房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理蘭州亞太實業(yè)(集團(tuán))股份有限公司蘭州亞太房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,亞太負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的總體工作,在項目不同階段,工作重心也有相應(yīng)傾斜。
對項目的年度營銷任務(wù)完成情況及工程進(jìn)度,日常管理負(fù)全責(zé)。
負(fù)責(zé)聽取工程副總、銷售副總及總經(jīng)理助理的日常工作匯報,并根據(jù)匯報內(nèi)容作出決議。
負(fù)責(zé)將每月公司的整體任務(wù)完成情況向總部進(jìn)行匯報,并配合總部對公司內(nèi)部進(jìn)行管理。
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位
篇2:崗位說明書:房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位說明
職位描述:
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略投資要求及年度開發(fā)計劃,主導(dǎo)房地產(chǎn)開發(fā)部年度目標(biāo)的制定及年度工作任務(wù)的完成,負(fù)責(zé)本部項目開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目管理團(tuán)隊建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成項目工程建設(shè);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度及工程量完成情況支付工程款,參與項目工程的竣工結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)公司項目銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部與公司設(shè)計、財務(wù)、審計、行政人事等部門的溝通工作;
7,負(fù)責(zé)拿地,開發(fā),報建等部門的全面管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗
十年以上地產(chǎn)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備國內(nèi)前百強(qiáng)房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作能力
熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作模式和管理流程;具備戰(zhàn)略管理、投資融資、市場營銷、人力資源管理等房地產(chǎn)項目管理知識及經(jīng)驗;具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)能力;具備問題解決和決策制定的能力。
4、個性特質(zhì)
勤勉正直,高度的目標(biāo)感和責(zé)任感,出眾的影響力和團(tuán)隊精神。
篇3:崗位說明書:房地產(chǎn)開發(fā)部總經(jīng)理
房地產(chǎn)開發(fā)部總經(jīng)理崗位說明
職位描述:
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略投資要求及年度開發(fā)計劃,主導(dǎo)房地產(chǎn)開發(fā)部年度目標(biāo)的制定及年度工作任務(wù)的完成,負(fù)責(zé)本部項目開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目管理團(tuán)隊建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成項目工程建設(shè);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度及工程量完成情況支付工程款,參與項目工程的竣工結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)公司項目銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部與公司設(shè)計、財務(wù)、審計、行政人事等部門的溝通工作;
7,負(fù)責(zé)拿地,開發(fā),報建等部門的全面管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗
十年以上地產(chǎn)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備國內(nèi)前百強(qiáng)房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作能力
熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作模式和管理流程;具備戰(zhàn)略管理、投資融資、市場營銷、人力資源管理等房地產(chǎn)項目管理知識及經(jīng)驗;具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)能力;具備問題解決和決策制定的能力。
4、個性特質(zhì)
勤勉正直,高度的目標(biāo)感和責(zé)任感,出眾的影響力和團(tuán)隊精神