管理崗位

篇2:資產(chǎn)物業(yè)部水電工崗位職責(zé)

資產(chǎn)物業(yè)部水、電工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)安裝、維修、保養(yǎng)中心資產(chǎn)物業(yè)部所管轄范圍內(nèi)水電器設(shè)備,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)程和相關(guān)安全規(guī)定;

2、在保證用電安全和人身安全的前提下積極完成工作任務(wù);

3、在安裝電器設(shè)備時(shí)要精力集中,防止發(fā)生意外事故;

4、每天工作后做好工作記錄(包括工作地點(diǎn)、安裝、維修項(xiàng)目、使用材料、工作時(shí)間、參加人員等)。

5、對水電設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理并做好記錄。確保水電系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、樹立良好的服務(wù)意識(shí),主動(dòng)熱情地為一線服務(wù);

7、負(fù)責(zé)擬訂水、電器設(shè)施和維修所需元件、物品的采購計(jì)劃,努力降低成本。

8、遵章守紀(jì),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

篇3:公司資產(chǎn)物業(yè)部崗位職責(zé)5

公司資產(chǎn)物業(yè)部崗位職責(zé)5

第一章總則

一、為進(jìn)一步規(guī)范公司制度,明確部門的具體工作職責(zé),加強(qiáng)公司項(xiàng)目的過程管理及目標(biāo)管理制定本章程。

二、根據(jù)公司性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍,資產(chǎn)物業(yè)部部門職責(zé)為資產(chǎn)物業(yè)管理。

第二章資產(chǎn)物業(yè)管理

一、資產(chǎn)物業(yè)管理具體職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施資本運(yùn)營,進(jìn)行融資并購、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)重組、項(xiàng)目聯(lián)建等資產(chǎn)經(jīng)營。

2、完成公司的年度經(jīng)營目標(biāo)。

3、對資本運(yùn)營、資產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作業(yè)績的成敗承擔(dān)責(zé)任。

二、資產(chǎn)物業(yè)管理主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的日常管理工作。

2、準(zhǔn)確記錄資產(chǎn)抵押、租賃、減值、維修等資產(chǎn)的變動(dòng)情況。

3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)管理責(zé)任。

4、維護(hù)資產(chǎn)的安全和完整,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值,提高資產(chǎn)使用效益,推動(dòng)資產(chǎn)的合理配置和節(jié)約、有效使用。

5、定期向公司提交公司資本運(yùn)營、資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況報(bào)告

6、對業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)及盈利進(jìn)行深度的財(cái)務(wù)分析,加大資料挖掘力度,為調(diào)整資產(chǎn)經(jīng)營策略提供準(zhǔn)確材料。

7、塑造高績效團(tuán)隊(duì),提升部門員工工作積極性與能動(dòng)性,極大挖掘員工潛能,對團(tuán)隊(duì)工作績效進(jìn)行評審,并對目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

8、向公司提交部門聘用人員的任用、薪酬、待遇以及解聘建議,按決策程序?qū)嵤Q策。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

三、資產(chǎn)物業(yè)管理人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對居住物業(yè)進(jìn)行日常的維護(hù)與維修。

2、向入住的客戶或業(yè)主提供服務(wù),保障其始終處在正常的運(yùn)行狀態(tài)。

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,加強(qiáng)與公司各部門的協(xié)作,積極配合各部門工作;

4、做好部門文檔資料的儲(chǔ)存與備份,重要文件及時(shí)交由行政人事部儲(chǔ)存管理;