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制造課長(zhǎng)候補(bǔ)崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 8360

制造課長(zhǎng)候補(bǔ)崗位職責(zé)

制造課長(zhǎng)候補(bǔ)旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司,旭硝子1、負(fù)責(zé)玻璃制造現(xiàn)場(chǎng)管理,基本是常白班,但需要能接受三班倒

2、大專學(xué)歷以上,理科專業(yè)為佳

3、要求要有制造管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應(yīng)了解者優(yōu)先

4、必須懂日語(yǔ)(不懂勿投)

5、工廠擴(kuò)建,晉升空間大

制造課長(zhǎng)候補(bǔ)崗位

篇2:制造課長(zhǎng)崗位職責(zé)(5篇)

制造課長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制造部長(zhǎng)做好車間的日常管理及安全管理

2、為降低工程不良率、實(shí)施納入異常對(duì)策、削減制造成本,提高生產(chǎn)性制定相關(guān)方案,并推進(jìn)實(shí)行;

3、主持早會(huì)及其他日常會(huì)議,貫徹貨期管理;

4、協(xié)調(diào)各支援部門,保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行;

5、培養(yǎng)人才、打造有凝聚力及長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì);

6、為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積極提出改善方案及建議。

任職要求:

1.學(xué)歷:本科以上

2.外語(yǔ)要求:無(wú)(能使用日語(yǔ)交流者優(yōu)先考慮)

3.經(jīng)驗(yàn):

①有5年以上制造管理經(jīng)驗(yàn)(金屬磁石生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

②工程、品質(zhì)、效率化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富,改善力強(qiáng);

③備現(xiàn)場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí)、安全及環(huán)境管理專業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理基本知識(shí)、IE知識(shí)、ISO9001知識(shí)。

④具備良好的目標(biāo)設(shè)定能力、執(zhí)行力、應(yīng)用力、說(shuō)服力、判斷力和交涉力。

制造課長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織管理:

a.制造線利潤(rùn)營(yíng)運(yùn)之?dāng)M定、執(zhí)行、管控。

b.任務(wù)分派、績(jī)效控制、人員培育與管理、問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)。

2、生產(chǎn)管理:

a.制造作業(yè)流程規(guī)劃、擬定、執(zhí)行;

b.效率、品質(zhì)之管控,督導(dǎo);

c.儀器設(shè)備維護(hù)、管控、督導(dǎo);

d.制造單價(jià)管理。

3、制造組運(yùn)作之管控、督導(dǎo)。

4、其它有關(guān)制造組新生事務(wù)辦理。

任職要求:

【學(xué)歷】:工業(yè)管理、電子、電氣類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(專業(yè)、學(xué)歷為硬性要求)

【經(jīng)驗(yàn)】:5年以上電子制造型企業(yè)生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn),200人以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);具備ISO和OHSAS內(nèi)審資質(zhì)者尤佳;有項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn)者佳。

【技能】:有電子元器件識(shí)別與應(yīng)用基礎(chǔ),具有PDCA工作能力。

【個(gè)性特質(zhì)】:性格開朗,有上進(jìn)心;具有良好運(yùn)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力和問(wèn)題解決能力;作風(fēng)正派,親和有加,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的承壓能力。

制造課長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位;

2.理工專業(yè)背景,英文CET-4或成績(jī)425分以上;

3.穩(wěn)重踏實(shí)、具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題分析能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高,有志于長(zhǎng)期從事生產(chǎn)管理工作;

4.能配合長(zhǎng)期輪值四二夜班(即上班二天休息二天);

5.一年左右半導(dǎo)體行業(yè)或現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生應(yīng)征;

職責(zé)描述:

1.確保本組各項(xiàng)生產(chǎn)管理目標(biāo)的達(dá)成;

2.現(xiàn)場(chǎng)一線人員、機(jī)臺(tái)、物料的管理;

3.一線人員訓(xùn)練與鑒定、升遷、考核制度的執(zhí)行;

4.協(xié)調(diào)上下相關(guān)工程單位,以維持現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的順暢;

5.公司各項(xiàng)管理制度及規(guī)定的推動(dòng)執(zhí)行;

6.生產(chǎn)力及各項(xiàng)改善活動(dòng)之執(zhí)行;

7.現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)開發(fā)與跟催以提升生產(chǎn)力及品質(zhì);

8.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)異常狀況的處理與回報(bào);

9.6S工作執(zhí)行。

制造課長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、部門工作規(guī)劃,規(guī)劃、安排、分派、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)各人員工作2、部門工作查核,查核、確認(rèn)本部門內(nèi)各人員實(shí)際工作狀況3、部屬培訓(xùn)、員工的考評(píng)與晉升,培育、提升部屬工作能力,平時(shí)工作中引導(dǎo)、調(diào)整部屬工作態(tài)度、認(rèn)知4、課內(nèi)的生產(chǎn)安排,每天確認(rèn)每條線每個(gè)組相關(guān)的生產(chǎn)情況,生產(chǎn)排程情況5、會(huì)議主持,讓全員了解公司動(dòng)態(tài)和確立各階層人員目標(biāo)6、上級(jí)交辦的其它非固定性事項(xiàng)崗位要求:1、大專以上,機(jī)械/工商管理類優(yōu)先2、具有外資企業(yè)5年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)品質(zhì)管理技術(shù),對(duì)ISO有較深認(rèn)識(shí)3、OFFICE熟練操作,有較強(qiáng)的管理能力和溝通能力4、對(duì)工作積極負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的數(shù)字觀念和成本管理意識(shí)制造課長(zhǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

1、要有6年及以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

2、精通生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安排、成本控制等工作內(nèi)容

3、具較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調(diào)工作,解決問(wèn)題能力,思路清晰,有條理

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定工作壓力及彈性工作時(shí)間,工作態(tài)度積極樂(lè)觀

5、持有日語(yǔ)二級(jí)證書(必須)

6、有TS16949內(nèi)審員證書

篇3:制造課課長(zhǎng)崗位職責(zé)制造課課長(zhǎng)職責(zé)任職要求

制造課課長(zhǎng)崗位職責(zé)

制造課課長(zhǎng)舜宇浙江舜宇光學(xué)有限公司,舜宇必備經(jīng)驗(yàn):

1.3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)

2.有光學(xué)(白物、黑物)注塑成型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.有強(qiáng)烈品質(zhì)意識(shí)

專業(yè)知識(shí)技能:

1.辦公軟件和打字

2.品質(zhì)分析手段(5WHY/8D)

3.PFMEA的應(yīng)用

4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析

崗位主要職責(zé):

1.根據(jù)部門的年度計(jì)劃與月度工作計(jì)劃,擬訂課內(nèi)年度與月度工作計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)作業(yè)人員,使生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的順利完成

2.指導(dǎo)下屬做好工作并做好監(jiān)督考核和改善工作,培養(yǎng)和提升課內(nèi)人員能力,發(fā)揮其作用

3.與各相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),合理安排生產(chǎn),確保各課室生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)與生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成

4.關(guān)注部門、課室指標(biāo),制定指標(biāo)提升計(jì)劃并有效推進(jìn)

5.進(jìn)行可是標(biāo)準(zhǔn)化、6s、安全管理

6.擬訂課內(nèi)各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度及班系長(zhǎng)考核制度,公平公正有效推進(jìn)

7.完成上級(jí)的其他任務(wù)